广西人才网联系统2014年第一季度大中专院校毕业生供求情况分析 广西壮族自治区人才服务办公室

2014年第一季度通过广西人才网联系统招聘应届毕业生的用人单位（简称用人单位，下同）共计4306家，毕业生求职人数为18907人，毕业生需求人数为11586人，毕业生供求比为1.63（即毕业生需求人数为1时，毕业生求职人数为1.63，下同），2014年第一季度广西人才网联系统中毕业生总体就业压力有所缓和，但结构性矛盾依旧很突出。

一、职位供需分布特点

2014年第一季度，广西人才网联系统中毕业生职位总体竞争压力较为平衡，供求比为1.63，但热门职位竞争激烈，冷门职位则出现较大缺口，结构性矛盾很突出。

（一）销售类职位毕业生人才引领需求榜 ，会展/活动类职位需求首创新低

2014年第一季度，广西人才网联系统中毕业生总体需求人数为11586人，需求人数最多的为销售类职位，该类职位是毕业生求职人数唯一突破2000大关的职位类别，占比达24.28%。另外，部分职位需求非常少，在44个主要职位类别中，需求少于10人的职位类别仅有4个，其中，会展/活动类毕业生需求人数为0。毕业生需求人数前10名见图1。

[销售类

建筑/工程类

房地产/中介类

百货/连锁/超市/零售类

行政/文职/后勤类

客服/技术支持类

市场/营销/策划/推广类

证券/金融/投资类

互联网/网络应用类

设计类][225][250][267][307][317][427][455][552][558][2813][0][500][1000][1500][2000][2500][3000]

图1 2014年第一季度毕业生需求人数前10名

（二）财务/税务/审计/统计类职位最受毕业生青睐

2014年第一季度，广西人才网联系统上的毕业生总体求职人数为18907人，需求超过1000人的职位有财务/税务/审计/统计类、行政/文职/后勤类、建筑/工程类、销售类、文教/科研类，其中财务/税务/审计/统计类备受毕业生青睐，人数达到2437人，占比达12.89%（见图2）。

[财务/税务/审计/统计类

行政/文职/后勤类

建筑/工程类

销售类

文教/科研类

银行类

人力资源/人事类

设计类

贸易/进出口类

化工/生物/医药/医疗器械类][522][525][528][842][952][1001][1268][1842][2021][2437][3000][2500][2000][1500][1000][500][0]

图2 2014年第一季度大中专毕业生求职人数前10名

（三）多数职位竞争激烈，银行类职位竞争趋于白热化

2014年第一季度，在广西人才网联系统的44个主要职位类别中，有36个职位类别毕业生供求比大于1，热门职位竞争十分激烈，而部分冷门职位出现较大的毕业生短缺现象。其中，广西人才网联系统中毕业生供求比排名前10位职位类别的毕业生需求人数仅为594人，占比为5.13%，而毕业生求职人数达到6382人，占比达到33.75%，合计毕业生供求比为10.74，即将近11人竞争1个岗位。银行类、电子/电器类和翻译类职位竞争程度最高，由于这些类别需求人数较少，位居前三位。另外，财务/税务/审计/统计类和人力资源/人事类职位合计毕业生求职人数达到3279人，需求人数仅351人，其人才供求比均位列第5位和第10位，而行政/文职/后勤类职位排名第14位（见图3）。

[35.00

30.00

25.00

20.00

15.00

10.00

5.00

0.00][31.73][21.82][21.20][14.92][11.44][10.80][9.67][8.48][6.13][6.10][人力资源/人事类][银行类][电子/电器类][翻译类][环境保护类][财务/税务/审计/统计类][计算机硬件类][化工/生物/医药/医疗器械类][文教/科研类][采购类]

图3 2014年第一季度大中专毕业生供求比前10位

与此同时，毕业生供求比后10位职位合计毕业生需求人数达到5041人，占比为43.51%，而合计毕业生求职人数仅有2707人，占比仅为14.32%，其合计毕业生供求比仅为0.54。其中百货/连锁/超市/零售类和房地产/中介类职位乏人问津，存在较大的人才缺口，其毕业生供求比分别为0.22和0.38。而毕业生缺口最大的销售类职位毕业生供求比为0.45，该类别的人才需求缺口高达1545人（见图4）。

[1.40

1.20

1.00

0.80

0.60

0.40

0.20

0.00][质量保证/品质管理类][互联网/网络应用类][证券/金融/投资类][生产制造/工厂管理类][客服/技术支持类][美容/保健类][餐饮/娱乐类][销售类][房地产/中介类][百货/连锁/超市/零售类][1.24][1.15][1.09][0.88][0.72][0.64][0.55][0.45][0.38][0.22]

