杨兰锦
摘 要:随着社会主义现代化进程的加快与社会生产力水平的不断提高,近年来中国国民经济发展迅速,上市公司作为推动中国国民经济发展的重要因素,对中国整体的经济发展具有重要的促进作用。通过对上市公司会计信息失真的原因进行分析,并针对相关原因为上市公司会计失真的治理提出合理的意见和建议。
关键词:上市公司;会计信息;失真原因;治理研究
中图分类号:F230 文献标志码:A 文章编号:1673-291X(2014)24-0123-01
前言
作为上市公司经营信息的重要组成部分,会计信息可以为上市公司提供重要的经济数据,从而为上市公司指出明确的发展方向。本文从上市公司会计信息失真的角度出发,对其失真原因进行具体分析,并针对相关问题对上市公司会计失真的治理工作做出具体研究。
一、上市公司会计失真的原因分析
(一) 缺乏健全的会计披露制度
缺乏健全的会计披露制度是导致现阶段中国上市公司会计信息失真的根本原因。所谓会计信息披露制度是指能够为企业提供经济信息、传递经济信息同时保证信息质量的一种会计制度体系。由于中国目前的会计法律法规并不能科学规范会计人员的相关经济行为,大幅度降低了会计披露制度执行的可操作性,从而导致了相关会计信息的失真[1]。
(二)上市公司会计内部治理结构存在缺陷
1.内部人员控制现象严重。上市公司的会计工作能否为企业带来准确的会计信息不仅取决于会计制度规划方案的合理性,同时也取决于企业内部的会计工作人员的工作行为。现阶段,中国大多数的上市公司仍处在“一股独大”的股权控制情况,持有企业绝大部分股票的董事不必担心企业相关经营权的转移所带来的不良影响,从而在公司的经济活动中变得越加地肆无忌惮,通过修改会计报表制造虚假的经济信息,并通过企业的资产重组等方式将企业资产转移自身的名下,从而为中小股东带来了较大的经济损失[2]。
2.会计内部控制制度存在缺陷。会计内部控制制度是上市公司内部控制的核心。中国上市公司现有的会计内部控制制度在会计人员管理和企业的预算、决算上均存在着较大的问题,最终导致了会计信息的严重失真。一方面会计工作人员的技能水平和职业素质较低,并不能对会计报表进行准确和科学地填报,另一方面在进行企业预算决算时,由于报表数据的失真,严重影响了企业的经济决策和发展方向[3]。
二、上市公司会计信息是真的治理研究
(一)完善会计制度的激励机制
事实证明,当涉及到自身利益时,相关会计人员才会关心和分析企业的会计信息,因此,完善会计制度的激励机制是提高会计信息真实性的有效办法。通过建立健全的会计激励制度,将上市公司的经济发展与会计员工的经济利益紧密联系起来,例如可以通过使用升值股票、限制股票等方式来提高会计管理人员的工作积极性,从而保障会计信息的真实性。
(二)优化会计内部控制制度
通过对会计内部控制制度进行合理优化可以有效地确保会计信息的真实性。首先,在员工方面,提高会计人员的专业素质和专业水平并强化其内控意识,从而使得员工产生凝聚力和归属感,保证会计信息的真实性。
(三)充分发挥约束机制作用
上市公司的约束机制可以分为内部约束机制和外部约束机制,内部约束是指对董事会成员的行为进行相关的经济约束,而外部约束则是通过合法的市场竞争对企业会计人员的行为进行约束。
结论
本文通过对现阶段中国上市公司会计信息失真的原因进行分析,并从完善会计制度的激励机制、优化会计内部控制制度和充分发挥约束机制作用三个方面为解决上市公司会计信息失真问题提出了切实可行的意见和建议。
参考文献:
[1] 晁茜.基于因子分析的上市公司会计信息失真识别模型研究[D].西安:西安建筑科技大学,2012.
[2] 尚巍.公司会计信息失真的原因、辨别与防范研究[D].乌鲁木齐:新疆农业大学,2010.
[3] 童云峰.上市公司会计信息失真的原因及对策[J].商业研究,2002,(8):44-46.
[责任编辑 陈凤雪]endprint