IBM大数据及分析营销副总裁：首席数据官出现了

李长杰/编译

今天的组织不仅要努力利用大量的数据创新和改造自己的业务，也要决定由谁去主管所有的数据。许多CEO意识到了数据的重要性，但他们的CIO或CTO已经因基础设施计划不堪重负。这就是为什么一个新的角色正在市场中迅速兴起——首席数据官（CDO）。

按照TD Ameritrade公司CDO德里克·施特劳斯的说法，CDO的工作简单来说就是要说明数据是 “可执行的、准确的和可访问的”。要做到这一点，他们需要与企业领导层及IT工程师紧密合作。他们是部门要完成什么与如何完成之间的桥梁，这使得对他们的需求很高。

事实上，根据高管猎头公司拉塞尔·雷诺兹（Russell Reynolds）——一个专门从事介绍首席数据官的公司，到明年50%的世界500强企业将拥有CDO。 Gartner公司估计，目前有超过100位首席数据官，主要集中在金融服务行业和政府。

正在考虑或已经将CDO增加到企业最高管理层的CEO正在采取所需的初步措施，来提升数据在公司中的作用，以帮助获得竞争优势。他们正在采取所需的必要措施，通过分析数据获取价值。首席数据官具备把重点放在简化数据结构及存取，以降低风险、提高法规遵从性和提高数据质量、用途和价值的能力。CDO是推动数据转换的新权威。

但是你从哪里开始呢？

第一步是确定对CDO的需求，你希望他作为企业最高管理层的一员实现什么目标，并了解他能够以及将要如何改变您的业务。其次，找到首席数据官的合适人选，可以是在IT和业务领域内有实权的人。三是设立由CDO推动的数据管理方案。而最重要的是，推动能够打破数据孤岛的、跨业务领域的企业文化变革。

大数据将继续发展。事实上，随着每天产生250亿GB的数据，人们根本离不开大数据。在数量庞大的茫茫信息海洋中，需要有人操控它，推动业务发展，转换数据并使它成为竞争优势的基础。首席数据官正好可以做到这一点。