以核心价值观带队伍促工作

国管局财务管理司

国家机关事务管理局财务管理司负责制定中央国家机关财务管理有关规章制度，负责中央国家机关近5万名离退休人员的养老服务，还负责中央国家机关近5万名财务工作者的业务管理等。近年来，在各项工作中努力践行社会主义核心价值观，有效地促进了队伍建设和业务开展。

狠抓思想教育坚定为民信念

加强学习是践行核心价值观的前提条件。财务管理司坚持严格党内生活，努力探索落实“三会一课”制度的新形式，逐步形成了财务课堂、青年论坛、友好支部、《思源》杂志、和谐司室等“五阵地”工作法，努力提高党员干部的思想政治素质。一是开设“财务课堂”，建设学习阵地。邀请领导和专家授课，认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，学习马列原著和党的条例以及新颁布的财会法规。二是举办“青年论坛”，建设交流阵地。从社会保障经费管理、预算绩效管理等多个方面交流学习体会，开展职业生涯规划探讨等。三是建立“友好支部”，建设实践阵地。连续多年支持青年干部到河北省阜平县挂职扶贫锻炼，与平石头村党支部建立友好支部，真正联系群众“接地气”。四是办好《思源》杂志，建设宣传阵地。坚持每年出版两期《思源》杂志，定期办好宣传橱窗，图文并茂地反映我司业务工作、支部动态、党员心声和文体活动。五是构建“和谐司室”，建设文化阵地。以“敬业、严谨、高效、热忱、勤俭、廉洁”的财务司精神为载体，开展丰富多彩的文化体育活动。

立足本职岗位争创一流业绩

践行核心价值观要体现在履行职能上，体现在工作成效上。坚持以人为本、以德为先，关心每位同志的成长进步，充分调动大家投身事业的积极性和创造性，不断推动财务管理工作科学发展。一是勇于直面改革热点。近年来，公务接待领域的矛盾和问题日益凸显，舆论批评铺天盖地。财务司贴近一线开展调研，组织召开党政机关国内公务接待管理座谈会，推行建立接待信息备案制度和接待清单制度，积极回应社会关切的热点问题。二是持续破解业务难题。随着经费预决算和“三公”经费公开的深入，规范机关运行经费管理的任务越来越紧迫。多次集中力量加强机关运行经费的研究，完善政策建议。三是在重大活动中练本领、展风采。在西藏大庆总务活动、国务院重大会议总务工作等重大专项任务中，党员干部发扬无私奉献精神，高质量、圆满地完成了领导交办的工作，多次受到领导同志肯定。

弘扬优良作风热情服务人民

践行核心价值观要靠制度，靠长效机制，靠日常养成。始终聚焦作风建设，坚决反对“四风”，完善作风纪律相关制度，加强党员干部的思想道德教育和作风纪律建设。一是始终坚持作风建设“在路上”。深入开展廉政建设，严纪律整作风，开展“做三件实事、改三个问题”的三实三改活动，编印《财务管理司文明礼仪行为规范手册》，始终在作风建设上常用力、不松劲。二是大力弘扬厉行节约之风。2013年对一般性经费开支压减10%，压减国管局行政事业类项目预算支出3000多万元，带头执行会议、培训、接待、调研等制度规定，严控各项公务支出。三是始终坚持以服务为本。坚持走群众路线，在为中央国家机关离退休干部和会计从业人员以及国管局财务工作人员服务过程中，亲临一线，坚持个性化、差异化服务，量化服务标准，定期回访检查，建立服务质量评估体系，得到服务对象的好评。