图4 2014年第一季度大中专毕业生供求比后10位

二、用人单位特征、产业和行业人才供需分布特点

（一）用人单位分布情况

2014年第一季度，企业仍是用人单位的主要来源，其占比达到96.28%，共4146家。其单位性质分布见表1，具体企业数量分布见表2。

[单位类型＼&数量＼&占比＼&事业单位＼&54＼&1.25%＼&企业＼&4146＼&96.28%＼&个体经营＼&74＼&1.72%＼&其他单位＼&32＼&0.74%＼&合计＼&4306＼&——＼&][企业类型＼&数量＼&占比＼&国有（控股）单位＼&121＼&2.81%＼&集体企业＼&12＼&0.28%＼&民营企业＼&3879＼&90.08%＼&中外合资企业＼&88＼&2.04%＼&港澳台投资企业＼&46＼&1.07%＼&合计＼&4146＼&96.28%＼&][表1 单位性质分布][表2 企业数量分布]

（二）毕业生供需在各行业分布情况

如表3 所示，2014年第一季度，在毕业生求职方面，建筑业、制造业、金融业、租赁和商业服务业、信息传输/计算机服务和软件业、批发和零售业等六个行业的毕业生求职人数分列前6位，这些行业均是当前备受毕业生求职者青睐的行业；在需求方面，制造业、建筑业、批发和零售业、信息传输/计算机服务和软件业、房地产业和金融业等6个行业是毕业生需求的主要来源，其合计占比达到76.63%。

三、求职人员学历分布情况

如图5所示，2014年第一季度，广西人才网联系统中求职毕业生主要集中在大专学历和本科学历中，两者合计占比达到96.62%。

[本科

9562，50.57%][研究生及以上

338，1.78%][大专

8707，46.05%][中专及以下

298，1.58%][未填（不限）

2，0.01%]

图5 2014年第一季度求职人员学历分布情况

在需求方面，用人单位对毕业生的学历要求不高，其中对学历未提供明确要求的毕业生需求数量占比为51.10%，另外明确研究生及以上要求的毕业生需求人数仅为12人，占比为0.10%（见图6）。

[大专

3189，27.52%][本科

540，4.66%][研究生及以上，

12，0.10%][未填（不限）

5921，51.10%][中专及以下

1924，16.61%]

图6 2014年第一季度职位要求学历分布情况

四、专业分布情况

（一）求职毕业生专业分布

如图7所示，2014年第一季度，广西人才网联系统中求职的毕业生专业分布主要集中在管理学、工学、文学、经济学和理学等5个类别，合计占比为88.76%。其中管理学和工学专业的毕业生求职人数均超过4000人，占比分别为27.24%和22.56%。

[管理学类

5150，27.24%][未填写

182，0.96%][经济学

2880，15.23%][哲学

10，0.05%][教育学，

771，4.08%][法学，518，2.74%][文学

2386，13%][历史学

31，0.16%][工学

4266，22.56%][农学

158，0.84%][医学类

455，2%][理学

2100，11.11%]

图7 2014年第一季度求职毕业生专业分布情况

（二）毕业生需求专业分布

如图8所示，用人单位有明确专业要求的毕业生岗位数量不多，其中有71.75%的岗位不对专业进行明确要求，而在有专业要求的岗位中，数量最多的是要求工学类专业的岗位，但毕业生需求人数仅占总需求人数的7.13%。另外，明确要求哲学、历史学等冷门专业的岗位数量为0（见图8）。

[未要求

8313，71.75%][法学

14，0.12%][哲学，0，0.00%][经济学

378，3.26%][教育学

92，0.79%][文学，519，4.48%][历史学，0，0.00%][理学，247，2.13%][工学，1058，9.13%][农学，49，0.42%][医学类

196，1.69%][管理学类

720，6.21%]

图8 2014年第一季度需求毕业生专业分布情况

五、地区分布情况

2014年第一季度，广西人才网联系统中期望在广西区内工作的毕业生求职人数为18225人，占比达96.39%，毕业生需求人数为11354人，占比达98.00%。其中，广西人才网联系统中的区内供需来源主要集中在南宁市，其供需分别占比57.72%和62.37%，毕业生供求比为1.16（见图9）。

