王发龙
摘 要 本文主要分析书院制改革背景下的高校学生管理模式的概况及其存在与发展的必要性,并给予相应的管理模式的创新建议。
关键词 书院制 高校学生管理 创新
中图分类号:G647 文献标识码:A
Exploring College Students Management Mode
in the Background of College Reform
WANG Falong
(Lishui University, Lishui, Zhejiang 323000)
Abstract The Necessity of College Student Management Mode Overview main analytical college system reform in the context of this paper and its existence and development, and innovative proposals to give the corresponding management mode.
Key words college system; college student management; innovation
一直以来,高校学生管理工作都是高等教育管理工作中的关键内容,随着我国高校招生、就业以及教学管理的改革,我国高校学生管理工作面临着巨大的挑战。书院制改革背景下的学生管理模式是新形势背景下的产物,是对学生管理模式的重大创新。针对书院制改革背景下的高校学生管理,高校应该在充分了解与认识的基础上开展学生的管理工作,加强管理方式的创新,真正发挥出“书院制”学生管理模式对促进大学生全面发展的作用。
1 “书院制”学生管理模式的相关概述
书院制是在继承中国古代书院制度的基础上实施的新型学生管理体制。与古代书院制度不同,现代意义上的书院制实质是书院制学生管理模式的简称,强调“以生为本”,以学生宿舍为管理平台,并承担学生的思想政治教育与个性塑造任务的管理模式。在我国,最早实行书院制国内高校是香港中文大学以及内地的西安交通大学和上海复旦大学,这三所高校实施书院制与取得的成效为国内其他高校的学生管理模式的改革和推行书院制提供了现实的依据和模式的借鉴。
2 实施书院制改革背景下高校学生管理模式的必要性
2.1 社会经济发展的必然要求
随着社会经济以及网络信息的快速发展,新思想与新观念不断的涌向社会生活的各个领域,高校是受影响最大的领域,很大程度上对传统的学生管理模式带来了冲击。在高校扩招以及收费制的实施下,学生与学校的关系也发生着变化,学生观念趋向于消费者观念,学生存在花钱受教育的思想,并希望获得优质的服务和高效率的教学。新的社会经济形势与教育环境下,实施书院制改革背景下的高校学生管理模式是必然的选择。
2.2 高校传统的学生管理模式存在较多弊端
我国高校传统的学生管理模式存在较多弊端,书院制改革背景下高校学生管理模式有实施的必要性。首先,学生管理理念落后。一直以来,高校学生管理理念过分追求学生的意志统一、绝对服从,“重教育、轻管理”的思想严重。这种落后的管理理念制约了学生多元化需求及个性发展。其次,学生管理队伍建设滞后。在当前我国高校的学生管理队伍中其辅导员流动性较强,且整体素质不高,有的高校尽管拥有相对稳定的学工队伍,但因各方面因素造成其忠诚度与归属感不强,进而对学生管理工作失去责任心。最后,科层管理缺少民主参与监督。我国高校的科层管理体制忽视了民主与监督的内容,不能适应新时代发展下的学生管理工作的开展,学生难以表达出内心的想法,使得其参与管理的积极性下降。
3 创新书院制改革背景下高校学生管理模式
3.1 转变理念,合理设置管理机构
高校实施书院制改革背景下的学生管理模式应该转变传统的以教师为主体的管理理念,将学生放在高校管理的主体位置,注重学生的个性发展,加强学生主动性的发挥,使其真正参与到管理工作。书院制改革背景下的高效学生管理模式,要一切以学生为本,合理设置管理机构。各高校应该建立总的书院管理办公室以指导和管理各书院的管理工作,而各书院也应该建立自己的职能机构,如综合管理办公室、教学管理办公室、学生工作办公室、教师办公室以及党政工作办公室等,通过层层递进的管理机构的设置将学生管理工作落实到位。
3.2 加强学校各级管理部门的协调合作
为了提高书院制改革背景下的高校学生管理的工作效率,学校应该加强各级管理部门的合作,给予书院各项工作指导和建议。例如,学校教务处应该在通识课程设置上与书院的教学办公室合作,从而配置好教学资源。书院与学校的专业学院是不可分割的,其共同目标都是为社会培养高素质的综合性人才,因此,学校各级部门应该在职能明确的基础上加强交流合作,从而发挥出团队合作的最大效益。
3.3 抓住重点,充分发挥宿舍教育的功能
宿舍是学生学习和生活的重要场所,尤其对于大学生来说,宿舍是陪伴大学生的最主要生活环境。因此,在书院制改革背景下,以宿舍为依托,充分发挥出宿舍教育的功能是最好的实现学生管理目标的方法。我国高校应该借鉴香港书院的管理模式,将学生管理工作由班级转向宿舍,建立学生自主的宿舍管理模式,发挥出宿舍的教育功能。学校应该安排相应的教师入住宿舍,加强与学生的思想交流并帮助学生解决疑难问题;其次,学校应该建立面向宿舍而开展活动的学生社团,积极开展文化特色活动并鼓励学生参与,进而发挥出学生的才智,并建立同学间的友谊。
3.4 加强书院文化建设与管理队伍建设
建立高校的书院文化,应从书院中的人际关系、学习风气以及发展理念建设出发,突出书院文化的特色。各高校在建立书院文化时应注重打造自己的文化精品,建立书院的院训、院歌、书院名称等,开设人文素质教育课程,培养人文精神,并不断创新文化系统,优化学习环境以满足学生成长的需要。
建立专职的学生管理队伍,主要体现在辅导员的队伍建设中。高校在聘选辅导员时应该遵循“高进、严管、精育、优出”四个原则,从而增强辅导员的管理力量;高校还应完善辅导员的激励制度,提高辅导员的待遇,增强其归属感与工作责任感;最后,要加强辅导员培训工作的开展,定期组织业务培训,增强辅导员的业务能力与综合水平,使辅导员真正走进学生的生活,科学的管理学生。
4 结语
通过本文对书院制改革背景下高校学生管理模式的分析,我们了解到书院制改革背景下的高校学生管理模式适应社会发展需求,更适应学生的全面发展需求。高校应该广泛的应用这一学生管理模式,并加强管理手段的创新。在不断优化的书院制改革背景下高校学生管理模式中,培养社会所需的有用之才。
参考文献
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