莫用形式主义反对形式主义

○张菊香

形式主义是“四风”之首。党的群众路线教育实践活动开展以来，基层党组织和党员领导干部在反对形式主义方面下了不少硬功夫、细功夫、实功夫，使形式主义现象得到了有效遏制。但我们也不能回避现实之中存在的以形式主义反对形式主义的现象，有的单位尽管费了九牛二虎之力来抓，但是没有真正抓到实处，满足于会议开了，意见征求了，个人对照检查了，而形式主义现象依然“涛声依旧”。

须知，反对形式主义，不仅是具体的能力问题，重要的是方法问题、态度问题。以务实的作风反对形式主义，形式主义现象必定能够大大减少；以形式主义反对形式主义，形式主义现象不仅不会减少，反而会滋生其它的不良倾向，进而影响到群众路线教育实践活动的实际效果，使“四风”问题难以得到从根本上消除。防止用形式主义反对形式主义，需要走好以下四步棋：

一要端正思想。要深刻认识反对形式主义关系党的形象，关系人心向背，关系我们事业的兴衰成败，必须坚持主要领导亲自抓，党员干部人人抓，广大群众监督抓，避免把反对形式主义作为一般号召来提倡，当作一般工作来组织，当成一般任务来完成；要自觉克服消极应付、无所作为的思想；要把解决问题、推动工作、见到实效作为反对形式主义的根本出发点和落脚点，把群众的意愿、意见作为反对形式主义的“风向标”，把群众的评价作为衡量反对形式主义绩效的“秤杆子”，坚持吸收群众参与，注重运用群众智慧反对形式主义，防止出现透过形式看好坏、凭靠声势评效果、盯着材料定成败的现象。只要认识到位、思路明晰，反对形式主义就有了坚实的基础。

二要紧盯问题。反对形式主义是个实践性问题，如果解决不好或解决不了影响执行力提高、阻碍经济社会发展、群众反映强烈的突出问题，就不能真正见到实效。各级组织和党员干部，都应该把发现问题、解决问题，培育为民务实清廉作风作为反对形式主义的最终目的。有些单位和党员干部把反对形式主义的“鼓槌”敲在了诸如会议减少了多少、领导干部下基层的次数多少、征求了多少条意见建议等容易被眼睛观察到的简单举动上，而在减少会议带来的效益与效率如何、下基层解决了多少问题、对于征求到的群众意见建议处理的效果群众是否满意等问题上，并没有刨根问底。当然，解决形式主义的种种表现异常艰难，但只要有真抓实干的决心，不在层层表态、层层开会、层层造势上做文章，而在层层想办法、层层抓落实、层层解决问题上下功夫，就能快出成效、多出成果。同时，不能遇到阻力就躲开，碰到钉子就回头，听到议论就动摇，还要有较真碰硬的勇气，一抓到底的决心，这样才能让形式主义无处躲藏。

三要常抓不懈。反对形式主义是一项经常的、长期的、艰巨的任务，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，必须树立打持久战的思想，切实把反对形式主义当作一项经常性的重要工作来部署，当作党员干部的一项重要职责来履行。首先，要常议、常抓、常思，不能满足于上级强调了就抓一抓，出了问题了就紧一紧，忽冷忽热，以运动式反对形式主义。尤其是对形式主义的一些“顽疾”，就必须紧盯不放，不见效果决不撒手；其次，要注重结合，把反对形式主义与思想建设、组织建设、作风建设等结合起来抓，与经常性工作、突击性任务结合起来抓，做到相互渗透、相互促进，谨防“两张皮”；再次，要善于研究总结，要关注形势发展变化，不断研究形式主义的新形式、新特征、新表现、新变种，积极探索反对形式主义的新路子、新手段、新载体、新举措，以反对形式主义的实际成效培育求真务实的新作风。

四要制度规范。求真务实的作风需要引导，需要养成，更需要制度规范。防止用形式主义反对形式主义，就得让制度的强制、约束和规范作用充分地发挥出来，否则，就不可能有好效果，即使一时见了成效，也难以持续巩固和稳定发展。为此，要把反对形式主义的好做法、好经验用制度形式固定下来，要对过去作风建设的制度机制进行认真系统地梳理、分析，该淘汰的部分要及时淘汰，该完善的地方要补充完善，使制度机制不断刷新升级，发挥制度机制在作风建设中的约束和引领作用。无论是新建成的制度机制，抑或是原来制度机制的更新升级，一旦确定下来，就必须按照“热炉法则”原理予以严格执行，做到任何人在制度与机制面前都没有例外，任何违反制度与机制的行为都要受到严厉惩戒，以制度与机制的严肃性和权威性，为营造为民、务实、清廉的良好环境保驾护航。