姚明叫板了，他据理争什么？

伟伦

几天前CBA新赛季揭幕战，突如其来的一件场外新闻引发了许多球迷的热议——中国篮协以注册手续为由禁止上海玛吉斯男篮11号球员吴冠希出场，随即，姚明投资的上海东方篮球俱乐部两次发文提出抗议，掀起了“炮轰”篮协的风暴。

目前，中国体育界正处在国务院“三大球产业化”改革春风的熏陶之下，以及中央巡视组向总局反馈巡视情况的“敏感时期”，姚明终于向一直都在重复着“足协式错误”的中国篮协愤怒叫板，确实令人关注。人们很想知道，围绕着事件的本身，姚明究竟在与篮协争什么……

糊涂官难断糊涂账

其实，有关“吴冠希事件”情况复杂，一言难尽，许多人在既不清楚事情的来龙去脉，也没有多大兴趣搞清楚事情的来龙去脉的情况下，就给姚明拍手叫好，这一方面是因为姚明与生俱来的超高的魄力和人气，另一方面则是因为中国篮协这几年从管理到成绩给人的印象分实在太低。11月9日，上海东方男篮俱乐部对外公开了发给中国篮协的律师函，这标志着，姚老板和他的男篮俱乐部已铁了心将“有法可依，有法必依”的职业篮球道路进行到底，全面挑战由中国篮协一手导演的“有法不依，朝令夕改”的“伪职业篮球”。

围绕着吴冠希一案，事情还是要从11月1日CBA联赛首轮说起。上海玛吉斯队客场对阵浙江稠州银行队比赛赛前40分钟，篮协官员突然通过当值技术代表通知上海队，球员吴冠希因联赛注册手续不全无法上场。姚明得知此事后非常愤怒。为表达不满，上海男篮当晚仍将吴冠希列入首发阵容，并让他上了场。直到被裁判要求换下时，才让张兆旭换下吴冠希。赛后，篮协技术代表询问上海队主教练马跃南“为什么这样做”，马跃南直言“这是姚老板的意思”。

对此，很多人不理解，上赛季就代表球队出战、季前赛也照常比赛的吴冠希，怎么就突然被“封杀”了呢？知名篮球评论员杨毅认为，“吴冠希事件”是CBA历史上首次出现一家俱乐部敢于独立表达对中国篮协的抗议和不满，何况这家俱乐部的老板是姚明。在CBA多种多样的球队属性中，姚明是私营球队老板的代表。他的愤怒，也象征着职业联赛发展的真正主体对官办属性的管理机构的强烈抗击。

据了解，吴冠希本来是北京奥神队的运动员，今年原奥神老板李苏过世后，球队已经解散，但包括孙悦、张松涛、黄海贝、李伟、吴冠希在内的多名球员已经被正式转会至北京首钢俱乐部，成了北京首钢的人。但和其他那几位一直跟着首钢队训练的运动员不同，据北京首钢队的总经理袁超介绍，吴冠希一直处于联系不到的状态。当初奥神队由于长期没有比赛可打，运动员都比较松散，也不长期集中，到了要找吴冠希的时候，家里人说他去美国了，所以一直联系不上。很早以前，上海方面曾经找奥神谈过，说想要吴冠希；奥神方面在和北京谈集体转会的时候也特别对北京叮嘱，在吴冠希转会至北京后，希望北京能把他租借给上海使用。北京方面也同意了，但和奥神队一样，也是一直找不着人。

