聚焦强军目标创新 推进军营文化工作

任默涵 符瑶冰 刘蕾

摘 要： 军队要永葆人民军队的性质、本色和作风，积极投身强军目标实践，始终把思想政治建设摆在各项工作的首位，把文化工作作为保障和基础突显出来。实践强军目标，保证部队能打仗、打胜仗是当前各项工作的聚焦点。

关键词：人民军队性质；强军目标；思想建设

军队要永葆人民军队的性质、本色和作风，积极投身强军目标实践，始终把思想政治建设摆在各项工作的首位，把文化工作作为保障和基础突显出来。当前这一时期，活跃军营文化工作要注重以强军目标为内核、以砺剑强军为基础、以传统精神为特色，以重大节日活动为载体，创新开展文化活动。

1 听党指挥树信仰，构筑赤诚的砺剑文化

随着时代发展以及征兵政策的调整，兵源成分日趋复杂，部队官兵经历着来自社会各基层不同价值观的冲击，工作中要注重以下几点：一是围绕中心任务，加强统筹。当前部队正全力投身强军目标实践，落实年度工作任务。思想教育工作要加强统筹协调，在经费保障、时间安排、质量考评方面要有具体落实措施。二是创新方式方法，提升内涵。要进一步创新方法，提高部队军事文化工作的时代性感召力，提升军营文化底蕴。在文化环境营造过程中布置相关要素，集中反映部队执行任务情况、基地历史沿革、单位荣誉成就等相关内容；大胆“请进来”邀请官兵家长走上讲台倾诉送子女到军营历练的真切期望；积极“走出去”，利用拉练等时机组织参观附近红色教育基地；同时还要积极利用好网络这个载体做好文章，不断丰富官兵的业余文化生活。三是搞好实践培育，强化效果。按照“盯住眼前抓培养，立足长远抓保留”的要求，注重培养骨干苗子，在活动中找差距、互学习、同提高。对表现突出的个人及时进行表彰，让战士文艺骨干在基层的肥沃土壤里茁壮成长。

2 血性威武固意志，打造火热的训练文化

实践强军目标，保证部队能打仗、打胜仗是当前各项工作的聚焦点。活跃基层连队文化生活，要注重增强部队凝聚力和战斗力，强化军人血性，大力弘扬“一不怕苦、二不怕死”的革命英雄主义精神。一是积极营造训练氛围，强化军人血性威武。在营区、训练场悬挂条幅标语和放置专题板报，叫响传统励志番号、口号，积极营造训练场上的战斗氛围，激发军人血性豪情，强化训练内在动力。二是创新施训方法，提升训练文化层次。针对战士心理特点，积极引入趣味综合训练，对抗互助训练，科学健身知识普及等内容把文化服务带到一线。三是抓好训练间隙，注重文化活动培育。训练间隙往往是文化活动开展最为生动有效的黄金期，针对新战士主体意识强，自我展示意愿强烈的特点，我们在训练间隙的休息时间，组织以强军战歌以及自创强军系列歌曲为内容的拉歌比赛，广泛开展“我当小教员”、“操场小舞台”以及“军旅诗词”朗诵等活动，鼓励有思想、有才艺的战士主动走上前台，展示个性魅力，展现士兵风采，活跃训练场地文化生活。

3 入伍入学强素质，培育浓厚的学习文化

为深入贯彻上级党委首长，关于把部队办成大学校大熔炉的指示精神，进一步加强科学文化教育工作，不断浓厚军营学习氛围、营造拴心留人环境，推动提升整体文化素养。一是深入思想发动，搞好政策宣讲。广泛开展“入伍即入学、退伍即成才”政策宣传教育活动，讲清助学的各项优惠政策。针对战士反映，部队任务时间紧、节奏快、学习科学文化知识内动力不足的情况，积极组织展开“学习为什么，成才靠什么”辨析会，通过老兵讲解自己在部队的小故事，指导员讲清学习成才的大道理，深入进行思想发动，提高学习成才的积极性。二是制定学习计划，强化教员队伍。结合战士数质量调研，统一组织学习成才摸底，制定自学考试学习计划，分层次设计人才培养路线图。选调具备一定教学能力的文化教员担任新训骨干，积极组织开展英语、计算机、军事高科技知识小讲座，观看教学视频。此外，积极联系当地院校，邀请辅导老师组织学习交流辅导。三是改善保障条件，浓厚学习氛围。加强文化设施保障，高标准抓好阅览室、学习室建设，搭建文化知识学习网上平台。分阶段组织战士走到台前说一说学习经历、表一表成才决心、谈一谈希望建议，广泛开展“学习为什么、成才靠什么”即兴演讲，让他们在畅谈体会中展现自我风采、提高学习认识、品味军旅人生价值。

4 从严从细明纪律，规范科学的管理文化

通过军队文化工作的感染熏陶作用，强化战士纪律意识，规范基层连队一日生活秩序，全面加强基层单位作风建设。以依法治军、从严治军为基础，引导官兵知荣辱、明是非，严守部队纪律。一是以优良作风为导向，陪塑战士自律意识。习主席指出，作风优良才能塑造英雄部队，作风松散可以搞垮常胜之师。基层单位要在灯箱，广告栏组织张贴严守军纪的标语、警示牌，可以采编我军历史沿革中涌现出的遵章守纪的典型事例，编印严守纪律相关文化宣传小册子。广泛开展“学法规、知法规、守法规”和“遵章守纪故事会”活动。以日常点滴养成为抓手，从立身做人、当兵尽职为主题，积极利用文化熏陶的潜移默化作用，帮助官兵自觉养成严守纪律、令行禁止的好作风。二是以阳光带兵为牵引，融洽官兵内部关系。注重运用士兵骨干的模范作用，注重树立自身的标杆示范形象，构建和谐正气的上下级关系。运用网上意见箱、网上论坛等渠道加强监督管控。利用发放的军营DV拍摄新训视频，精心制作成影像资料，让战士在自己真实的生活点滴中感受组织关爱看到自身成长，融洽军营氛围。三是以典型激励为动力，正规部队管理秩序。要注重典型激励，为先进个人戴胸牌、上龙虎榜，宣传他们的先进事迹，使大家对照标准查不足，对照先进找差距，真正形成“比、学、赶、帮、超”的生动氛围。充分发挥战士相互教育管理的特殊功效，通过投票选举、骨干推荐等方法，遴选遵章守纪好、管理能力强、个人威信高、工作成绩好的士兵骨干，帮助做好教育管理工作。

丰富军营文化是一项需要长期投入和创新开展的工作，虽然在短时间内可能很难收到立竿见影的效果，但是它对战士肯定自身价值、强化军人血性、陪塑强军信念等方面具有重要意义，是新时期广大基层政治工作者需要深入研究的重要课题。在工作推进的过程中要坚持以强军目标为指向，按照依法治军、从严治军的要求全面打牢思想政治信念，不断提高战士军事训练水平和科学文化素养，为建设强大的信息化战略导弹部队培养合格的高素质军事人才。

参考文献：

[1]龚国安.军队思想政治教育概论.蓝天出版社，2012.04.

[2]张海赴，孙倩.军营文化探析 [J].南京政治学院学报，2006，01：42-44.