创新供电企业思想政治工作的探讨

文/王进才

在当今社会发展迅猛的情况下，供电企业思想政治工作越来越重要。思想工作是供电企业的生命线，是供电企业正常工作运行的主要部分。为了有效地保证供电企业安全稳定地发展，有必要加强供电企业的思想政治工作。

一、当前供电企业思想政治工作存在的问题

（一）政治思想工作认识不足。有些供电企业由于过度看重供电企业的经济效益，忽略了政治思想工作。有些供电企业虽然有政治思想部门，但没有明确的政治工作机制，使政治思想工作成为摆设，更有些供电企业没有思想政治工作意识，缺乏相应的思想政治工作制度和机制，这些都造成了政治思想工作的滞后及不足，为供电企业的发展和稳定埋下了隐患因素。

（二）政治思想工作手段传统老化。新形势下，政治思想工作对象越来越多元化、立体化，传统的政治思想工作仅仅停留在念文件，传达通知的基础上，没有前瞻性，致使工作没有效果，达不到政治的高度，政治教育不到位，直接影响了供电企业政治思想工作的开展。

（三）供电企业政治思想工作人员素质不高，工作被动。由于有些供电企业的不重视，导致没有专人负责供电企业政治思想工作，很多单位都采用兼职的方式，使政治思想工作人员没有专业管理知识。也有一些政工工作人员思想守旧，观念老化，使得政治思想工作很难展开，使企业应有的政治思想工作成为盲区或者弱项，间接影响到供电企业的稳定和发展。

二、新形势下创新供电企业思想政治工作的新问题

（一）思想政治工作的方式需要创新。传统供电企业政治思想工作方式陈旧，不足以满足新形势下思想政治工作的需要，新形势下，人们的价值取向、世界观和思想观念都发生了变化，尤其是随着经济的发展，资讯越来越发达，供电企业面临的问题会越来越复杂，因此，加强思想政治工作方式的创新是必须的，也是紧迫的。

（二）思想政治工作难度增大。随着全球一体化进程加快，供电企业已经不再是面对国内市场，更要与国际市场接轨，外来思想文化的渗透，使供电企业出现了一些负面的阴影，比如拜金主义、个人主义、功利主义等，同时，供电企业的思想政治工作体系还没有完善，时而出现这样那样的问题，为企业的思想政治工作增加了一定的难度。

（三）思想政治工作内容增多。改革不断深入，经济发展迅速，思想政治中的热点和难点问题也凸现出来，很多问题随着市场分配、劳动价值、一般规律等的动态发展变得多样起来，尤其是社会保障制度并不尽人意，贫富差距较大，这些都成为思想政治工作面临的新问题。

三、抓住根本，确定思想工作新思路

面对新形势下的新问题新难点新特点，要想做好思想政治工作，必须要抓住根本，确定思想工作新思路，创造性地开展供电企业的思想政治工作，务必把工作做好做全，使思想政治工作真正成为供电企业生产经营活动的核心和指导。

（一）找准切入点。思想政治工作作为企业的生命线，是依赖于供电企业而存在的，因此，要想做好思想政治工作，必须围绕着企业的中心工作，注重企业在改革开放经济发展进程中的稳定发展的规律和特点，围绕着企业的中心工作抓思想政治工作。

（二）明确工作结合点。在企业的整体工作中，思想政治工作作为理论指导，起着舆论的引导和工作的促进作用，因此，要发挥思想政治工作的作用，必须对政治思想工作进行正确的定位，明确工作结合点，融入企业的中心工作，与企业的发展相互扶，真正把思想政治工作落到实处。

（三）抓住工作关键点。在新形势下创新供电企业思想政治工作中，必须科学规范地进行常态有效的机制建设，抓住工作的关键点，使各项工作步入正轨。

（四）把握工作着眼点。没有创新就没有进步，没有进步就没有发展，因此创新是一切工作得以稳定发展的前提与保证。因此，必须把握工作着眼点，实现工作思路和工作方法的创新，把供电企业的思想政治工作提到一个新的高度。

（五）注重队伍建设。一支专业水平过得硬的思想政治工作队伍，能够带领企业进行稳定持续长效的发展。找准了工作的切入点和结合点，立足于关键点，建立完善的工作机制，创新了工作方法和思想路径之后，必须要有一支思想好、政治纯、作风硬、业务精及素质高的专业队伍作为坚强后盾，形成团结稳定和谐的思想政治工作氛围，在企业的工作活动中发挥重要的作用。

四、把握重点，确保思想政治工作与时俱进

与时俱进是创新供电企业思想政治工作的要求，也是新形势下创新工作的前提条件，只有不断把握住当前形势下的市场脉搏，才有可能在供电企业的思想工作中建立新的机制，把握重点，在更高的精神层面上加强供电企业的生产经营活动，增强企业竞争力，从而推动供电企业的发展。

在新形势下，供电企业思想政治工作面临着新问题新难点新特点，传统的工作方法已经难以适应，要想求得思想政治工作的新发展，必须要进行创新。供电企业的思想政治工作是一个常抓常新的工作，只有认清形势，树立新观念，适应新变化，增加新内容，思想政治工作才能在供电企业的生产活动过程中有所作为，在新形势下的企业改革发展进程中发挥其重要的作用。