文明新风涌春潮——宝丰县国土资源局创建省级文明单位纪实

□胡俊芳 原真真

走进宝丰县国土资源局，映入眼帘的是环境宜人的办公场所，耳边听到的是热情温暖的文明用语，心里感受的是春天般的接待服务，让你在无形之中心旷神怡，心境舒朗。这就是宝丰县国土资源局创建省级文明单位的丰硕之果。

务实向上的领路人

宝丰县国土资源局新一届领导班子组建后，务求实效，坚持创新，大力开展调查研究，分别就土地综合整治、效能监察、电子政务等问题，赴外地考察学习，形成调研报告后组织全系统中层干部共同学习，开阔干部职工视野。党组中心组每月集中学习一次，定期召开民主生活会，深入开展批评和自我批评，使领导班子成为政治坚定、开拓进取、勤奋敬业、团结协作的坚强集体。在局领导班子带领下，全局上下和谐进取，进入了快速发展的黄金期。

“文明创建是手段，提高素质是根本，促进发展是目的。”该局致力打造文明国土，适时调整了文明单位建设领导小组，配备专职人员负责日常工作。局党组定期对精神文明建设工作进行研究部署，做到年初有安排、年终有总结，为创建工作的顺利开展提供了良好的政治保障。

优美怡人小“家园”

文明单位首先要有优美、舒适的工作环境。几年来，该局先后投资近20 万元购买桂花、雪松等树种，美化机关环境；对办公楼楼顶进行防漏处理，各楼层卫生间进行改造，把局机关门头、办公楼外墙、走廊和楼梯全部粉刷一新，对图书室、活动室进行改造升级。机关办公楼张贴系列宣传画，从文明职工条例、公民道德规范到格言警句，内容丰富多彩，为职工营造了良好的文化环境。

该局还抽出有限资金，对13 个国土资源所进行新建或改建，确保每个基层所办公面积达到400 多平方米，且全部配备交通工具、固定电话、办公桌椅、测量设备、办公电脑、照相机等办公设备，设置了办公室、图书室、档案室、会议室、厨房、餐厅等，使基层国土资源所实现了从简陋到一体化办公的转变，办公条件得到切实改善，工作效率大大提高。

温馨和谐国土情

“发展为了民生，民生连着民心。”这是该局领导常挂在嘴边的一句话。近年来，该局积极实施民生工程，为职工办实事做好事。该局成立专门组织，制订困难职工帮扶工作方案，建立了困难职工档案，筹集困难职工救助基金20 余万元，对困难职工开展救助，让干部职工享受到国土资源大家庭的温暖。

2009年，单位一名职工因车祸意外身亡，留下了年幼的孩子和年迈的父亲。当家庭生活陷入绝境时，全局干部职工伸出援助之手，为遇难职工家属捐款19700 元，帮助他们渡过难关。

2013年3月26日，该局职工小王从局领导手中接过1000 元困难职工救助金时，一边擦眼泪一边不停地道谢。王某的父亲早逝，母亲体弱多病，常年吃药，家中还有一个正在上高中的弟弟。一家三口人的生活全靠其一人的工资维系，时常捉襟见肘。该局通过困难职工救助基金会给予重点扶助，缓解了他的经济压力。

该局每年实施的民生工程，使养老保险、医疗保险、住房公积金和干部职工全员体检等件件得到落实，让全局职工共享改革发展成果。

几年来，该局定期开展各种健康有益、职工喜闻乐见的文化体育活动，如每年组织开展乒乓球比赛、演讲比赛、拔河比赛、国土资源文艺汇演等文体活动，并积极参加全县举办的自行车比赛、篮球比赛，营造了一个积极向上、和谐共融的文化氛围。

文明新风进万家

在文明创建活动中，该局十分注重职工文明素质的提高，坚持不懈地在家庭中开展以尊老爱幼为核心的家庭美德教育，在职工中开展以诚实守信、敬业爱岗为重点的职业道德教育。

为切实提高干部职工自身素质，该局从高校和司法部门聘请知名专家教授，对全系统45 岁以下人员进行公共基础知识和国土资源业务培训。

2013年元月，为深入推进国土资源文化建设和廉政文化建设，该局在干部职工家庭中开展“幸福之家”创建活动，进一步弘扬良好的家庭美德和社会公德，促进全系统干部职工家庭生活更加幸福、文明、健康、和谐。

该局职工杨延豪几年来做的好事不计其数，无论是家属院夜擒盗车贼，还是为老太太追回丢失的项链等等，他都当做自己应该做的事情。2012年10月12日，家住杨庄镇朱庄村的一对夫妇为报答他们的“恩人”杨延豪，送来了一面锦旗和感谢信，感谢他见义勇为的行为，县电视台对此进行了专访。他的事迹彰显出一种道德的力量。

2013年2月8日，观音堂国土资源所所长张春涛和同事崔汉勋在巡查途中，发现九子山西坡失火。他们冒着生命危险扑灭了山火，保护了近百亩的花椒林。一时间，国土人勇灭山火的事情在当地传为佳话，并被当地媒体报道。

春华秋实，硕果如金。几年来，宝丰县国土资源局先后获得全省信访工作先进单位、全市平安建设先进单位、全市治理整顿黏土砖瓦窑厂先进单位等30 多项殊荣，多次被市委、市政府授予“市级文明单位”称号。2013年，该局省级文明单位创建顺利通过省委、省政府复验，再次被授予“省级文明单位”称号。