当今社会性别不平等的原因分析

陶娟

摘 要：男女平等是我国的基本国策，新中国成立至今已经65年，我国在教育、婚恋、职业等诸方面都坚定不移地贯彻男女平等的思想，但男女在实际生活中还是不平等的，在职场、婚恋中女性处于明显的弱势，尤其是在两性关系中不平等现象更为普遍。归根结底，两性关系不和谐的背后是男女不平等的问题，因为只有真正的平等才能真正和谐。探究性别不平等的原因，发现观念是造成两性不平等的根本原因。受传统文化、家庭氛围、周围环境和自己接触信息等的影响，女性形成了自己的观念：弱势、依赖、不独立等，这些观念最终导致性别不再平等。

关键词：社会性别；性别平等；依赖观念；两性和谐

中图分类号：C913 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2014）27-0066-02

两性关系不和谐的音符此起彼伏，剩女、外遇、小三充斥着我们，男人说女人不可理喻，女人说男人靠不住。男人并不了解女人，女人也不知该何去何从，做个女强人怕嫁不出去，成为剩女，没人爱；做个温婉的女子又怕被外遇。这个世界只有两种人，男人和女人，但这么多年了，还是有那么多的不和谐。这究竟是为什么？

为什么高学历的优秀女性嫁不出去？为什么女性一定要找一个比自己优秀的男性？为什么那么多剩女？为什么职场上女性领导者或优秀者那么少？为什么女性认为干得好不如嫁得好？为什么家庭中的女性要放弃自我？为什么女性害怕离婚？为什么离婚后的女性就像二手车？为什么青春已逝的女性没有安全感？为什么老公出轨妻子却要自杀？为什么流传男人四十一枝花，女人四十豆腐渣？为什么……身为女性，我看到了太多女性日渐枯萎，看到了太多女性成为怨妇，看到了太多女性不求上进，看到了太多女性的纠结：究竟应该如何生活？究竟应该做个什么样的女性？

太多的为什么让我思考，所以我热爱了一门学科——《女性学》，研究了很久，查看了大量的资料，得出如下结论：两性和谐需要双方共同努力，各自追求最完美的自己，彼此吸引和欣赏；需要双方都主动去“爱”，主动承担，相互理解和支持，双方可以有分工，但应相互尊重，相互依赖。正如我国文化起源《易经》所说，男为乾，是为天；女为坤，是为地；天和地哪个更重要呢？哪个都重要，所以乾坤是很不同，但没有尊卑之分，是完全平等的，二者各负其责，相互依赖，和谐共生。但我国现在的两性关系却是分工后严重的不平等，女性在职场上等、靠、要，在家庭中放弃自我，男性还是天，但女性已经不是地，只是天上的一片云，职场上女性不思进取，婚姻中女性严重依赖男性，所以职场上女性优秀者寥寥，婚姻中外遇、被抛弃、自杀等现象频频发生。

归根结底，两性关系不和谐的背后是性别不平等——男女不平等的问题，因为只有真正的平等才能真正和谐。

一、观念是造成性别不平等的根本原因

男女平等是我国的基本国策，新中国成立至今已经65年，我国在教育、婚恋、职业等诸方面都坚定不移地贯彻男女平等的思想，但男女在实际生活中还是不平等的，在职场、婚恋中女性处于明显的弱势，尤其是在两性关系中不平等现象更为普遍。为什么国家给了男女平等的法律和政策，却实现不了真正的平等？究竟是什么阻碍了女性像男性一样在职场上奋斗，让人尊敬和钦佩；在婚姻中保有自我，和男人彼此依赖？

想了很久，总结了很多，简单概括就是两个字：观念。是观念让女性在不知不觉中自我放弃；是观念让女性以为爱情就是这样的，婚姻就是这样的；是观念让女性以为两性关系中的女性就该是这样的。多么可怕，没有人告诉我们正确的观念是什么，也没有人告诉我们和谐的两性关系是怎样形成的。更可怕的是，还有长辈和大量肤浅的书告诉我们，女性就该依靠男性，还有很多书告诉女性该如何贤惠、如何自我压抑、如何耍手段去要男人的爱。这些观念的形成既有传统因素的影响，也有自己接触信息的影响，包括家庭氛围、周围环境和大众传媒等。在这些观念引导下，女性形成自我认知，并自发地塑造与认知相符的形象，包括生理形象和社会形象，女性的社会形象用专业术语表达就是女性被社会化的后果，即女性的社会性别，这才是造成女性不平等的根本原因。

二、观念形成社会性别，社会性别使男女不再平等

社会还有性别之分？当然，性别有生理性别和社会性别之分。生理上以生殖器等体貌特征来划分男女，社会上呢，还有一套标准来划分性别。简单地说，生理性别就是以生理的构造来划分男女的一种方法，从出生以生殖器就可判定出男女。社会性别则不是单以生理构造来划分，还要看这个人的行为特征，处事特质等，主要是指自身所在的生存环境对其性别的认定，包括家人、朋友、周围人群、社会机构和法律机关的认定等，是人基本的社会属性之一。也就是说是什么性别除了看生理构造外，还要看他（她）的社会形象。生理性别和社会性别应当是统一的，否则，这个人就会被称为“假小子”（生理性别是女，社会性别是男），“娘炮”（生理性别是男，社会性别是女）等，受到社会鄙视。但个别对自己的生理性别不满，主动愿意在社会性别上求异，或者主动改变生理性别以适应自己社会性别的不在此列。所以，生理上是女性的就要符合女性的社会形象，是男性的就要符合男性的社会形象，不符合的就会被异化，受到社会的排斥。

