《深化党的建设制度改革实施方案》提出26项改革举措
近 日,中共中央政治局会议审议通过了《深化党的建设制度改革实施方案》。实施方案围绕4方面改革任务提出了26项重点举措,并提出改革举措在2017年前基本完成,到2020年建立起系统完备、科学规范、运行有效,更加成熟更加定型的党的建设制度体系。
实施方案分别从深化党的组织制度改革、干部人事制度改革、党的基层组织建设制度改革、人才发展体制机制改革4个方面,提出了改革的主要任务和具体举措。实施方案明确提出,深化党的建设制度改革,要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化,紧紧围绕提高党科学执政、民主执政、依法执政水平,不断增强党的创造力凝聚力战斗力,确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心。中央组织部负责人指出,实施方案明确了今后几年党的建设制度改革的路线图、时间表、任务书,是推进党的建设制度改革的蓝图。(《光明日报》)
广西三江:
建立年轻干部“墩苗”档案
今年以来,广西三江县建立优秀年轻干部“墩苗”成长实绩档案,将新提任的年轻干部分批次选派到重点项目建设、征地拆迁、信访维稳等一线,接受3个月实践锻炼。
“墩苗”成长实绩档案从政治思想、工作能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等5个方面,详实记录干部在选派过程中的任务完成情况、应急处置能力、实际业绩等现实表现。同时建立7大项23小项实绩考核指标,由组织部门对干部“墩苗”全程实时跟踪考察,把“墩苗”情况作为干部任职考察的重要内容和依据,培养了一批能实战、勇担当、敢突破的优秀年轻干部。(人民网)
湖南沅陵:
任中审计领导干部
近年来,湖南省沅陵县按照“两年一审,离任必审”的原则,在全县推行领导干部任中经济责任审计。
在任中审计中,县经济责任审计领导小组加强对审计项目全程的跟踪管理,即在审计项目拟定、召开进点会、审计业务会及结果报告出炉等环节,打破原来由审计部门内部召开业务会的常规,邀请县组织、纪检等经济责任领导小组成员单位相关负责人实行全过程参与,既有效化解审计部门与被审单位之间的利益冲突,又增强了审计工作服务干部管理的时效性。同时,强化任中审计结果运用,把任中审计结果作为选拔任用干部的重要依据。(《中国组织人事报》)
仁怀:“三工程解三难”让后进村转身
近来,仁怀市通过“三工程解三难”方式让后进村变身为干劲十足村和先进村。
领头工程——解决班子战斗力不强的难题。一是推行支书主任“一肩挑”制度,以交任务、压担子方式增强班子责任感和使命感。二是通过考察学习、集中培训、学历教育等方式开展教育培训,着力增强班子带领群众增收致富的本领。三是对不胜任现职的党组织书记进行调整,把那些能力强、办事公道、群众拥护的优秀党员选拔到党组织书记岗位上。
造血工程——解决农民增收渠道不宽的难题。一是帮助和指导后进村充分挖掘地域、人文、环境等优势,形成一条适合后进村中长期发展的路子。二是发展特色农业,引导农民发展核桃、高粱、畜牧等产业,培育后进村稳定的增收渠道。三是重点向后进村倾斜资金、项目等促发展。
人才工程——解决党员作用难发挥的难题。一是深入开展党员联户活动,发挥党员先锋骨干和示范带动作用。二是建立全村能人档案,将后进村能人吸收到党组织中来。(遵义活动办 王 洒)