基层思想政治工作建设之我见

2014-10-21 20:02胥兰芝
山东工业技术 2014年24期
关键词:新挑战思想工作基层

胥兰芝

摘 要:随着胜利油田改革的不断深入,基层职工的思想观念、价值取向、行为规范等发生了重大转变,如何做好基层思想政治工作显得急为迫切。本文剖析了思想政治工作面临的新挑战,提出了提升思想政治工作者素质的要求,以期能顺应变化,更好的为油田生产服务。

关键词:思想工作;基层;新挑战

基层队伍的思想政治工作就是人的工作,是以相互沟通为基础,干好它不是一件容易的事情。基层队伍的思想政治工作是以相互沟通为基础,如果采取行政、命令的方法容易造成思想上的抵触和对抗。随着胜利油田的进一步发展,职工价值观多元化、利益多样化和矛盾复杂化,让基层的思想政治工作面临很多的挑战。

1 面临的新挑战

1.1 思想工作向业务倾斜

当前,随着油田形势的快速发展,基层的政工干部相应要求具备技术干部的素质,使得部分干部牵扯过多的时间和精力,致使思想政治工作在某种程度上显得不够强。

1.2 全面适应形势发展的素质不高

有些基层政工的同志在做思想政治工作的时候,存在着“武风”严重,“文风”不足的现象,有些人缺少基本方法和技巧,缺乏耐心和细心,工作时工作方法比较单一,效果不明显,进而出现折扣。

1.3 定位和职能作用发挥差

在工作时,有的政工干部只是根据上级的要求来办事,缺乏正确的定位和创新,担心得罪人,特别是刚刚毕业时间不长的基层干部,经验不足、放不开手脚,对队伍建设中暴露的问题做“老好人”,让日常工作浮于表面和形式。

2 从事政工工作必备的素质

2.1 对政治素质而言

首先,要树立崇高的理想,对政治执着、对理想信念执着,在政治上、思想上、行动上与上级机关保持高度一致,同时要始终保持在政治上的清醒和坚定,对党的创新理论需要不懈追求,并对社会主义的革命事业满怀矢志不渝。其次,要具备政治预见性,多学习,多思考,培育战略视野,通过不断掌握新知识、新理论,在实际工作中能把握主动权。再者,要具有敏锐性,时时刻刻要保持冷静清醒的头脑,提升自己应对突发问题及事件的处置能力。

2.2 对政工人员素质创新来讲

首先,要不断地强化创新意识,跟上时代步伐,勇于更新观念,通过创造性地学习,优化个人的知识结构,使自己的素质不断得到提升。其次,要具有清新的活力,通过创新自己的思维,在方式上以新制胜。同时坚持“以人为本”的理念,用科学发展观统领日常工作,切实地做到尊重理解、关心帮助、引导培养人。再者,要紧跟时代的节奏,向同行学习,善于同行们的手段和经验,推动自己的工作创新,并在自己的工作中大胆试用,确保能够在学习中求进步,在创新中求发展。

2.3 对从事政工人员心理素质的要求

首先,要不断的历练自己的人生态度,不管自己身在顺境或逆境之中,成功或失败之时,都要乐于吃苦在前、勇于奉献,心胸要豁达、开朗,工作上始终保持积极乐观的态度,不能因食废噎,前功尽弃。其次,要强化自身的品德修养,正如古语所说:“静坐常思自己过”,不断增强自身素质,实现内心的调节转化,对人诚信、仁爱、宽容,做工作时要寓情于理,深入浅出,以美好的心灵赢得别人的尊重,用优秀的人格树起个人的魅力。再者,要管控好个人的情绪调控能力,增强自己应对挫折和危机的能力,淡泊名利,宠辱不惊,从而为成功人生、成功事业助力。

3 方法及对策

(1)提高素质从思想教育入手。首先,要学习马克思主义基本理论、邓小平建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的各项方针政策,提高思想政治工作者的认识、分析和处理问题能力, 适应市场经济的改革与效益观念、竞争意识。其次,树立远大的共产主义目标和理想,经得起新形势下的各种考验。再者,心中有党,心中有民,心中有戒,同时要负起讲责任与奉献,忠实地履行全心全意为人民服务的责任。第四是督促基层从事政工的基层干部时时发扬党的优良传统和作风,抵制拜金主义、享乐主义和各种腐朽思想。

(2)增强业务素质从业务培训入手。对基层政工干部来说,要不断拓展知识,开拓视野,不仅要向书本学习,而且要向实践学习,通过自身素质的增强,能够把握职工的思想动向,更好地做好思想政治工作;同时要深入职工中,掌握职工的思想动态,有针对性做好职工的思想工作,这样能起到事半功倍的效果。

(3)健全机制从强化职责入手。 首先,要结合各单位的工作实际和需要,建立工作目标管理方法,并把该工作方法纳入统一管理规划之中;其次,引入竞争激励机制,通过评比检查让人感到有动力;再者是加强群众监督,开展定期汇报和民主评议,通过不断的强化对干部监督,促进政工干部能发挥应排头兵作用。

(4)永葆清廉形象,树立自身良好形象,以良好的涵养和较强的自制力,应付外界的各种刺激,始终以人格的魅力来凝聚和感染人周遍的人,进而能达到以正服人的效果。

4 结束语

作为一名基层干部,要坚持把党群思想工作纳入到日常工作议程中,以践行社会主义核心价值观为引领,以党的群众路线教育实践活动為契机,充分运用学习教育引领、典型选树宣传引领、评选树优及奖惩引领等灵活方式,将形势任务教育和观念引导落实到岗位、覆盖到全员。要把教育实践活动的实效变成长效机制,以领导干部作风转变的新成果取信于民,推动油田实现更高质量、更有效益、更可持续的发展。

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