张春香
摘要:新闻宣传工作是黄金企业思想政治工作的重要组成部分,也是黄金企业经营战略管理不可或缺的策略和手段。本文首先分析了新闻宣传工作对于推动黄金企业发展的重要性,然后指出做好新形势下黄金企业新闻宣传工作应该坚持的原则,最后提出做好新形势下黄金企业新闻宣传工作的关键在于不断创新。
关键词:新闻宣传黄金企业作用原则创新
在当前金价低迷、效益下滑的严峻形势下,统筹国内国际两个大局,把黄金企业经营活动与企业宣传工作结合起来,进一步做好黄金企业新闻宣传工作,对于提高经济效益,推进企业又好又快发展提供强大的精神动力,具有十分重要的意义。
1 充分认识新闻宣传工作对于推动黄金企业发展的重要作用
第一,宣示黄金企业发展方向。黄金企业的各项基本方针、发展战略、经营目标等要想及时有效的传达给每个员工,除了采取在会议上进行传达落实外,还必须开展各种新闻宣传工作进行传达贯彻,只有使各员工都明确自身企业的发展方向,企业的凝聚力和向心力才会得到提升,进而促进企业发展。第二,凝聚员工智慧力量。新闻宣传工作通过宣传普通员工的各类先进典型,为员工树立学习的榜样,使员工自觉的参与到各类工作中去,凝聚员工智慧力量,推动企业各项工作的开展。另外,新闻宣传工作还可以及时的宣传和推广企业的各种先进经验和做法,员工通过学习这些先进的经验和做法,能够大大的提升自身的工作效率,为黄金企业的发展起到了积极的推动作用。第三,培育锤炼黄金企业文化。黄金企业文化建设的主要载体之一就是新闻宣传工作,新闻宣传工作能够凭借自身独特的传播作用,有效的促进企业的文化建设。此外新闻宣传工作的成败还和企业员工核心价值观的形成和企业核心竞争力的提高有着直接的关系。第四,塑造展示黄金企业形象。宣传工作是塑造黄金企业外部形象的主要渠道。通过积极宣传黄金时代企业两个文明建设的成果,让外界了解黄金企业,增强黄金企业的知名度和美誉度,树立良好外部形象。
2 做好新形势下黄金企业新闻宣传工作应坚持的原则
黄金企业新闻宣传工作肩负着统一思想、宣传主张、教育员工、推动工作的重要职责,做好黄金企业新闻宣传工作要把握好以下几个原则。
第一,要坚持围绕中心维护大局的原则。新闻宣传工作有着高度的政治性,黄金企业的新闻宣传工作也不例外,必须坚持党的领导,要有较强的政治性和政策指向,要符合党和国家利益;同时要坚持大局意识,要符合科学和谐持续发展的要求;要把提升黄金企业形象同提升社会形象高度统一起来,同社会共同发展。第二,要坚持新闻宣传的真实原则。真实是新闻的生命,更是每个新闻工作者应当遵循的理念。新闻宣传要做到实事求是,黄金企业新闻宣传当然也要如此;对所做报道的新闻事实,必须经得起考验,要给社会和大众树立一个真实的、良好的黄金企业形象,这个企业形象要经得起时间检验。第三,坚持新闻宣传灵活多样性原则。目前,各种媒体极其发达,新闻宣传时时处处都在发挥着巨大的作用,充斥在社会方方面面和大众生活的角角落落;报纸、电视、互联网则成为新闻宣传的便捷工具。做好黄金企业新闻宣传,应当充分发挥这些媒体的作用,通过各种途径和渠道,利用一切可以利用的形式,进行新闻宣传工作,着力塑造、全面展示黄金企业形象,倾心服务黄金企业发展。
3 做好新形势下黄金企业新闻宣传工作的关键在于不断创新
新闻宣传工作只有不断地创新发展,才具有强大的生命力,也才能对增强黄金企业核心竞争力起到积极推动作用。
一要观念创新。黄金企业新闻宣传工作要取得突破,必须要在接受和继承既有经验的同时,敢于自我否定旧有思路。当前黄金企业面临的国际国内环境正在发生深刻变化,企业新闻工作者要适应这种变化,把新闻宣传工作的立足点和着眼点移向职工群众,被职工群众认可,新闻宣传才能显示出强大的生命力和魅力,才能发挥它的影响力。二要内容创新。创新企业新闻宣传工作,要研究新情况、探索新方法、寻找新规律、解决新问题。黄金企业新闻宣传工作要把体现企业党组织的政治核心作用和反映员工的心声结合起来,从职工群众的实际需要出发,多报道有实在内容、有新闻价值的事情。新闻宣传工作不仅要着眼企业发展大局,还要注重普通员工的意愿和利益,有计划、有步骤地组织系列宣传活动。三要方法创新。为了增加新闻宣传工作的时效性、准确性、鲜明性和生动性,应该创新新闻宣传工作方法,探索新的宣传报道形式。要注重发挥先进典型的示范作用;要注重运用多种方式,用职工群众的语言,反映职工群众身边的人和事,努力营造积极向上、生动活泼的宣传舆论氛围;要适应职工群众的接受能力,深入浅出、循序渐进,因势利导、循循善诱,入耳入脑,可亲可信,多用职工群众的语言,多联系职工群众身边的事例,多用群众喜闻乐见的形式,多用疏导的方法、群众参与的方法、民主讨论的方法。
黄金企业的创新发展,离不开新闻宣传,在企业管理中要把新闻宣传作为管理的重要组成部分,把握正确的舆论导向,提升对内、对外的舆论引导能力,使新闻宣传与企业管理有机地结合起来,为企业经营工作营造良好的舆论氛围。不断提升黄金企业的管理水平和核心竞争力。
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