浅谈如何保障电网安全运行

王海莲

【摘 要】随着电网建设和水电发电装机规模的快速增长，如何确保电网安全稳定运行，电力调度控制中心作为调控一体化的核心，责任也更加重大。本文针对县域电网 的特点，阐述了电网安全运行的影响因素，分析了电网调控存 在的风险因素，提出了确保电网安全运行的措施。

【关键词】电网调控；安全运行；风险

近年来，随着国家经济的快速发展，城市化进程深化， 电网建设也在不断发展。县域电网十年来虽然已经有了较大的 发展，但是电网网架仍比较薄弱，电网结构多为放射式和两端 供电网络，供电可靠性较低，设备陈旧，线路通道环境复杂。 随着县域经济的快速发展，城市化进程不断加快，人民生活水 平的不断提高，用电负荷屡创新高，电网供电能力不足，供需 矛盾日益突出。在这种情况下，给了调控人员更大的工作压 力，同时也增加了电网发生故障的几率。

一、县域电网安全运行的影响因素

对县域电网的安全可靠运行造成影响的因素很多，根据 电力系统本身的特性可将归纳为以下几点。 （1）自然灾害因素，如县域一般多洪水、雷雨、风暴 等。 （2）人为的因素，如调控人员的误调度、误操作，人为的破坏等。 （3）电网网架比较薄弱，输变电设备陈旧，主变容量 小，供电线路长、线径小，供电能力不足。 （4）电力系统一、二次设备缺陷、管理维护不当，如断 路器拒动、通信系统不稳定导致传输的信息缺失等。 （5）运行方式不合理，没有充分考虑损耗、潮流、电压 的变化。

二、电网调控存在的风险因素

电网事故通常有突发性、意外性和影响面广等特点。确保电网安全运行对调控人员来说是一项繁琐复杂的智能性劳动，这不单单要有较高的专业理论水平，还要具备丰富的运行经验和良好的心理素质，并且必须保持高度的注意力，稍有不慎，就会对电网、设备、人员构成很大的威胁。根据实际的工作经验，县域电网调控中存在的风险因素主要有以下几点。 （1）调控人员责任心不强，高度依赖自动化系统的预警和信号，监控不严谨细致，不能及时发现设备的异常和故障。 （2）调控人员安全意识淡薄，没有严格执行相关的调度 规程、安全工作规定，凭经验主观判断，拟写指令票错误，下达逐项命令漏项、擅自加项或跳项，造成误调度。（ 3）调控人员业务水平低、心理素质差，对电网运行方 式、设备承载能力、继电保护及自动装置不熟悉，面对突发事 故慌乱、不知所措，延误事故处理或扩大事故范围。 （4）没有严格执行交接班制度，交接事项不清晰，未完全掌握电网设备运行状况，导致误指挥、误操作。 （5）班组的安全管理存在漏洞，安全活动会和安全培训 不正常开展或流于形式，班组对于一、二次资料管理不到位， 在工作中缺少参考依据。

三、提高思想认识 确保电网安全运行

（1）提高调控人员的安全思想意识、责任感和执行力 要坚持定期开展安全活动，进行职业道德教育，加强调 控人员的责任心和集体荣誉感。落实岗位安全责任制，将安全 生产与经济利益挂钩。要经常学习事故通报，对事故案例分析 总结，汲取经验教训，做到警钟长鸣，提高执行者的安全意 识。电力企业关于安全生产的各种规程、制度，都是以往生产 经验中用血的教训总结出来的，因此在工作中必须养成自觉认 真执行规程制度的好习惯，坚决反对一切习惯性违章现象，杜 绝误调度、误操作事故的发生。按照“严、细、实”要求严格 执行“两票三制”、操作指令票制、复诵指令制、监护制、录 音记录制等操作制度。遇有外来干预调度运行，以《电力 法》、《安全工作规程》和《调度规程》为准，按照“三公” 原则，不讲私情。

（2）调控人员要具备良好的专业素质和心理素质，能妥 善处理电网异常和事故 。加强技术培训，进一步提高业务技能 县级调控一体化后，调度运行和监控运行业务相互融 合，调控员的岗位职责、工作内容增加，责任加重。同时随着 新技术、新设备的不断应用，县域电网的现代化水平越来越 高，这就要求调控员应不断学习新技术、新知识，提高业务技 能，以胜任本职工作。因此，调控人员必须达到“三熟三能” 的要求。三熟，即熟悉本地区电网的一次系统图、主要设备的 工作原理；熟悉调控自动化系统的工作原理、电网继电保護配 置方案及工作原理；熟悉本地区电网的各种运行方式的操作和 事故处理及本岗位的规程制度。三能，即能正确下令进行倒闸 操作、正确投退继电保护及安全自动装置；能运用自动化系统 准确分析电网运行情况；能及时准确判断和排除故障，尽可能 缩小事故范围。

经常开展事故预想和反事故演习 平时不但要学好专业理论知识，还要多积累处理异常和 事故的经验。要多沟通多交流，多做反事故演习和事故预想， 要熟悉各种预案，比如有序用电序位表、大面积停电预案、黑 启动预案、重要用户和高危用户的保供电方案等。调控员只有 苦练过硬的本领，才能在处理事故时，做到处变不惊、沉着冷 静、考虑全面、程序得当。

加强班组安全管理，创造良好的工作环境 健全安全生产责任制，明确岗位工作标准。加强调控工 作危险点的分析与预控，做到每项工作都要有危险点分析，并 采取切实可行的防范措施。对电网中存在的薄弱环节要进行深 入的分析，加强应急体系及应急预案的建设，增强应急预案的 可操作性。严格交接班制度管理，落实交接班责任。健全班组 各项技术资料，完善各项原始记录，对各类规程、预案、图纸 等进行规范归档，做到事事可追溯，时时可监督。加强民主管 理，切实解决调控员的实际困难，使之以饱满的精神和工作热 情投入工作中。

（4）加快县域电网建设，完善电网结构，优化运行方式 依托农网改造升级工程，不断完善和优化县域电网的网 架结构，做好电网的发展规划，逐步减少单电源、单主变的情 况，满足输变电设备的N-1 要求，可将符合条件的35kV 变电 站升压改造为110kV 变电站，提高供电能力和供电可靠性。应 提升电力系统自动化水平，加强变电站综合自动化系统及配网 自动化系统的建设，提高电网安全可靠供电水平。加快对老 化、重载设备的更新、改造工作，使电网的硬件装备水平逐步 得到提升，降低电网运行的安全风险。

没有一支高素质的职工队伍，就无法应对当前日益竞争激烈的发展形势。 提高职工素质的关键途径是教育培训。通过开展经常性、多样化的培训学习、宣传教育和反事故演习，使职工熟练地掌握本岗位的安全操作技术及作业标准，不断提高安全意识、 自我保护能力以及处理突发性事故的能力。