为职工健康提供全方位服务

叶建华

湖北大峪口化工有限责任公司矿业分公司通过搭建“三位一体”监管体系，“三个强化”增进防护意识，“三项体检”保障职工权益，“三项措施”提升本质安全，为维护职工的安全健康权益进行了全方位服务。

在2013年中国海洋石油总公司（以下简称“中国海油”）工作会议上，董事长王宜林把健康安全环保定义为“天字号”工程，并将中国海油健康安全环保工作的核心理念提炼为“安全第一、环保至上，人为根本、设备完好”。作为健康安全环保管理工作者，做好职业卫生工作则是践行“人为根本”理念的重要举措，为“天字号”工程打好坚实基础。

湖北大峪口化工有限责任公司于2009年并入中海石油化学股份有限公司，成为中国海油大家庭中的一员。湖北大峪口化工有限责任公司矿业分公司（以下简称“大峪口矿业分公司”）主要负责湖北大峪口化工有限责任公司王集矿、大峪口矿的矿山开采及管理业务。由于矿山地形、地质条件复杂，不可避免地存在着一些职业危害因素，如粉尘、噪声、振动等。矿山施工人员中一部分来自于承包商，这部分人员流动性大、职业健康意识相对薄弱，给矿山职业卫生管理工作带来了较大挑战。

为做好矿山职业卫生管理工作，大峪口矿业分公司严把职业健康监护关口，通过健全管理、强化意识、定期体检、完善设施等措施，保障职工安全健康。

搭建“三位一体”监管体系

大峪口矿业分公司成立了职业卫生安全防护管理工作领导小组，组长由公司总经理担任，成员由副总经理、职能部门、基层场（厂）队负责人和职业卫生专职管理人员及专职安全员组成，矿山健康安全环保部负责职业卫生日常管理工作。大峪口矿业分公司实行职业卫生管理与安全生产管理同步布置工作、同步进行检查、同步进行考核，形成了决策层、管理层、操作层“三位一体”的管理格局。

通过搭建监督管理体系，大峪口矿业分公司自上而下明确了各级职业卫生工作职责，达到了制度化、规范化的管理要求。

“三个强化”增进防护意识

磷矿开采普遍存在粉尘、噪声、高湿、有毒有害气体等职业危害因素。为做好矿山职业卫生管理工作，大峪口矿业分公司以强化职业卫生培训为着力点，增强员工防范意识，提高员工自我保护能力。

强化职业卫生专职管理队伍建设。大峪口矿业分公司每年安排职业卫生管理人员参加省、市及上级单位组织的职业健康安全管理培训班，增强业务知识，提高专业管理水平。大峪口矿业分公司现有专业人员全部取得了湖北省安监局颁发的“企业职业卫生管理人员培训合格证书”，为更好地履行职业卫生管理职责奠定了基础。

强化日常宣传。大峪口矿业分公司通过会议、宣传栏、简报、网络知识答题等形式，宣贯国家和省市出台的职业卫生相关法规政策，普及全员职业卫生知识，提高员工安全意识。大峪口矿业分公司在对新员工进行入场安全教育时，专门增设矿山职业卫生相关培训内容，详细告知现场职业危害因素及具体预防措施。公司每年都会举办职业卫生知识培训班，为生产一线作业人员讲解正确佩戴个人劳动防护用品、宣传职业病防治基本方法，学习公司职业卫生管理制度。公司在每个井口及作业现场设置了“职业危害告知牌”和“安全提示牌”，在井下运输巷道及地表作业区张贴职业危害漫画及宣传招贴，以营造矿山职业卫生管理氛围。

强化职业危害事故应急救援培训。大峪口矿业分公司定期邀请医护人员，向员工传授心肺复苏应急救援技能，利用每周四安全例会的机会，对员工进行炮烟中毒、窒息事故等现场应急器材的使用培训，提高员工掌握现场救援器材、个人劳动防护用品的熟练程度。公司每年都制定事故预案演练计划，规定内部生产单位每季度演练1次，承包商每半年演练1次，通过实战演练检验员工及承包商从业人员的现场应变能力和应急处置能力。