六、性别分布情况

2014年第一季度，广西人才网联系统中女性毕业生求职人数较多，占比达到64.97%，而男性毕业生求职人数占比为32.03%。而在需求方面，用人单位对性别要求很低，在提供的岗位中有88.02%的岗位对性别无要求。

七、薪酬分析

本报告薪酬数据来源于广西人才网联系统，经去除重复、不完整以及无效数据、违背国家法律法规的不合理数据，限定单个职位样本量个数（行业惯例为7个）等数据处理方式。在统计指标上，同时采用平均薪酬和分位薪酬统计方式（平均薪酬指的是所属职位类别中薪酬样本的加权平均值，不代表单个职位的实际薪酬，例如行政/文职/后勤类职位平均薪酬为1835元，但其占比25%的职位薪酬在2480元/月以上；分位薪酬水平显示的是该职位中低于一定比例的薪酬水平，便于用人单位和求职者对照和定位自身职位薪酬的竞争水平，例如某职位75分位的薪酬水平为5000元/月，即表示该职位中有占比75%的职位薪酬低于5000元/月，下同）。

（一）职位薪酬

广西人才网联系统中应届毕业生职位提供薪酬水平有所回落，其总体平均薪酬为2460元/月，比上季度下降1.08%，其中证券/投资/其他金融类仍是毕业生职位薪酬水平最高的职位类型，其平均薪酬为3630元/月，而行政/文职/后勤类职位的平均薪酬仅为1835元/月。各职位类别毕业生职位平均薪酬情况见表4。

（二）毕业生期望薪酬

广西人才网中应届毕业生期望的平均薪酬为2474元/月，比上季度上涨5.36%，其中电子/电器制造类的期望平均薪酬为2863元/月，成为本季度毕业生薪酬期望最高的职位类型。部分职位类别毕业生期望平均薪酬情况见表5。

（三）职位薪酬与毕业生期望薪酬对比

2014年第一季度广西人才网联系统中用人单位提供的平均薪酬总体水平与毕业生的期望值基本持平，用人单位提供平均薪酬比毕业生期望平均薪酬仅低14元/月。在薪酬区间分布中，毕业生和岗位集中在1500元/月至2999元/月区间，其集中了72.24%的毕业生和63.20的岗位（见图10）。

图4 2014年第一季度大中专毕业生供求比后10位

二、用人单位特征、产业和行业人才供需分布特点

（一）用人单位分布情况

2014年第一季度，企业仍是用人单位的主要来源，其占比达到96.28%，共4146家。其单位性质分布见表1，具体企业数量分布见表2。

[单位类型＼&数量＼&占比＼&事业单位＼&54＼&1.25%＼&企业＼&4146＼&96.28%＼&个体经营＼&74＼&1.72%＼&其他单位＼&32＼&0.74%＼&合计＼&4306＼&——＼&][企业类型＼&数量＼&占比＼&国有（控股）单位＼&121＼&2.81%＼&集体企业＼&12＼&0.28%＼&民营企业＼&3879＼&90.08%＼&中外合资企业＼&88＼&2.04%＼&港澳台投资企业＼&46＼&1.07%＼&合计＼&4146＼&96.28%＼&][表1 单位性质分布][表2 企业数量分布]

（二）毕业生供需在各行业分布情况

如表3 所示，2014年第一季度，在毕业生求职方面，建筑业、制造业、金融业、租赁和商业服务业、信息传输/计算机服务和软件业、批发和零售业等六个行业的毕业生求职人数分列前6位，这些行业均是当前备受毕业生求职者青睐的行业；在需求方面，制造业、建筑业、批发和零售业、信息传输/计算机服务和软件业、房地产业和金融业等6个行业是毕业生需求的主要来源，其合计占比达到76.63%。

三、求职人员学历分布情况

如图5所示，2014年第一季度，广西人才网联系统中求职毕业生主要集中在大专学历和本科学历中，两者合计占比达到96.62%。

[本科

9562，50.57%][研究生及以上

338，1.78%][大专

8707，46.05%][中专及以下

298，1.58%][未填（不限）

2，0.01%]

图5 2014年第一季度求职人员学历分布情况

在需求方面，用人单位对毕业生的学历要求不高，其中对学历未提供明确要求的毕业生需求数量占比为51.10%，另外明确研究生及以上要求的毕业生需求人数仅为12人，占比为0.10%（见图6）。

[大专

3189，27.52%][本科

540，4.66%][研究生及以上，

12，0.10%][未填（不限）

5921，51.10%][中专及以下

1924，16.61%]

