用涂红刚精神打造组工干部之魂

何良才

作为一名基层组工干部，涂红刚在云梦县委组织部辛勤耕耘，一干就是14年。他安心本职，专注工作，迷恋事业，用短暂的生命谱写了一曲对党和人民无限忠诚的时代赞歌。作为组织部系统同事、同仁，理应传承他的精神，笃行“安专迷”作风，用涂红刚精神铸就组工干部之魂，努力打造一支训练有素的组工队伍。

把涂红刚精神当作坚定理想信念的一杆旗子。一要引领方向。涂红刚对党的事业十分痴迷，工作起来也很有激情。他始终能够找准自己的定位，用坚守彰显着一个组工干部的人生价值。对此，我们只有把学习他这种精神当作一种责任、一种生活方式和人生追求，使之内化于心、外化于行，以适应新时期组织工作的需要。二要凝聚力量。涂红刚以强大的精神磁场为党员干部提供整体向上的牵引力，成为每一名组工干部自觉追求理想和奋斗人生的旗子。对照涂红刚精神，公安县委组织部进一步修订和完善乡镇、县直单位绩效考核工作实施办法，注重过程管理，以切实增强考核质效。同时，推进机关干部网上晒业绩，树立以实绩论英雄、在一线选干部的正确导向，在全县形成转作风、晒业绩、争一流的良好氛围。三要营造气场。目前，公安县既面临着难得机遇期和奋力跨越期，也面临着观念转变期和矛盾凸显期。在第二批教育实践活动期间，我们广泛开展了“好干部、好作风、好作为”为主题的大讨论，使党员干部思想受触动，灵魂被洗礼，行动有方向。对每一名组工干部而言，要坚定理想信念，以过硬的作风营造“提质增效、争创一流”的强大气场。

把涂红刚精神当作检验工作的一把尺子。涂红刚勤于钻研本职工作，被同事喻为 “活字典”、“一口清”和“干部工作专家”。作为组工干部，必须以涂红刚精神为尺子，认真衡量，提升自我。从一点一滴做起，从平凡事务入手，善于在工作中探索规律，寻求科学有效的最佳路径。干一行，爱一行，精一行，我们要像涂红刚那样，用水滴石穿的精神把自己锻炼成干部工作的“政策通”，始终把事业作为人生的第一追求。在涂红刚身上，我们看到了一个普通党员如何在平凡岗位上实现人生最大价值。如果没有执着的敬业精神，是无法在枯燥、繁重的工作发现“富矿”、找到乐趣而忘我工作到最后一刻的。只有真心热爱这份工作，才能在全身心地投入中无私奉献，并且忘掉了自我！

把涂红刚精神当作净化心灵的一面镜子。每天用这面镜子照一照，可以让我们在自省中不断自新。一要正衣冠。组工干部笃行涂红刚精神，就是要思想上政治坚定，品行上公道正派，作风上扎实过硬，廉洁上两袖清风，敢于同歪风邪气作斗争，执行标准不走样，履行程序不变通，坚持原则不动摇，以提高选人用人的公信度和组织工作满意度。二要明得失。在价值多元化的当今社会，各种诱惑层出不穷。对此，组工干部要时刻保持清醒和警惕，把握大局方向，正确对待人生得失。涂红刚是县里的一个普通科长，所做的也不是惊天动地的事情。在全国像他这样的科长成千上万，但并不意味着每个像他这样处在平凡岗位的人都能做出让群众记住的事情。他失去了很多，没有时间尽孝堂前、陪伴妻儿，而他却得到了组织认可、群众肯定。一个身处普通岗位的同志离去了，而人们还在传颂他的事迹，说明人们留念他，舍不得他。三要立品格。十多年来，经涂红刚手办理的干部调整、任免手续有3000多人次，同涂红刚一批进县委机关的15名干部，大多已走上领导岗位，而他却没有给自己“安”个位子。涂红刚面对别人提升，由衷高兴而不“眼红”；别人进步，真心欣慰而不“心动”。这种品格说来简单，但现实中却并不容易做到。为此，我们广大组工干部要自觉以涂红刚为镜，树立人梯品格，愿为他人作嫁衣，甘当人梯终不悔。“向高处看，从低处干”、“越是浮躁的时代，踏实认真就越显可贵”、“进步的内涵不是职务的升迁，而是境界、能力、水平的提升”，这些话语将成为我县广大组工干部的座右铭。

（作者系公安县委常委、组织部长）