然而，上海方面则给出另外一种理解。上海在和奥神有过接触之后，早就找到了吴冠希本人。吴冠希很有天赋，年纪轻轻，对在奥神无球可打的状态很不满，也很想自主选择命运。上海队内线缺人，确实很需要他。吴冠希和奥神确实有工作合同，和奥神很多运动员一样，合同年限长达20年以上。但据上海方面介绍，虽有劳动合同，但因为球队长期处于松散状态，也没有比赛，奥神已经很久不给吴冠希发薪水了。吴冠希为了获得自由身，在夏天通过律师已经给奥神方面发出了律师函，声明已经很久没有收到薪水。奥神方面的律师也回复确定收到了律师函，但在此后三个月内，奥神仍然未给吴冠希支付薪水。上海方面和吴冠希的律师据此判断，根据劳动法，吴冠希与奥神的工作合同已经解除。上海因此与吴冠希签订了新工作合同，并依据中国篮协规定，提交了为吴冠希在CBA联赛注册的全部材料。手续齐全，有法可依。

结果呢，北京首钢觉得自己吃了哑巴亏，但他们和吴冠希又没有个人合同，只能让奥神出面告上篮协。中国篮协一道禁赛令，引来篮坛满城风雨。以姚老板为首的上海男篮利用法律武器，依据《劳动法》和篮协相关法规制度，一条一条“质问”篮协。东方男篮俱乐部在发给篮协的律师函中明确提到：北京奥神已于2005年经贵会批准退出注册，其不受篮协制订的规则制度的约束，同时，其也不享有篮协制订的规则制度所赋予的经篮协注册的俱乐部的各项权利；吴冠希与北京奥神之间的雇佣关系应遵守《劳动合同法》的规定，而吴冠希也通过律师解除了其与北京奥神的劳动关系；吴冠希与北京奥神之间可能产生的争议，均不会影响吴冠希与北京奥神之间的劳动关系已经解除的事实；吴冠希从未与北京首钢签署试训合同或聘用合同，北京奥神与北京首钢之间就球员转会产生的争议，不应妨碍吴冠希与东方篮球之间签署篮协球员合同，不应妨碍东方篮球依据《注册管理办法》的规定向篮协办理吴冠希的球员注册。

可见，东方男篮依据法律、法规将吴冠希转会上海的事实陈述得头头是道，滴水不漏。

面对姚老板的“强硬叫板”，篮协没有公开回应，而是向外界传递一种“自己也是受害者”的信息：因为姚明在篮协心目中有特殊的分量，所以篮协开绿灯默许上海“先上车后补票”，但上海却压根没打算补票，扭过头来怒吼道：“你的规矩是先买票后上车，既然我已经上车了，那说明之前我已经买票了，你现在为什么要赶我下车？”篮协或许非常后悔，他们在此事中最大的错就是因为太在乎姚明，所以从体测时就开绿灯。在9月体测前，篮协最初并不同意吴冠希体测，还是劝说上海队尽快和奥神私下达成协议，以避免可能出现的纠纷。这一次，上海不再置之不理，而是拍胸脯保证，他们和奥神的潜在纠纷是非常非常小的问题，他们肯定能很快就解决掉此事。

因为姚明是上海队的出资人，姚明曾为中国篮球做出贡献，所以上海队在篮协心目中的分量也不一般。而且姚明在媒体前具有巨大的舆论影响力，所以篮协不到万不得已也不想得罪姚明。正是鉴于上海队在对待潜在纠纷极其自信的态度，再加之姚明的面子，此外也不想耽误一位年轻球员的生涯，综合这多方面的考虑，篮协当时就不再说话，默许了吴冠希代表上海队体测，接着又默许了吴冠希代表上海参加了CBA季前赛。

讲到这里，很多人不由自主地“呵呵”了。难道中国篮协这么多年都是这样工作和管理的吗？不依据法律法规，更多的时候都是看面子，靠关系，凭感觉，走后门……由此很容易得出结论：如果北京首钢和北京奥神没有联手抗议，那么吴必将顺理成章征战CBA；结果在CBA开赛之际，意外遭到北京两家俱乐部声讨后，篮协才不得不做出“封杀”吴的决定。这真是典型的“屁股决定脑袋”，糊涂官难断糊涂账，与当年的中国足协简直如出一辙。

不作为注定“伪职业”

