新帅接盘山高 前景拭目以待——记山高媒体见面会

本刊记者/Reporter 梁玉/LIANG Yu

2014年10月16日，山高刀具新任大中华区董事总经理Bo Udsen先生在北京召开媒体见面会，业内多家媒体到会。

现年57岁的Bo Udsen先生于1987年加入山高刀具，拥有丰富的销售及管理经验。他于今年8月1日履新，此前10年一直担任山高丹麦董事总经理，并同时兼任大客户经理，多次来往中国地区，因此他对中国并不陌生。今后，Bo Udsen先生将在上海工作。

发布会上，Bo Udsen先生宣布山高刀具将在2018年实现大中华区销售12亿瑞典克朗的计划也进入了快速奔跑阶段。且不说此目标与目前近5亿元人民币的销售额翻了一番，5年将创造以往20年的业绩，只看行业形势持续低迷不起的局面，就知道山高刀具未来3年的征途并不轻松。对此，Bo Udsen先生信心满满，他说山高针对中国市场制定了很多因地制宜的策略，能够保证此业绩目标的顺利实现。

2014年也是山高刀具进入中国市场的第20个年头，期间，山高刀具经历了多个发展阶段，并开创了几项记录，例如1995年10月在上海外高桥保税区注册成立山高刀具（上海）有限公司, 成为首批采用人民币结算的外资公司；2011年在浦东机场综合保税区成立中国分拨中心,是首家实体注册，自主经营的外商分拨中心。从切削刀具专家到刀具系统供应商，再到金属切削解决方案提供者。而今，山高刀具的愿景是成为“被客户认同为一个专注于在金属切削领域提供整体解决方案的合作伙伴”，此愿景也被Bo Udsen先生在会上一再提起。

山高刀具新任大中华区董事总经理Bo Udsen先生

Bo Udsen先生说，未来山高刀具将在4各方面重点发展。第一，产业链生态环境的打造，不断加强与合作伙伴/经销商的密切合作，在成本节约和正确使用最合适的产品方面为客户实现更多的价值。第二，通过移动在线，是客户和经销商轻触指尖即可随时获得山高的相关信息，一次登录即可了解全部产品、价格、最合适的解决方案、图纸、切削数据等，并通过山高在线商店快捷下单。山高刀具市场总监王魄先生在会上演示了大家十分感兴趣的山高在线商店。第三，通过山高STEP培训课程，为客户和经销商提供国际前沿切削技术培训。第四，在进一步扩招员工的同时，将采取有效手段全面强化现有员工的技能。目前，山高刀具在中国拥有7个分公司，1个非标工厂，200名员工，与当年起步时的5人团队不可同日而语。

Bo Udsen先生也谈及了他本人最关注的方面：人、战略和价值观。他强调，没有一个人可以替代一个团队的作用，因为未来的竞争不仅是产品的竞争，关键是软实力的提高，其核心就在于“人”。山高也已制订了亚太区的“百人”计划，通过人才流动及人才引进来强化竞争优势，此计划旨在资源共享，也让年轻人看到更多的机会。据悉，去年中国地区已经派出了10名员工前往国外进行深造。未来的山高刀具也将继续秉承热诚待客、家庭氛围、自我承诺的价值观，为中国客户提供更适合的产品。

在发布会上，幻灯片上也记录了山高刀具20年成长的点点滴滴，前任大中华区董事总经理蒋文德先生作为山高刀具在中国的第一批员工，其曾经年轻的身影出现在照片上时，众媒体敬然，Bo Udsen先生也对蒋文德先生的贡献表示了感谢。

Bo Udsen先生给自己取了一个中国名字，并印在名片上——武盛，有谐音之意，却也仿佛蕴含了更多的深意。祝愿山高刀具在Bo Udsen先生的带领下，如参天大树般茂盛茁壮。