基层动态

3692人参加公务员考试面试创历史新高

本刊讯（通讯员 农 健）南宁市2014年度考试录用公务员（选调生）面试工作已于7月6日顺利结束。今年南宁市计划招录932个职位1410人（其中选调生60人），经审核共有3825人入围竞争，实际参加面试3692人，参考率为96.52%，面试人数和招录人数创历史新高。

今年的面试为期四天，分别于6月28日至29日、7月5日至6日在南宁市委党校举行。为确保面试公平公正、安全有序，南宁市严把五关严肃考试纪律和程序。一是严把试题关，防止泄密；二是严把人情关，科学计分；三是严把监督关，公开透明；四是严把考官关，持证上岗；五是严把安全关，部门联动。

举办第四届公益性人才交流大会暨大中专技校毕业生“双向选择”洽谈会

本刊讯（通讯员 李志奇 陈 健）7月13日，桂林市第四届公益性人才交流大会暨大中专毕业生“双向选择”洽谈会在桂林国际会展中心举行。550家进场招聘的用人单位向12040名求职者提供涉及房地产、文化、教育、机械制造、电子商务、医药卫生等40多类专业职位12003个，其中针对高校毕业生的岗位5010个。

据统计，此次企业招聘成功率为50%，近6002名求职人员与用人单位现场达成就业意向。活动当天还举行“桂林市大学生创业孵化基地”揭牌仪式。

社会保险“五险合一”系统即将上线

本刊讯（通讯员 袁 雅）梧州市社会保险 “五险合一”信息管理系统将于8月5日正式上线。

该系统通过提取公共业务部分，优化调整经办流程，从而整合改造为“五险合一”，即：实行养老、医疗、失业、工伤、生育险统一征缴、统一支付、统一稽核的业务模式。同时，该系统将对社保经办模式进行优化，对资源进行整合，建成统一的社会保险管理信息系统，从而达到更加方便群众办事，提高经办服务水平的目的，真正实现“一站式服务”和“一个窗口全部办结”的服务承诺。

再减城镇职工医疗负担

本刊讯（通讯员 徐卫祥）北海市从7月1日起，再次下调城镇职工医疗保险统筹基金起付标准，以减轻城镇职工医疗负担。

此次下调标准为：北海市城镇参保职工年内第一次住院的，三、二、一级及以下定点医疗机构统筹基金起付标准分别为600元、400元、200元；第二次及以上住院的，起付标准分别为300元、200元、100元。而在此之前，北海市参保的城镇职工因病需要住院治疗，统筹基金起付标准为：三级医院是上一年度北海市城镇单位在岗职工平均工资的2.5%、二级医院为2%、一级医院是1.5%，折算成具体金额分别为三级医院940.4元、二级医院752.3元、一级医院564.2元。退休人员起付的标准则为：三级医院2%、二级医院1.5%、一级医院1%，折算成具体金额为三级医院起付标准为752.3元、二级医院为564.2元、一级医院为376.1元。

据悉，北海市在此次调整中还明确，该市参加城镇居民医疗保险人员在定点社区卫生服务机构或基层医疗机构门诊发生的、在居民医保门诊统筹基金支付范围的医疗费用，不再设起付标准，门诊统筹基金支付比例也提高到55%。

启动“百名博士防城港行”活动

本刊讯 7月13日至22日，第三届“百名博士防城港行”活动正式启动，25所知名高校共119名在读博士、硕士到防城港市开展科技服务和挂职实习活动。

“百名博士防城港行”科技服务活动主要以各企事业单位科技、产业项目发展需求为导向，围绕产业布局、海产品养殖及深加工、海洋生态环境保护、农业及农产品加工等45个科技研发项目课题组织博士们进行为期10天的科技服务。

（防城港市委组织部人才科供稿）

来宾市忻城县

抓好农民工“培训、就业、保障”服务工作

本刊讯（通讯员 蓝海慧 黄汉才）今年以来，来宾市忻城县以“贴心服务农民工”为主题，全力抓好农民工技能培训、就业服务、权益保障等工作，促进农民工技能的提升，有效解决了就业难题，维护了农民工的合法权益。

在技能培训和就业再就业方面，截至5月底，忻城县完成农村劳动力转移就业技能培训20期866人，农村劳动力转移就业新增劳务输出7511人，城镇新增就业人数1703人，城镇失业人员再就业人数480人，就业困难人员再就业172人，城镇登记失业率控制在2.9%以内。

在执法维权方面，截至6月底，忻城县共受理劳动保障监察投诉案件39件，其中调解解决30件，立案办理9件，结案39件，共为375名农民工追回被拖欠工资346.02万元，补签、续签劳动合同94份；督促3家用人单位为134名职工缴纳社会保险费18.8万元。