“三项体检”保障职工权益

大峪口矿业分公司从规范用工入手，加强职业卫生管理。公司同每名员工签订了劳动合同，并在合同书上详细告知作业岗位劳动保护、劳动条件和存在职业危害因素等内容，尊重员工的知情权和选择权。公司根据《职业病防治法》，为职工提供上岗前、在岗期间及离岗时的健康检查。对新进员工，无论是内部员工还是承包商员工，一律到有资质的医院进行上岗前职业体检。对于患有职业禁忌证的求职者，不能满足岗位招聘身体条件的，规定一律不得录用。近3年来，公司通过对承包商新进录用人员监督审核，共拒绝了6名疑似职业病人进入公司作业。

每年5-9月，大峪口矿业分公司都会组织员工到荆门市疾控中心进行职业健康体检，及时向员工反馈体检结果，按一人一档规范建立员工职业健康监护档案。

大峪口矿业分公司井下一线生产员工年龄普遍偏大，41?45岁的占11.2%，46?50岁的占51.8%，51?55岁的占20.5%。井下劳动强度大，作业环境较之地面差，员工随年龄增长，身体机能下降，会出现一些身体不适的状况。针对这一情况，大峪口矿业分公司从关爱员工的角度出发，自2012年起，职业健康体检项目增加了颈椎、腰椎、类风湿、前列腺检查等项目，为员工有病早治提供了方便。

2008年以来，大峪口矿业分公司依据职业体检报告，共对近20名患有职业禁忌证（粉尘、噪声）的员工调离原操作岗位，对于8名年龄偏大、身体不再适应井下作业的老员工，在地表安排了合适的工作岗位，维护了员工的合法权益。

另外，大峪口矿业分公司工会还特别关注女职工的身体健康，在每年安排体检的同时，还专为女职工购买了女工安康医疗保险，为女职工提供了一道安心的保障。

“三项措施”提升本质安全

随着国家对职业卫生管理要求的不断提高，大峪口矿业分公司在提升矿山本质安全方面也做了很多努力。

近几年来，公司先后投资580万元，建成王集矿南、北风井，彻底改善了井下通风条件；投入700多万元完成“井下安全避险六大系统”建设，对井下空气质量实施在线监测；一次性投资17万元，为井下员工配备隔绝式压缩氧自救器，以备发生灾难时员工自救。

大峪口矿业分公司不断引进新技术、新装备，提高矿山本质安全和职业卫生防护能力。2010年，为降低大峪口矿井下无轨运输设备尾气污染，公司自制、安装了运输车辆尾气处理装置，每年新增生产成本近40万元。大峪口露天矿投资560万元，购买了3台降尘效果好的浅孔钻机，王集矿掘进施工采用凿岩台车钻孔，立爪扒碴机出碴，既降低了粉尘、噪声对员工的危害，同时又减轻了员工的劳动强度，提高了生产效率。

在强调硬件设施投入的同时，大峪口矿业分公司突出职业卫生安全防护的现场监管作用，规范员工的操作行为。公司规定进入独头工作面，必须先进行通风和空气质量检测，确保符合安全条件后才能作业；凿岩、爆破时，员工必须按规定配戴口罩和耳塞；巷道出碴前必须进行通风、洒水降尘。为保证上述措施落实到位，当班矿长及安全管理人员进行现场巡视和检查，对违规行为轻则实施经济处罚，重则进行停产培训教育。

大峪口矿业分公司每年邀请具备资质的荆门市疾控中心，对公司地表、井下40处作业场所的粉尘、噪声、风速风量、一氧化碳、氮氧化合物有害气体进行环境质量监测。公司根据监测结果报告，制定相应整改措施，不断改善员工作业环境。

编辑 宁 远