浅谈建造师的职业修养

江书增++石钧++江军

摘 要：提高职业修养，是做好建造师的必要条件，需要一个长期的实践过程。通过分析目前建造师在职业修养方面存在的不足，提出要从职业道德修养、约束个人行为和完善专业技能三个方面加强修炼。在实践中学习，在学习中改进，遵纪守法，任劳任怨，才能驾驭全局，实施有效控制。

关键词：建造师；职业修养；职业道德；行为约束；专业技能

在我国，符合注册建造师基本条件，通过全国考试或考核后，即取得建造师任职资格，注册后，就可获得执业资格，在法律规定的范围内，以建造师名义负责某一施工项目。这是我国长期以来实行项目经理资格制度的一大进步。但是，建造师如何才能驾驭全局，实施有效控制，却不是朝夕能够做到的。只有加强职业修养，从心态、行为、方法上下功夫，在实践中学习，在学习中改进。

1.目前建造师在职业修养方面存在的不足

火车跑得快，全靠车头带。建造师往往在建设工程中担任主要负责人，或者专业负责人，对外代表企业，是工程中的核心人物，其职业修养的高低直接影响施工过程，影响企业整体形象。

1.1责任心不强，马虎应付，得过且过，不能够主动地按照标准和规范施工。服务意识差，只想到进度，忽视工程质量，违章指挥，导致质量问题不断出现，如返工返修，甚至出现“楼歪歪”、豆腐渣、“桥脆脆”，尽管只是极少数，却影响极坏。

1.2发现问题不及时处理，存有侥幸心理。如对原材料或设备不能够严格把关，小代大，细带粗，以次充好，对质量问题遮遮盖盖，推诿扯皮，蒙混过关，甚至和业主、监理藏猫腻。

1.3不懂管理方法，相信自己，不相信别人，主观武断，不能有效进行现场控制和指挥，如：个人单打独斗行，联合起来就干不成，缺乏和谐平常的心态。

1.4职业修养欠缺，部分职业行为违规，斤斤计较，毫无大气。对法律法规知之不多，心情好时干劲大，稍有不快就乱发脾气，搞的人心惶惶，避而躲之。在困难、阻力、压力面前缺乏动力、冲劲和毅力，造成职业倦怠，在岗不敬业，在位不顶用。

冰冻三尺，非一日之寒。职业修养的提高，是一项系统工程，需要一个漫长过程。要用先进思想武装头脑，下定决心，抛弃陋习，自我约束，自我加压。

2.牢记职业道德，塑造良好心态，积极向上，散发正能量

职业道德是职业特点所要求的道德准则，同我们从事的职业活动紧密相连，包含情操和品质，是行为和心态的组合体。它虽然是对个人的要求，但通过每一个人的道德表现，又反映出企业或组织整体素质的高低。因此加强职业道德修养，是每一个建造师的责任和义务。

2.1干一行，爱一行，敬一行。爱岗敬业是做人干事的基本要求，否则，只有回家睡觉，等着天上掉馅饼。爱岗敬业又是良好心态的外在表现。从干中得到乐趣，从敬爱中获取幸福。北京公交售票员李素丽、雷锋、孔繁森、郭明义等在平凡岗位做出不平凡业绩，给我们树立了光辉榜样。俗话说，三百六十行，行行出状元，只有爱岗位，才能敬之畏之，才能看到希望。反之，心中不快，再好的工作也干不成；发牢骚，只会平添怨气，让人讨厌。

2.2勇于担当。自觉履行社会责任和义务，不怕困难，不怕牺牲，把职业追求和社会需要有机结合起来，形成人人为我，我为人人的良好气场。把奋斗目标和日常工作融合在一起，走好当下的每一步，才可能实现美好的理想。好高骛远，这山望着那山高，最后什么也干不成。4.20四川芦山大地震，国务院总理李克强冒着余震的危险，亲临现场指挥抗震救灾，就是一种勇于担当的精神，给全国人民树立了很好的榜样，我们应该引以为范。

2.3树立职业理想。建立人生目标，树立职业理想，通过勤奋努力，实现个人价值和梦想，是大家的共同愿景；树立职业理想，就要自觉克服压力，甩掉阻力，增加动力，在实践中锻炼，在磨难中成熟，不达目的不罢休，退却畏缩，最终将一事无成。有一个故事讲得好：有三个人同时在砌墙，一个人说在下力气，没出息，一个人说在挣钱，不然没有活干，没饭吃，第三个人则高兴的说，在建设幸福大厦，我以后也要住这样的房子。二十年后，前两个人仍在下力气挣钱，第三个人却成了老板，住上了高楼，可见良好的职业理想对于做好本职工作是多么重要的。

2.4加强诚信教育，老老实实做人，踏踏实实干事。诚信是中华民族的传统美德，诚信者，人皆敬也。作为建造师，按照合同办事，执行施工规范，决不能坑蒙拐骗，耍小聪明，让人看不起。要取得业主和社会的认可，靠的就是诚信。

诚信是做人的本分，来不得一点虚伪和狡诈，一次被人骗，十年防着你。记得小学语文曾讲了一个“狼来了的故事”：一个小孩在山上放羊，突发奇想，好奇地大喊狼来了，让正在地里干活的农民急忙赶过来，看似开玩笑，实在欺骗了人，按现在的说法，就是缺乏诚信。有一天，狼真的来了，小孩再喊也没有人来救他，以为他仍在说谎，最终狼把羊全部吃掉了。尽管这只是个寓言，但生活中也不乏其人，应该引起我们的高度重视。诚信为先，就会赢得好的信誉，反之，欺诈失信，只能是自砸饭碗，自讨没趣，后悔就来不及了。

