组工干部应成为反“四风”的排头兵

刘琳琳

组织部门是党员之家、干部之家、人才之家。因此，组工干部队伍要在反“四风”上起模范带头作用。如何打造“求真务实、密切联系群众、艰苦奋斗、清正廉洁”的组工队伍呢？我认为，应从以下四个环节入手。

一、不搞形式主义，做弘扬求真务实精神的排头兵。形式主义是一种贪图虚名、不求实效的工作作风。组工干部要以求实、务实、落实的精神，扎实推进干部工作、组织工作、人才工作、综合工作，少些夸夸其谈，真正把求真务实的精神落实到具体行动上。组织工作无小事，要脚踏实地察实情、讲实话、出实招、干实事，认认真真抓执行，倾心尽力抓落实。坚决克服“想当然”的心理，无论是干部选拔还是组织发展，都要讲程序、守规矩、重细节。要带头反对假、大、空，切实改文风、改会风，把坐在机关大楼里的时间更多地“挤”到调查研究中去，多到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去，力求全面、准确、深透地掌握实际情况。要坚持一张好的蓝图干到底，真正把心思用到干事业上来，做到决策符合实际、措施务实管用、办法切实可行，努力使组织部门成为抓落实的表率部门。

二、不搞官僚主义，做彰显亲民利民情怀的排头兵。官僚主义是一种脱离实际、脱离群众、做官当老爷的作风。组工干部要带头树立群众观点，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，坚决破除官僚主义。以建设基层服务型党组织为抓手，怀亲民爱民之心，着重解决在群众利益上不维护、不作为的“空”问题。带头深入工作一线，多走走泥路，多进进农院，自觉抵制“从机关到机关”“隔着车窗看看，围着村庄转转”等官僚主义作风。要放得下架子，摆得正位置，积极主动地倾听群众呼声、关心群众疾苦、解决群众困难；树立正确的权力观，正确对待名、权、利，把群众满意作为一切工作的出发点。要以党的群众路线教育实践活动为契机，在一项项落地有声的举措和真心为民的行动中拉近与群众的距离，用群众的口碑树立起组工干部的良好形象，带动广大党员干部进一步端正作风。

三、不搞享乐主义，做永葆艰苦奋斗本色的排头兵。艰苦奋斗是我党的光荣传统和政治本色，是共产党人前进的强大动力。当前，享乐主义的主要表现是利用职权公款吃喝玩乐、讲排场、摆阔气。组工干部担负着对全体党员干部进行培养、教育和选拔的重任，要自觉在艰苦奋斗的实践中增强党性，在艰难困苦的环境中增长才干，在工作实践中大力培育和弘扬艰苦朴素的良好作风。要保持一颗平常心，见素抱朴，淡泊名利，不怕吃苦，自觉抵制特权思想和及时行乐思想的腐蚀，争当艰苦奋斗、勤俭节约风尚的传播者、示范者、实践者。要遵循勤俭节约、艰苦创业的原则，时刻保持勤俭的风气，坚决反对讲排场比阔气，坚决杜绝公款浪费现象，始终坚持艰苦奋斗的生活作风，时刻自重、自省、自警、自励，过好金钱关、名利关、美色关，做到一言一行让群众满意。

四、不搞奢靡之风，做倡导勤俭节约美德的排头兵。古今中外无数执政者兴衰更替的历史都表明，勤俭节约是成事之道，奢靡之风是败亡之途。每一名组工干部都应谨记：为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。奢靡之风是高调浮华、空虚张扬，而人民群众最认可的则是低调平实、艰苦朴素。崇尚奢靡之风，必然会失民心、丢民意，离人民群众越来越远。组工干部要以身作则，厉行节约，不铺张浪费，倡导简朴不搞排场。要以“成由勤俭败由奢”的古训警醒自己，强化忧患意识，防微杜渐，不断聚合崇俭抑奢的正能量，带动党员干部转变作风。要加强组织监督，健全完善相关制度，将勤俭节约常态化、长效化，防止反对浪费成为一阵风。组工干部要引导广大党员干部身体力行勤俭节约，营造节俭氛围，带动全社会共同抵制浪费，切实将厉行节俭变成广大党员干部的自觉行动。

（作者系中共大兴安岭地区加格达奇区委组织部干部）