从居家养老模式探索中职护生就业前景

赵轶

摘 要：伴随中国人口老龄化问题的日益严峻，养老成了一个重大的社会性课题。居家养老是目前探索的比较理想的养老模式，而与之相关的行业发展恰恰为中职护生提供了良好的就业契机。中職护生（中等职业学校的护理专业学生的简称）应当转变就业观念，调整就业定位，提高自身的素质和能力，获得理想的工作机会。

关键词：居家养老中职护生就业

中图分类号：C913 文献标识码：A 文章编号：1673-9795（2014）05（b）-0182-01

1 居家养老模式

1.1 背景

中国于1999年达到老龄化社会的标准。银龄浪潮的汹涌而至，以及计划生育的实施，此外，伴随着第一代独生子女成人后在异地安家落户，空巢老人、独居老人越来越多，尤其是80岁以上的老人中多数人逐步成为失能或半失能老人，如何照顾老人是一大社会问题。目前，我们面临着家庭规模越来越小，家庭资源减少、支持能力降低的问题，使传统的家庭养老模式出现困境。因此，现代化养老方式开始由家庭养老过渡到社会化养老。

许多西方国家大力发展老年护理设施[1]，但随着人口老龄化，老年护理费用、社会保障费用增加，造成了国家和社会的巨大经济负担。而对于我们这样的“未富先老”的发展中国家来说更是捉襟见肘。因此，探索介于家庭养老与福利设施之间的新型养老模式越发引起社会的关注。“居家养老”正是这样一种比较理想的模式。“居家养老”是指在社会保障制度不断完善下，老人仍然生活在自己的家园，但社会对老年人的家庭提供必要的专业服务。

1.2 特点

具体的说，居家养老相比较养老院养老和家庭养老而言，可谓兼有两者的优势又避免了两者的缺陷，是一种值得大力推广的理想养老模式。它具有明显的优势：一是成本低；二是大量资源将得到充分利用；三是满足了很多老年人较低费用的需求，可以自由选择灵活的服务方式；四是老人没有离开熟悉的社区，又能得到充满亲情的养老护理服务，老人从情感上容易接受；五是创造了很多就业机会；而且通过这一服务模式，可以让一部分有养老服务需求而又家庭经济困难的老年人得到精心照顾，从而对家庭的稳固、社会的稳定起到良好的支持作用。

1.3 工作内容

居家养老主要服务内容有：利用社区为独居、空巢老人提供日托。为不方便出门的老年人提供保姆、送饭、保洁、洗澡等生活护理和日常生活照顾等方面的服务；建立社区医疗机构的健康档案，定期随访老人，建立家庭病床，为老年人提供保健指导，以及预防，诊断，治疗和康复等服务；通过志愿者的帮助，对老年人进行不同的文化体育活动；为社区老年人提供法律援助，帮助再婚、财产分割等家庭矛盾的法律问题。

2 中职护生就业

当代社会市场有一技之长的中职人才非常缺乏，虽然国家以不同的方式加大对中职教育的扶持力度，但中职护生仍面就业难。

2.1 护理专业学生就业观念的现状

（1）自主创业和自主择业是现代中职护生的主要就业方式，从就业人数和效果上看，主要渠道是通过学校推荐、亲戚和朋友介绍实现就业。大多数学生都有“坐、等、靠”的心理[2]，认为上学是自己的事，但找工作似乎就是学校和父母的责任。（2）定位不精准，就业思想不成熟，呈现出两极分化，很多学生自信心严重缺乏，认为在人才爆炸的当代社会，高学历人才都不能完全就业，中等职业教育培养的学生就更没有没有竞争力，因此丧失就业积极性。另一部分学生不能看到自己的价值，眼高手低，就业只集中在大城市、大医院，期望值偏高，造成“有人没地方去，有地方没人去”的人才“过剩”的假象。（3）在当今的就业形势下，中职护生在对就业与择业的认识上仍然抱定只进有编制的公立医院、端“铁饭碗”的陈旧思想，存在“终生不变，一步到位”的想法。

2.2 应对就业问题的对策

（1）早培养护生正确的就业理念从新生入学开始，引导护生科学地评价专业和职业，科学地评价自己，找出差距，不断完善自我。未来社区和家庭将是护理人员就业的崭新场所，也是护生就业的大舞台，同样能实现自己的人生价值。尽管目前的居家养老服务产业中大多存在薪水低、待遇不好，主要从事老年护理服务等问题，但也应该让学生看到未来居家养老发展前景广阔，学生会大有作为。根据权威机构测算的数据，中国城市居家养老、家政和护理服务，2010年潜在的市场规模是1300亿元人民币，到2020年这一数值将超过5000亿。这足以说明老年服务的市场化和社会化是发展的必然趋势。（2）应角色，让学生学好一技之长中职学校学生的培育目的是培育契合社会需求的技术人员。教师应积极引导学生找准方向有目的、有计划地学好专业基础知识、基本理论及基本技能，从而自信地走向社会、融入社会、顺应社会。（3）行职业道德教育，增强专业使命感作为老年护理人员需要有高度的责任心、爱心、细心、耐心与奉献精神，认真恪守“慎独”精神，良好的沟通技巧和团队合作精神，这些都是必须具备的职业素质。通过“授帽传光”仪式增加树护生的使命感、社会责任感和神圣感；邀请从事老年护理服务的往届优秀毕业生回校演讲，用自己的亲身经历激励学弟、学妹，让他们真实体验到自己广阔的就业前景，使他们对今后的工作充满期待，为毕业生怀揣“爱岗敬业”思想走向工作岗位打下良好的基础。（4）重择业心理辅导，树立竞争就业意识，改变学生的就业思路聘请有资质的教师为面临即将走向工作岗位的学生提供比较适合他们心理和年龄特点的建议和指导。一方面，指导学生就业心理从自卑型转变成自信型，由消极转变成积极。另一方面，针对老年人特殊的生理心理特点—老年人对护理人员的依赖性较大，老年病人的护理问题众多，无疑会增加老年护理的难度。因此，护生在就业过程中会遇到各种困难和挫折，要指导他们正确对待压力和挫折，学会心理调适，降低就业期望值，保持健康积极的心态。

3 结语

伴随人口老龄化问题的日益严峻，养老成了一个重大的社会性课题。居家养老是我国目前探索的比较理想的养老模式，而与之相关的行业发展恰恰为中职护生获得理想的工作机会提供了良好的就业契机。目前我国居家养老服务业人才奇缺。通过中职护生转变就业观念，调整就业定位，提高自身的素质和能力，学校的正确引导和扶持等方法，势必在很大程度上解决近年来中职护生就业难的问题。

参考文献

[1] 桑永旺.国外养老服务经验可鉴[J].社会福利，2006（11）.

[2] 高安京，郑碧楠.职业院校就业心理问题及对策研究[J].科技创新导报，2011（1）.