文 佚名
优衣库与H&M、ZARA等一起被列为快时尚的代表,但是在笔者看来,“快”和“时尚”,都算不上是优衣库的标签。优衣库之所以受人青睐,除了商品性价比高之外,最重要的就是服务。他们的服务细节让人惊叹:
1.衣身和衣架上都有明显的尺寸标识,不用翻吊牌查尺寸,而且衣架上标明的尺寸与衣身标明的尺寸完全相符。
2.在衣服堆码上,S号永远在最上,接下来是M号、L号,最下面是XL号,让消费者很容易找到适合自己的尺码。
3.购物袋的胶条贴上去之后还会再折一下,以方便顾客能很容易地撕掉胶带。
4.雨天,店员会很贴心地在购物袋外面再套上一个塑料袋,保护衣物和纸购物袋不被淋湿。
5.试衣间永远整洁干净,你在这里看不到上一个顾客试穿不合适后遗弃在试用间的衣物。每个独立试衣间的灯光是透过镜子旁边的磨砂玻璃照射出来的,光线不会让人感到刺眼(据说是由于黄种人脸部轮廓不深,比较适合灯光从前面或后面斜照下来)。
6.签单时,店员会刻意让笔尖对准自己,让顾客顺手使用,这是个让人感到非常人性化的细节。
7.如果使用信用卡签单,店员会特别留意顾客的签名,在说“祝你购物愉快”之前,刻意加上顾客称呼。
8.店员会叮嘱购买牛仔裤的顾客,“请注意和浅色衣服分开洗”;而且还会提醒试穿长裤的顾客,本店可免费提供修改裤长的服务。
9.店员会根据自己的个性称赞顾客选购的商品,比如“这件衣服你买得真划算”、“这是我们现在最畅销的商品”。这些明显的客套话让人听着舒心,但店员绝不会跟在消费者身边提供建议。
10.在店铺里,店员秉承微笑服务,每个店员和顾客擦肩而过时,都会说:“欢迎光临优衣库。”
据说,在淮海中路的优衣库上海全球旗舰店内,还配备了母婴室。
据悉,优衣库的服务细节内容多是来源于某家店铺好的实践经验,经过店长报告给运营部进行确认后,在全球范围内推广。
优衣库的新员工正式工作前,需要在“优衣库大学”接受3天的导入研修,了解优衣库的企业文化和培养基本服务意识,包括坐下的时候应该把包放在什么位置、桌面上的笔记本应该朝哪个方向、离开的时候要把凳子放回原位等。员工之间互相打招呼的方式也是培训内容,优衣库认为这是创造愉快工作氛围的前提。在第一阶段,见面时说“你好”,告别时说“不好意思,先走了”;第二阶段,要求每个员工叫出对方的名字——“某某,早上好”或者“某某,不好意思,打扰了”。
微笑,要有内涵。优衣库设定了一项“咬筷子”的练习:让一名员工咬住筷子,用纸遮住眼睛,让其他员工体会,如果没有眼睛的微笑,单是嘴做出微笑的形状,仍然无效。
所有对优衣库员工的考核中,叠衣服是关键一环。顾客在挑拣衣服时,店员不能马上走过去整理。优衣库要求店员准确掌握时机,当顾客已经离开或是背对货架时,迅速走过去用最快的速度把衣服整理出来。在优衣库,一个中级员工,要掌握1分钟内至少叠好7件衣服的技能。o