对我国CBA的基本现状的研究

2014-11-22 17:19张婕
体育时空·上半月 2014年11期
关键词:外援篮球运动裁判

张婕

中图分类号:G812 文献标识:A 文章编号:1009-9328(2014)11-000-01

摘 要 本文重点分析了我国CBA目前存在的问题,并就问题提出了具体的解决方案。

关键词 CBA 基本现状

一、CBA存在的问题

(一)制度

CBA正向着NBA全面简洁的赛事安排靠近,但是由于CBA成立的晚,各项赛事制度还没有达到NBA的完善程度,赛事过于松散,间隔时间长。CBA外援制度也大大扼制了中国球员的发挥和成长。赛事安保也呈现出很多漏洞,这些都是我们要完善加强的制度。

(二)人员

比起NBA的球员市场,我国球员市场明显发展缓慢,后备力量严重不足,明星球员的稀少与NBA相差甚远。CBA国内球员的年龄结构出现了年轻化趋势,国内球员平均年龄在25岁左右,尤其是04、05赛季以后,平均年龄都在25岁以下。篮球运动员的最佳年龄应该在25-28岁,可见,这种年轻运动员全面占据职业联赛,甚至过早执掌了主力的情况,并不利于球队以至我国篮球运动的发展。

(三)教练员存在的不足

教练员是提高职业篮球运动员竞技能力的指导者,也是根据赛场具体情况,灵活巧妙地排兵布阵,以夺取比赛胜利的指挥者,可以说是影响职业篮球竞赛水平高低的重要因素。CBA发展过程中,首先存在教练员配备不合理的问题,CBA所有球队均是主教练负责制,基本上采用的是一名助理教练辅助一名主教练的形式,缺乏系统的教练员团队。第二,主教练缺乏临场指挥能力。随着比赛激烈程度越来越高,比赛双方不相上下时,教练员往往不能及时对场上的局势做出准确判断和应变。第三,国内教练年龄趋于年轻化。50岁以上的老帅每赛季仅有12人,如蒋兴权、叶鹏、陈道宏、王长友等人。

(四)裁判员存在的不足

任何一项体育竞赛都离不开裁判工作,篮球裁判水平高低直接影响着篮球竞赛和篮球运动的发展水平。CBA发展至今,裁判水平也在不断提高,但还是不能满足中国篮球发展的需要。CBA裁判是一支业余队伍,其构成较为复杂,有篮球专业人员、体育教师,但也有企业家和个体户,素质参差不齐。

二、解决方法

(一)制度

CBA在整个发展和运作的制度上应该更面向世界化,把CBA打造成一项属于世界的体育赛事。CBA在外援制度上应该进行外援上场时间的调整,让更多的中国球员得到大赛的锻炼,而非成为外援的表演秀。CBA应该借鉴NBA的赛事制度,做到连续,简洁,有序的赛程安排,并根据我国CBA的现实发展情况做出最合理适合中国观众的赛事流程。

(二)人员

篮球后备人才培养路径应逐步推行/小学,中学(包括业余体校、传统项目学校、试点学校、篮球俱乐部,大学(包括体育学院、体育系、高水平项目学校、俱乐部,篮球职业俱乐部),国家队,这一模式,以建立起我国篮球优秀人才。要加强球员的管理首要的还是从俱乐部抓起,建立真正的职业化制度,制定相应的管理政策,对球员加强管理。俱乐部还有一个最大的任务就是培养后备人才,这样才能使自己的实力得到保障。俱乐部首先就要建立完备的人才梯队,针对篮球人才淘汰率和换代率高的情况,必须注意广泛培养和积累人才,才能立于不败之地,为此,各俱乐部至少应该设立20、18、16、14岁及以下几个档次的梯队,有条件者,还需要建立多所篮球学校,既为俱乐部培养苗子,也为社会培养篮球人才,打下更好的篮球基础。

(三)教练员方面

作为科学训练的设计者和执行者,以及比赛过程的策划者和控制者,是决定运动成绩的主导。CBA教练员的思想修养、业务水平、组织能力等影响了运动训练水平的高低,直接影响了比赛成绩和篮球运动的发展。俱乐部首先工合作,要认真研究球队的实际情况,设计有针对性的训练方案。另外还要在实践中学习,重视科研成果,有条件的应出国学习先进的训练理念,不断提高临场指挥能力。鼓励教练员们在比赛指导思想、训练方法手段上开拓创新,大胆尝试用一些现代的、科学的训练方法进行训练,以适应我国篮球运动的发展。

(四)裁判员方面

应尽快建立CBA裁判联盟,加强裁判员管理。CBA裁判联盟负责裁判的一切事务,并对其进行统一管理,有明确的奖惩制度,对违法裁判进行严厉处罚,为联赛创造一个好的执法环境。同时要大力推进裁判的职业化进程。首先要提高裁判员的收入,只有合法的收入达到了一定的水平才有可能抵制一些黑色收入。其次是提高裁判的执裁水平,特别是选择一些条件好的年轻裁判,重点进行培养,联盟可以定期组织国内裁判出国学习。

三、总结

由于职业篮球竞赛市场不同于普通产品市场的特性决定了其产品的质量的主要限制性因素是球队的竞技能力,而球队的竞技能力的高低又主要取决于每个球员的竞技能力(其中也包括教练员的执教能力水平,因而球员劳务的数量和质量是保证产品质量和扩大市场规模关键要素,当前应首先加快球员劳务市场的培育和完善。对于CBA联赛外籍球员的人力资源市场,应逐步放宽进球员的人数限制,通过引进更多的高水平外籍球员来提高CBA联赛产品的质量。在条件成熟时,将外籍球员的引进机制与国内球员的/转会机制合为一体,提供统一的竞争平台。

参考文献:

[1] 马春林.CBA职业篮球俱乐部引援机制研究[J].河北体育学院学报.2009(3):60-62.

[2] 李长山.CBA外援新探[J].南京体育学院学报.2001.15(1):62-63.

[3] 孙民治.21世纪世界篮球运动发展的趋势与特征[J].体育学刊.2000.8(6):26-29.

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