把碗卖出最高价的背后领导者要善“借”他人智慧

哲理的故事：

有个一字不识的农夫，在清理自家的祖传宅基地时，挖到了200多个“破旧碗盘”。他听人说，这些东西可能很值钱，但到底值多少钱，他心中一点底都没有。怎么办，农夫自有他的办法。

农夫到市场上放出消息说，家里有刚刚挖到的一些碗盘，故意让那些专门到乡下去搜旧货的商人听见。一个古董商就去农夫家看货，农夫把所有的碗盘铺在草席上，说：“你先挑。挑好了，我们再谈价格。”

古董商精挑细选，挑了5件出来，问他：“你要多少钱才能出手？”农夫反问：“你出多少钱？”对方说：“这五件，我愿意每件出200元。”农夫听后说：“每个1000元我才卖。”古董商觉得太贵，没有交易成功，于是，农夫知道这5件应该是其中比较值钱的。

后来，不断有人上门来挑，他又以同样方法对待，由此他知道了哪些碗盘有人要，哪些是最值钱的，哪些是废品。后来，农夫把留下的碗盘都卖出了最好的价格。（邵火焰）

故事的哲理：

领导者不可能成为百事通，但却可以成为智慧的信息处理器，积极汇聚各方专才的建议和思想，经过反复体会和研磨，最终获得最佳决策。endprint