图6 2014年第一季度职位要求学历分布情况

四、专业分布情况

（一）求职毕业生专业分布

如图7所示，2014年第一季度，广西人才网联系统中求职的毕业生专业分布主要集中在管理学、工学、文学、经济学和理学等5个类别，合计占比为88.76%。其中管理学和工学专业的毕业生求职人数均超过4000人，占比分别为27.24%和22.56%。

[管理学类

5150，27.24%][未填写

182，0.96%][经济学

2880，15.23%][哲学

10，0.05%][教育学，

771，4.08%][法学，518，2.74%][文学

2386，13%][历史学

31，0.16%][工学

4266，22.56%][农学

158，0.84%][医学类

455，2%][理学

2100，11.11%]

图7 2014年第一季度求职毕业生专业分布情况

（二）毕业生需求专业分布

如图8所示，用人单位有明确专业要求的毕业生岗位数量不多，其中有71.75%的岗位不对专业进行明确要求，而在有专业要求的岗位中，数量最多的是要求工学类专业的岗位，但毕业生需求人数仅占总需求人数的7.13%。另外，明确要求哲学、历史学等冷门专业的岗位数量为0（见图8）。

[未要求

8313，71.75%][法学

14，0.12%][哲学，0，0.00%][经济学

378，3.26%][教育学

92，0.79%][文学，519，4.48%][历史学，0，0.00%][理学，247，2.13%][工学，1058，9.13%][农学，49，0.42%][医学类

196，1.69%][管理学类

720，6.21%]

图8 2014年第一季度需求毕业生专业分布情况

五、地区分布情况

2014年第一季度，广西人才网联系统中期望在广西区内工作的毕业生求职人数为18225人，占比达96.39%，毕业生需求人数为11354人，占比达98.00%。其中，广西人才网联系统中的区内供需来源主要集中在南宁市，其供需分别占比57.72%和62.37%，毕业生供求比为1.16（见图9）。

六、性别分布情况

2014年第一季度，广西人才网联系统中女性毕业生求职人数较多，占比达到64.97%，而男性毕业生求职人数占比为32.03%。而在需求方面，用人单位对性别要求很低，在提供的岗位中有88.02%的岗位对性别无要求。

七、薪酬分析

本报告薪酬数据来源于广西人才网联系统，经去除重复、不完整以及无效数据、违背国家法律法规的不合理数据，限定单个职位样本量个数（行业惯例为7个）等数据处理方式。在统计指标上，同时采用平均薪酬和分位薪酬统计方式（平均薪酬指的是所属职位类别中薪酬样本的加权平均值，不代表单个职位的实际薪酬，例如行政/文职/后勤类职位平均薪酬为1835元，但其占比25%的职位薪酬在2480元/月以上；分位薪酬水平显示的是该职位中低于一定比例的薪酬水平，便于用人单位和求职者对照和定位自身职位薪酬的竞争水平，例如某职位75分位的薪酬水平为5000元/月，即表示该职位中有占比75%的职位薪酬低于5000元/月，下同）。

（一）职位薪酬

广西人才网联系统中应届毕业生职位提供薪酬水平有所回落，其总体平均薪酬为2460元/月，比上季度下降1.08%，其中证券/投资/其他金融类仍是毕业生职位薪酬水平最高的职位类型，其平均薪酬为3630元/月，而行政/文职/后勤类职位的平均薪酬仅为1835元/月。各职位类别毕业生职位平均薪酬情况见表4。

（二）毕业生期望薪酬

广西人才网中应届毕业生期望的平均薪酬为2474元/月，比上季度上涨5.36%，其中电子/电器制造类的期望平均薪酬为2863元/月，成为本季度毕业生薪酬期望最高的职位类型。部分职位类别毕业生期望平均薪酬情况见表5。

（三）职位薪酬与毕业生期望薪酬对比

2014年第一季度广西人才网联系统中用人单位提供的平均薪酬总体水平与毕业生的期望值基本持平，用人单位提供平均薪酬比毕业生期望平均薪酬仅低14元/月。在薪酬区间分布中，毕业生和岗位集中在1500元/月至2999元/月区间，其集中了72.24%的毕业生和63.20的岗位（见图10）。