目前男女在两性关系中的社会形象表现为，女性要劣于男性（主要体现为才智），女性要柔弱（工作上家庭上都不要太有担当）；男性要优于女性（尤其是经济上），男性要强大（有责任有担当）。形象来源于观念，或者说源于一种“认识”，那么这样的社会形象就来源于目前的两性观念。目前在两性关系中，女性普遍的观念是在爱情中男性应主动去爱和保护女性，女性被爱才幸福；家庭生活中男性负责挣钱养家，女性相夫教子，女性依赖男性，靠得上男人的女性才幸福。从以上观念可以看出：男人强大，女人弱小；男人要保护女人，女人要依赖。在这种自我认知的观念指导下，男女不再平等。

三、接触到的信息潜移默化地形成性别不平等观念

这种观念又是如何来的呢？我国并没有专门的性别教育学科，关于性别的观念和认识源于从小到大接触到的各种各样的信息，包括父母的形象、家庭的关系、身边人的行为、大众传媒的观点等。这些信息传递了独具中国特色的“中国两性关系文化”。

两性关系中最重要的就是“爱”，我们就主要来谈谈“爱”文化，通过分析“爱”文化来说明男女在两性关系中是如何不平等的。中国有很奇怪的“爱”文化，比如家庭中女人爱一个男人的表现，就是女人在家里当贤妇，给他做饭，带孩子，她的唠叨和抱怨也是爱的一种；男人爱一个女人的表现，就是给她挣很多很多的钱花，让她依靠自己。而爱情本身的东西：亲昵、理解、包容、尊重、欣赏、吸引、支持、共鸣、自我提升、共同进步等却不在国人的观念中。所以当一个女人爱一个男人时，她会以放弃自我作为爱的表示，她可以不理解、不共鸣、不分担，但她一定要做出自我牺牲；当一个男人爱一个女人时，他会以把钱交给她作为爱的表示，他可以不体贴、不沟通、不尊重，但他一定要挣钱给她花。这样一种扭曲的“爱”观念，造成婚恋中的两性关系无法和谐。形成这种“爱”观念的原因说来话长，从最早的神话故事——仙女从画中出来给男人做饭，到三大名著（《红楼梦》除外），里面的家庭好女人不就是家中的保姆？（《红楼梦》是一部女性书，里面的东西非常珍贵，不是单一的表现，是文学史上不多见的展示女性美的书籍，这里不做分析。

中国文化中的“爱”文化——男人要让女人依赖要挣钱养家，女人要依赖男人要做饭洗衣。这样导致的后果就是男女越来越不平等：男人越来越强大，女人越来越弱小；男女追求目标和生活空间的大相径庭，使双方无法理解、吸引、欣赏，最终男女之爱演变为单纯的责任和义务。男女两性最后还会形成一个不良观念：爱情是靠不住的，婚姻是无奈的。这样的观念深深制约着家庭和谐和两性关系的发展。

那么应该怎样爱呢？怎样让家庭中的两性关系和谐呢？要亲昵、理解、包容、尊重、欣赏、吸引、支持、共鸣、自我提升、共同进步，其中最重要的是吸引和共鸣，爱源于吸引，有了吸引力才能继续爱，所以为了爱让我们不断前进，不断保持吸引力。爱在共鸣中发展，惺惺相惜，精神上相互依赖，这是最美的感受，也是战胜困难的强大力量。所以要有“爱”，就要共同进步，同样强大！

其实分析了这么多，构建和谐两性关系的秘诀是什么呢？那就是正确的爱。正确的爱的前提就是要树立性别平等的观念——自我提升、共同进步，各自独立又相互依赖，彼此吸引和欣赏。只有男女真正平等了，才能双方都主动承担，相互理解和支持，双方可以有分工，但应相互尊重。这样才与《易经》所说相契合，男为乾，是为天；女为坤，是为地；二者各负其责，相互依赖，和谐共生。

参考文献：

[1]南怀瑾.易经杂说[M].上海：复旦大学出版社，2002.

[2]尹剑翔.稗官女史上下卷[M].北京：现代教育出版社，2010.

[3]君子心.读史作女人1、2、3、4册[M].杭州：浙江大学出版社，2009.

[4]魏国英.女性学概论[M].北京：北京大学出版社，2003.

Analysis of the Causes of Todays Social Gender

TAO Juan

（Baotou Teachers College， Baotou 014030， China）

Abstract： Gender equality is a basic national policy of our country. The new China since its establishment has been 65 years， Our country in education， marriage， occupation and other aspects are not to move or retreat to implement the equality thought of men and women. But men and women in real life or not equal in the workplace， in love and marriage， female is obviously weaker， especially in the unequal gender relations in more widespread phenomenon. In the final analysis， behind the gender relationship disharmony is the inequality between men and women problems， because the only true equality can truly harmonious. To investigate the cause of gender inequality， found that the concept is the root cause of gender inequality. Influenced by traditional culture， family atmosphere， the surrounding environment and their contact information， and other effects， Women formed their own ideas： weak， dependent， not independent etc. These ideas eventually led to the gender is no longer equal.

Key words： social gender； gender equality； the concept of dependence； gender harmony