近两个多月来，国家篮管中心和中国篮协（实际上是一套班子，两块牌子而已）比以往任何时候就要忙碌。

首先是国务院发颁布了《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》，即备受外界关注的国务院第46号文件。文件要求推进职业体育改革，拓宽职业体育发展渠道。鼓励具备条件的运动项目走职业化道路，支持教练员、运动员职业化发展。文件明确指出需要完善职业体育的政策制度体系，扩大职业体育社会参与，鼓励发展职业联盟，逐步提高职业体育的成熟度和规范化水平。完善职业体育俱乐部的法人治理结构，加快现代企业制度建设。改进职业联赛决策机制，充分发挥俱乐部的市场主体作用。中央要求进一步抓好潜力产业，以足球、篮球、排球三大球为切入点，加快发展普及性广、关注度高、市场空间大的集体项目，推动产业向纵深发展。

中国篮球以往长期称霸亚洲，只是近几年成绩开始明显下滑，规划职业联赛的蓝图，开发篮球产业，对于篮协来说这似乎并不难。这不，听到中央指示声音，篮协以迅雷不及掩耳之势，立即采取行动，成立了全新模式的CBA裁判管理委员会。篮协以实际行动证明，他们放开了裁判权，由姚明等五位俱乐部投资人主导“裁管会”，负责裁判的管理、选派和任免。对此，体育评论员杨华撰文称，粗一看，篮协走出职业化改革第一步，这是值得肯定的。然而，细一想，其实不然。这或许正是篮协敷衍搪塞的权宜之计。业内人士都精楚，CBA这块大蛋糕真正有诱惑力的是商务开发，而篮协并没有把商业活动自主权交还俱乐部，只是将“裁判权”视为烫手的山芋，下放给了裁管会。篮协有保障CBA裁判公平公正公开的责任和义务，裁判工作非常容易引起争议，又没有好处可图。近几个赛季裁判陷入信任危机，围绕裁判的炮轰和指责不断，篮协与其费力不讨好地主持裁判工作，倒不如甩掉这块沉重包袱。所以篮协促成独立于篮协的裁管会，名为放权，实为卸责。以后一旦出现裁判纠纷情况，篮协就可以理直气壮地说：“这事儿不归我们管了，有什么不满去找裁管会！”五人裁管会除了姚明，还有北京首钢俱乐部副总经理袁超、东莞新世纪投资人梁志斌、辽宁队总经理严晓明和八一队总经理徐积为。以前人们抵制“又当球员，又当裁判”的潜规则，而现在变成了姚明等人是“又管球员，又管裁判”。CBA平白无故出现了五个特权球队，这是经过民主推选出来的么？如果裁判出现倾向性很强的判罚，五支特权俱乐部笃定会被批得体无完肤。这又涉及到权威性的问题，篮协管裁判给“官哨”创造滋生条件，而五大老板管裁判无法避免为本方俱乐部谋利的猜疑。

业内有人质疑篮协不是在搞真正的改革，而是“挖下深坑待虎豹，撒下香饵钓金鳌”。篮协给姚明挖了个大坑，以后最令人焦头烂额的裁判争议，可能都要推给大姚了！篮协看上去很是欣赏姚明，给你个裁委会的领导当当，实际上并没有真正放权。国务院第46号文件的下发，一定程度上也是受到姚明在两会期间的提案《改革管理体制，开放人才选拔，促进中国篮球可持续发展》启发的，姚明要动篮协的奶酪，篮协的一些既得利益者怎么可能和姚明“一起愉快地玩耍”？

