恩普勒斯新媒体：以新思维新技术驱动企业创新

恩普勒斯新媒体（NPLUS New Media Group，以下简称恩普勒斯）是中国领先的基于新媒体、新技术的创新营销咨询服务商，也是无锡新区广告产业园第一家重点引进的企业。

恩普勒斯致力于帮助企业和品牌利用社会化媒体和可传播的技术来实现其组织的营销变革及商业创新。拥有多家全球500强及各行业龙头企业的长期客户及合作伙伴的恩普勒斯新媒体，与多家全球知名的4A广告公司、产品设计公司、公关公司、管理咨询及信息化咨询机构建立了长期战略合作关系，并成为其新媒体技术及营销咨询服务伙伴，为国内外众多一流的品牌客户提供了满足其需求的创新营销解决方案。

创意思维打造企业文化

恩普勒斯的英文组合是N.P.L.U.S，分别代表了创新、进取、精益、联合、惊喜。NPLUS集团COO李可佳说：“技术不断推陈出新，唯有创意领航，我们正是用互联网的思维在推动商业创新！”随着互联网进入新媒体的传播时代，NPLUS的营销思维也发生了巨大改变。作为“无锡最像谷歌的企业”，创意、进取已经成为公司企业文化的灵魂，鼓舞每个员工的昂扬士气。“Open”是恩普勒斯办公室的关键词，也体现着互联网文化的公开与平等。宽敞的办公室，开放式的陈设，负责人与员工之间仅隔了一架颇有故事的飞机模型和一堆具有个人特色的小物品，完全解除了格子间带来的“封闭”之感。

“张扬个性”是恩普勒斯营造工作氛围的原则。据恩普勒斯新媒体集团董事长吴建民介绍，公司的每一个人都可以按自己的想法对办公区域进行装修装饰，在大家DIY的创意下，办公室完全打破了传统的概念， 展现了极富个性、独一无二的“NPLUS式”办公空间。

“在恩普勒斯的大家庭中，有60%的伙伴是80后，还有5%的90后。”恩普勒斯的策划总监陈露介绍说，这些年轻人并不安于单一的生活与工作状态，有想法、有个性同时又有极强的行动力，他们擅于把想法变为现实，希望用自己的知识和技能创造一些积极的改变，哪怕只是那么一点点。如今，公司最早的一批80后“元老”，已经在集团旗下的四家子公司担任要职。这个年轻的队伍秉承着“以新思维、新技术驱动企业创新”的理念，为国内外众多一流的品牌客户提供可为其带来惊喜的创新营销解决方案。

创新技术改变营销传播

现如今，恩普勒斯已经不再是单一提供产品品牌的传播职能，还承担销售功能，并帮助客户进行全过程的虚拟商业创新。这种集产品辅助开发、传播、公关、渠道建设、销售、客户管理等多个职能为一体的混合商业模式，受到越来越多企业客户的青睐。集团COO李可佳表示：“混合商业涉及社会化客户聆听（CIM）；用户社群管理（CTM），就是帮助搭建虚拟平台，怎么去做用户互动；社会化渠道管理（CCM），当建成虚拟平台后，会有社会化合作伙伴和虚拟网络，面对不同渠道，怎么去管理分配，如何利用大数据实现精准营销；客户价值管理（CVM），以前的客户关系管理是记录客户的电话、邮箱，用此营销，现在需要利用社交网络做成口碑营销。这些都使得具有互联网基因技术背景的公司在新媒体营销中更具竞争力。”

互联网营销未来会进入到混合商业阶段，企业很少再会为了公关营销公司带来多少用户而买单。企业需要自己直面用户，将这些用户变成企业的粉丝，形成未来持续的粉丝经济和能量圈，进而实现创新商业产品和模式，建立持续竞争力，这是企业最大的诉求，也是恩普勒斯如何整合利用资源的关键。恩普勒斯创始人吴建民表示，虽然新媒体公关公司不如互联网产品公司有爆发力，但无论商业如何发展，都要有公关和广告对企业进行支持，所以广告、公关行业必将长期存在，但新媒体公关业务增长将是必然趋势。尤其是在互联网周期越来越短的今天，微博火热三年后，能否迅速开发在微信上的营销产品，这都是恩普勒斯与时俱进不断思考的问题。

创意给人生命与生趣，一个充满创新意识的企业会迸发永不熄灭的生命力。恩普勒斯新媒体就是这样一个永远站在时代朝阳下的企业，由内而外，不断地寻求自我的突破。在如此优秀企业精神的引领下，未来的恩普勒斯风光无限。endprint