以李娜为例论中国网球运动员职业素质

陈霞++孙长良

摘 要：以李娜为例，对“举国体制”与职业化的冲突、网球人口与后备人才的薄弱、赛练单一与经济运作的限制、职业团队与公关培训等影响中国网球运动员职业化素质发展的外部因素进行了考察，对职业态度、职业技能、职业形象等影响职业化素质发展的内在因素进行了探讨。为推动我国网球职业化改革和发展，提出营造网球职业化发展的良好文化氛围、提升职业网球运动员的体育文化素养、加强对职业化素质发展的研究与培训，促进我国网球运动员职业发展的策略。

关 键 词：体育社会学；网球运动员；职业素质；李娜；中国

中图分类号：G80-05 文献标志码：A 文章编号：1006-7116（2014）05-0028-04

On the development of professional quality of Chinese tennis players

exemplified by LI Na

CHEN Xia，SUN Chang-liang

（School of Physical Education，Harbin Normal University，Harbin 150025，China）

Abstract： By taking LI Na for example， the authors examined external factors that affected the professionalized quality of Chinese tennis players， such as the conflict between “the nationwide system” and professionalization， the smallness of tennis population and talent reserve， the limitation of undiversified competition and training as well as economic operation， professional team and public relationship training etc， probed into internal factors that affected the development of professionalized quality， such as professional attitude， professional skill， profession image etc. In order to boost tennis professionalization reform and development in China， the authors put forward the following strategies： build a nice cultural atmosphere for tennis professionalization development； enhance the sports cultural quality of professional tennis players； strengthen professionalized quality development research and training， etc.

Key words： sports sociology；tennis player；professional quality；LI Na；China

罗兰加洛斯球场上空第一次响起中华人民共和国雄壮的国歌，向世人宣布中国金花李娜摘得2011年度法网女单的桂冠，如WTA主席兼CEO斯黛西·阿拉斯特所说：“李娜已成为‘中国的形象大使。”2014年1月25日的墨尔本，李娜直落两盘横扫齐布尔科娃，成为史上年纪最大的澳网女单冠军，这一历史成绩无疑表明了中国网球职业化改革取得的卓越成效。通过对中国网坛整体状况的考察，我们不难发现，在众多因素中，网球运动员职业素质对提高运动成绩、保持竞技状态，以至对我国网球职业化发展都至关重要。

网球运动员职业素质是运动员在先天基础上，通过后天的训练、教育和环境影响逐步形成和发展起来的一种稳定的身心发展品质，它是运动员选拔的前提条件，也是网球运动发展的基础。网球运动员的职业素质大致有以下几方面内涵：一是适应长时间、高强度网球比赛的强健身体素质；二是除去经济利益、缘于对网球运动热爱而产生的稳定价值追求；三是善于自我调节、激发最佳状态的良好心理品质；四是适应社会交往、注重团队协调的积极合作意识；五是掌握学习技能、善于造创新的出色发展潜力。如何对网球运动员职业素质进行科学培养、合理运用，在网球职业化趋势下不仅是当务之急，也是中国网球未来发展的长远大计。

1 影响网球运动员职业素质发展的外部因素

1.1 “举国体制”与职业化的冲突

我国竞技体育“举国体制”，在国力相对薄弱的时期，有其无可比拟的优势。网球是国际化、商业化很强，运作模式灵活的运动项目，这必然同传统的政府管理产生冲突，来自内部的约束和控制，显然不利于职业网球的正常发展[1]。2003年中国网协制定了“以女子网球为重点，以女子双打为突破口”的战略方针[2]，改变了“以练为主，辅以比赛”的模式[1]，开始了坚持“举国体制”的网球职业化发展的探索。10年的制度改革探索卓有成效，但关于举国体制与网球职业化之间争论一直存在，余进波等[3]认为，现行运动员培养组织与管理结构的行政垄断影响我国网球职业化发展进程，并且冲突的焦点是个人利益回报问题。因此，处于探索过程的中国网球职业化体制改革，对球员职业素质的影响显而易见。比如李娜，当初没有在国家队的训练和参赛的基础，没有网管中心的保障，她承认不可能走得这么远。同样，也恰恰是网管中心的“单飞”政策给予李娜最初冲击梦想的动力。作为网球事业主体之一的管理部门集政府、社会、企业3种功能于一体[4]，必须以全局意识引领事业的发展，充分调动各方积极性，为运动员职业素质发展、网球运动职业化发展创造良好条件。endprint