然而，与制定职业化和产业化的宏伟蓝图不同的是，近日篮协却遭遇到了类似足协官员当年所经历的恐惧和彷徨，夜寐不安，提心吊胆……

11月2日，中央巡视工作领导小组向国家体育总局反馈了巡视情况，谈及的问题主要集中在以下方面：围绕赛事的行业不正之风反映突出，赛事审批和运动员裁判员选拔选派不规范、不公开、不透明；比赛违背公平原则、弄虚作假，破坏赛风赛纪现象比较严重；赛事开发经营混乱，缺少必要的规范和监督；总局直属单位行政、事业、社团、企业四位一体，权力高度集中；干部兼职普遍，利益关系复杂。随后，中纪委官方网站又转发评论文章称：“职业化改革20多年来，中国足球不仅成绩上不去，还成了产生不正之风和腐败的温床。”

中纪委炮轰中国足球，仔细对号入座，篮协也好像日子并不好过：“不作为，赛风不正，弄虚作假，赛事开发经营混乱，权力高度集中，利益关系复杂，不规范不公开不透明，还有腐败的温床……”有网友调侃，有哪位篮协高官敢拍胸脯说上述种种问题与他们毫不相干？

显然，权力与责任的不对等，让篮协官员总是居高临下，处处显示的不是管理者的严谨和尊严，而是权力的傲慢和行政官场的圆滑。不反思自己的问题，不敢深化改革，总想营造歌舞升平、繁荣火爆的假象，时不时收拾处罚一些俱乐部和不听话的赛区。人们对CBA早已亮起不信任的黄灯。昔日的亚洲篮球强国，竟然不敌中华台北、伊朗和韩国。近些年，关于黑哨、关于CBA涉赌、全运会利益链，中国篮协如同当年的中国足协一样饱受指责。尽管媒体一再呼吁，可是CBA官员和裁判员及相关从业者依然我行我素，直到中央巡视组进驻总局，才让外界看到扫黑的力度和希望。

事实证明，多年来篮协的不作为，注定了CBA的“伪职业”。今年初，姚明在谈及CBA现状时，深有感触地说，CBA再不改革就会逐渐落寞下去，“不管是俱乐部投资人也好，还是篮球事业单位管理人员也好，都明白改革是提高中国篮球水平的唯一办法。这个力度有多大将决定我们走多远”。为什么过去体育总局推出的这些改革方针都受到很大非议，每次局内人都难以做到彻底的改革，用一句粗俗的话说就是“屁股决定脑袋”；另外，办赛权和组队权两个最大的权力，是否可以下放到一定层次。“我希望在这两点上面要有一些突破”，要有真正的改革。

去年底，国家篮管中心主任信兰成在全国体育局长会议上表示将积极推进CBA联赛管办分离，并成立股份制的CBA联赛公司。在信兰成描绘的蓝图中，首先要成立脱离事业单位的联赛办公室，组建专业管理和运营团队，接下来，在管理和运营团队组建完成以后，拟在下个赛季前，以CBA联赛办公室为基础，筹备成立CBA联赛公司。而CBA联赛公司在CBA联赛委员会的领导下开展工作，在联赛竞赛业务上依法接受中国篮协的领导监督。如今在问到关于未来CBA公司的事宜，有俱乐部投资人直截了当地表示“这个远着呢，不知道哪年哪月的事情了”。据了解，这个提案目前只属于务虚状态，甚至还没有具体未来的时间表。此外，信兰成解释了未来CBA公司篮协一票否决权的含义，只要联赛公司不提出脱离体制，脱离体育总局这样的议题，基本上不会动用这个否决权。说到底，篮协依然一家独大，这样的改革，只能是“换汤不换药”。

没有真正意义的管办分离，没有全面深入的问责，不彻底打破不作为和乱作为的渎职行为，CBA注定还要出现更多的问题。尽管一个姚明改变不了CBA“伪职业”现状，但是姚明要对篮协的种种潜规则说不。此次姚明冲冠一怒，叫板篮协，可以理解为，他已经不愿意再玩有章不循、有法不依的游戏了，姚明不是在为自己的俱乐部而争，而是在为整个CBA而争，他在争一个CBA公平发展的环境，CBA20年，有太多的暗箱操作，太多的幕后交易，现在他已经不想再这样玩下去了。