2.5要有一种正气，远离不良习气。俗话说，邪不压正。当前道德风气存在一些不好的现象，作为建造师，不可能脱离社会，但却可以控制自己，决不能随波逐流。要用先进思想武装头脑，用正能量教育人，自觉抵制不良现象。人心无私天地宽，处处是绿灯。吃喝玩赌，只会是一时的朋友，昙花一现。

3.严格约束自己的行为

严于律己，宽于待人，是做好建造师的必要条件。国家关于建造师管理办法提出了许多要求，看似苛刻，实则必须。不同的行为将带来不同的效果，也给周围造成不同的印象。

3.1团结同志，尊重各方管理，建立和谐工地，为高质量带来动力。一个工程是一个里程碑，一句热心话可以调动一帮人。领导靠艺术，管理靠制度，干活靠大家，要耐心做好协调工作，动员全体员工，发挥集体的力量。学会用人、管人，大家一条心，形成合力同心干，集思广益排忧难，没有什么克服不了的。要看到每一个人的优势，用其长处，回避不足。其次，按照公平、公正、公开的原则办事，处事正派，作风严谨，正确对待每一个人，每一件事，一切困难就会不攻自破。

3.2在注册范围内工作，坚决杜绝十六种不良行为。专心致志，一心一意过好每一天，做好每一件事。决不能弄虚作假，随意签署不合格工程文件，要切实履行建造师责任和义务。现在经常通报一些违规操作，不认真把关，造成质量缺陷，甚至出现不安全事故，应引起我们的重视。

3.3当好工程带头人，艰难困苦走在前。无论在顺境或者逆境，无论环境好坏，要有坚持不懈的斗志，勇往无前的拼打精神，不上交困难，不转移矛盾，不乱发牢骚。一个人的威信是靠自己树的，明哲修身，脱离低级趣味，培养健康向上的精神面貌。一些人不是把心用在工作上，而是一切看领导眼色办事，把大好时光用在花天酒地之中，对工作心不在焉，渎职应付，到头来只会搞垮工程，人心麻木。

3.4善听人言。虚心接受他人的建议和批评，有则改之，无则加勉，即使自己作对了，也不能骄傲自满。作为一个工程的负责人，一言一行都要受到别人的关注，因此我们应做到：一是身正不怕影子歪，严肃认真做好每项工作，决不能当儿戏玩；二是经常检查和发现自己的不足，自觉纠正失误，实现不断成长；三是向有经验的人学习，减少弯路和挫折。四是遇到问题不要怨天尤人，否则极易导致人心涣散。记得有这样一句话 “多干少说记人善，热心容异忌浮躁”，如果能够切实做到，许多问题就会迎刃而解。

4.在提高专业技能上下功夫

专业技能是建造师从业的看家本领，施工现场出现问题都是随机的，各种不利因素可能会累积叠加，需要建造师具有应急处理能力和经验，这些只有不断摸索，才能掌握。

4.1主动学习新技术，掌握新知识，了解新的施工方法。现代科学技术日新月异，知识淘汰速度很高，只有不断补充和更新才能适应。一是通过继续教育可以学到新的专业技能，掌握新的管理方法，又可以对所学知识进行巩固提高。我有个体会，就是不学不知道，听课后，才发现自己有很多知识都忘了。二是在实践中虚心学习，只要对我们有用的知识都要吸收、消化，转化成我们自己的能力和办法。三是在学习中发现规律，确定应对措施，完善管理制度。四是要加强信息沟通，创新发展，统筹兼顾各项成本费用，使安全、质量、进度、环保等各项目标协调有序，顺利实现。

4.2切实负责，严格执行施工规范。施工规范是检验工程质量的唯一标准，企业利益与规范发生矛盾时，应舍弃小利益，毫不含糊执行规范。自觉遵法守纪，不能违章作业，违章指挥。施工阶段，投入了大量的人财物，最后要通过我们的操作实践，使其转化为实物，独立存在，所以来不得一点马虎和懈怠。因此，发现问题后，应该沉着冷静，集思广益寻找解决问题的思路和办法。不隐瞒、不虚报、不搞歪门邪道，杜绝偷工减料，认真解决施工中的具体问题，这既是基本道德修养，也是确保工程质量的前提。

4.3在实践中学习管理方法，提高管理艺术。鉴于建造师在工程中的地位，工作都比较具体、琐碎，既要对上又要顾下，还要考虑左邻右舍，稍有不慎就会带来麻烦、困惑和矛盾，很多情况下容易引起员工的不满，产生意见，其结果直接影响施工过程。最近，党中央提出“走群众路线”的英明决策，对我们建造师尤为重要。我们应该多听取职工意见，相信群众，包容各种不同意见，化矛盾变动力；要坚决纠正自己的失误和不足，对人对事，将心比心，以礼待人，实现技能和素质双赢。

5.结论

加强职业道德修炼，约束个人行为，提高和完善专业技能，是每一个建造师的长期任务，需要不断地学习和实践。我们应该从严要求自己，切实履行责任和义务，任劳任怨，一丝不苟，通过提高职业修养，把建设工程做得更好。