城乡居民社会养老保险工作进展喜人

本刊讯（通讯员 韦杰忠）今年以来，南宁市隆安县人力资源和社会保障局积极推进银行代扣代缴城乡居民社会养老保险费业务，努力做好续保缴费，实现应保尽保。

该局积极协调县信用联社，探索出加快续保缴费、方便城乡居民参保、提高缴费效率的代扣代缴业务。目前，隆安县城乡居民社会养老保险均通过财务子系统，与信用联社进行数据内网交换，随时联动更新，实现资源共享，减少了工作误差，提高了工作效率。据悉，隆安县城乡居民社会养老保险应参保169846人，在一系列措施的推动下，截至6月9日，共有124417人参保，参保率73.25%。其中，续保缴费80156人，领取待遇44261人。在续保缴费人员中，累计代扣代缴成功78158人，代扣代缴金额788.85万元。

开展“2014广西社保宣传周”活动

本刊讯（通讯员 王 波 陆建君）7月2日，梧州市蒙山县社会保险事业局在县城东市广场开展“2014广西社保宣传周”现场宣传咨询活动，现场接受群众咨询600余人次，发放社会保险宣传资料8000余份。endprint

在此次宣传周活动中，该县组织成立一支党员宣传服务队，以各种形式深入企业、厂矿及建筑工地等农民工密集的地方，向农民工普及社会保险相关政策法规。

对农民工维权实行“优先制”

本刊讯（通讯员 胡新民）桂林市叠彩区人力资源和社会保障局开展党的群众路线教育实践活动以来，精选提炼主题、创新活动载体，突出实践特色，尤其是对农民工的维权实行“优先制”，在法律规定的范围内优先立案，优先查处，尽快结案，并实行专人负责受理农民工的投诉举报，开设农民工劳动仲裁案件裁决绿色通道，做到当日立案，尽快裁决，结案率100%。

截至目前，该局已为300名农民工追回工资40多万元，补缴社会保险12万余元；已有1451人签订劳动合同。

推出银行POS机刷卡缴纳养老保险费新举措

本刊讯（通讯员 王 威）为有效解决企业和群众缴纳养老保险费银行排队难问题，百色市靖西县人力资源和社会保障局推出银行POS机刷卡缴纳养老保险费新举措，在业务窗口开通POS机刷卡缴费业务，进一步拓展了缴费渠道。

据悉，POS机刷卡缴费业务开通后，靖西县参保缴费人员可以直接在业务窗口进行刷卡缴费，有效避免了参保对象携带大量现金带来的资金安全风险，大大缩短了群众缴费办理时间，解决了群众到银行排队缴费难等问题，提高了工作效率，实现高效便民服务的目标。

“三举措”全面推进依法行政工作

本刊讯（孔令裕 梁中逸）今年以来，贺州市八步区人力资源和社会保障局紧紧围绕“三举措”全面推进依法行政工作，切实保障八步区劳动者的合法权益，不断推动该局依法行政工作的进一步开展。

该局具体举措：一是领导重视，建立健全依法行政工作制度；二是定期培训，努力塑造学习型、法治化执法队伍；三是注重调研，加强执法督查保障务工人员合法权益。

截至目前，该局劳动监察执法大队共检查用人单位185家，立案并结案15件，结案率100%，共为202名农民工追回被拖欠工资155万元。

开展明察暗访促干部作风大转变

本刊讯（通讯员 蒙沼名）河池市环江县人力资源和社会保障局以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以“强党性、严纪律、树新风、促发展”为主题，在局属机关及局属各二层单位全面开展明察暗访工作。

截至5月初，该局对干部职工作风建设组织3次督查、10次暗访，收到群众意见建议3条、举报投诉信件1份、网络投诉3件。37名党员干部在“红卡惠民”活动中与乡村群众结成对子，为民办实事好事10件，改善了党群干群关系，干部职工作风建设取得了大改进、大转变。

举行新录用公务员初任培训

本刊讯（通讯员 甘 毅）7月2日，玉林市博白县举行2012年新录用公务员初任培训，共有88名2013年新录用公务员参加培训。

此次培训课程内容有党风廉政教育、公务员法、公务员行政礼仪知识、公务员职业道德以及怎样当好乡镇公务员、农村主要矛盾纠纷的解决办法和法律依据、计生政策与计生服务等。学习结束后，新录用公务员将参加严格考核，考核结果将作为转正定级的重要依据。

开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查行动

本刊讯（通讯员 李 志）从7月5日至10月31日，玉林市陆川县在全县范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查行动。

此次专项行动检查的范围是陆川县境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、劳务派遣企业、事业单位、社会团体等用人单位2013年1月1日以来遵守劳动用工和社会保险法律法规情况。通过此次专项行动，陆川县将进一步掌握用人单位基本情况，摸清劳动用工底数、工资支付、劳动合同签订和履约、参加社会保险和劳务派遣用工等情况，切实规范劳动用工管理；督促用人单位依法签订和履行劳动合同、参加社会保险，依法进行企业工资集体协商，及时办理劳动用工备案和企业薪酬信息填报，维护劳动者合法权益。endprint