图4 2014年第一季度大中专毕业生供求比后10位

二、用人单位特征、产业和行业人才供需分布特点

（一）用人单位分布情况

2014年第一季度，企业仍是用人单位的主要来源，其占比达到96.28%，共4146家。其单位性质分布见表1，具体企业数量分布见表2。

[单位类型＼&数量＼&占比＼&事业单位＼&54＼&1.25%＼&企业＼&4146＼&96.28%＼&个体经营＼&74＼&1.72%＼&其他单位＼&32＼&0.74%＼&合计＼&4306＼&——＼&][企业类型＼&数量＼&占比＼&国有（控股）单位＼&121＼&2.81%＼&集体企业＼&12＼&0.28%＼&民营企业＼&3879＼&90.08%＼&中外合资企业＼&88＼&2.04%＼&港澳台投资企业＼&46＼&1.07%＼&合计＼&4146＼&96.28%＼&][表1 单位性质分布][表2 企业数量分布]

（二）毕业生供需在各行业分布情况

如表3 所示，2014年第一季度，在毕业生求职方面，建筑业、制造业、金融业、租赁和商业服务业、信息传输/计算机服务和软件业、批发和零售业等六个行业的毕业生求职人数分列前6位，这些行业均是当前备受毕业生求职者青睐的行业；在需求方面，制造业、建筑业、批发和零售业、信息传输/计算机服务和软件业、房地产业和金融业等6个行业是毕业生需求的主要来源，其合计占比达到76.63%。

三、求职人员学历分布情况

如图5所示，2014年第一季度，广西人才网联系统中求职毕业生主要集中在大专学历和本科学历中，两者合计占比达到96.62%。

[本科

9562，50.57%][研究生及以上

338，1.78%][大专

8707，46.05%][中专及以下

298，1.58%][未填（不限）

2，0.01%]

图5 2014年第一季度求职人员学历分布情况

在需求方面，用人单位对毕业生的学历要求不高，其中对学历未提供明确要求的毕业生需求数量占比为51.10%，另外明确研究生及以上要求的毕业生需求人数仅为12人，占比为0.10%（见图6）。

[大专

3189，27.52%][本科

540，4.66%][研究生及以上，

12，0.10%][未填（不限）

5921，51.10%][中专及以下

1924，16.61%]

图6 2014年第一季度职位要求学历分布情况

四、专业分布情况

（一）求职毕业生专业分布

如图7所示，2014年第一季度，广西人才网联系统中求职的毕业生专业分布主要集中在管理学、工学、文学、经济学和理学等5个类别，合计占比为88.76%。其中管理学和工学专业的毕业生求职人数均超过4000人，占比分别为27.24%和22.56%。

[管理学类

5150，27.24%][未填写

182，0.96%][经济学

2880，15.23%][哲学

10，0.05%][教育学，

771，4.08%][法学，518，2.74%][文学

2386，13%][历史学

31，0.16%][工学

4266，22.56%][农学

158，0.84%][医学类

455，2%][理学

2100，11.11%]

图7 2014年第一季度求职毕业生专业分布情况

（二）毕业生需求专业分布

如图8所示，用人单位有明确专业要求的毕业生岗位数量不多，其中有71.75%的岗位不对专业进行明确要求，而在有专业要求的岗位中，数量最多的是要求工学类专业的岗位，但毕业生需求人数仅占总需求人数的7.13%。另外，明确要求哲学、历史学等冷门专业的岗位数量为0（见图8）。

[未要求

8313，71.75%][法学

14，0.12%][哲学，0，0.00%][经济学

378，3.26%][教育学

92，0.79%][文学，519，4.48%][历史学，0，0.00%][理学，247，2.13%][工学，1058，9.13%][农学，49，0.42%][医学类

196，1.69%][管理学类

720，6.21%]

图8 2014年第一季度需求毕业生专业分布情况

五、地区分布情况

2014年第一季度，广西人才网联系统中期望在广西区内工作的毕业生求职人数为18225人，占比达96.39%，毕业生需求人数为11354人，占比达98.00%。其中，广西人才网联系统中的区内供需来源主要集中在南宁市，其供需分别占比57.72%和62.37%，毕业生供求比为1.16（见图9）。

六、性别分布情况

2014年第一季度，广西人才网联系统中女性毕业生求职人数较多，占比达到64.97%，而男性毕业生求职人数占比为32.03%。而在需求方面，用人单位对性别要求很低，在提供的岗位中有88.02%的岗位对性别无要求。

七、薪酬分析

本报告薪酬数据来源于广西人才网联系统，经去除重复、不完整以及无效数据、违背国家法律法规的不合理数据，限定单个职位样本量个数（行业惯例为7个）等数据处理方式。在统计指标上，同时采用平均薪酬和分位薪酬统计方式（平均薪酬指的是所属职位类别中薪酬样本的加权平均值，不代表单个职位的实际薪酬，例如行政/文职/后勤类职位平均薪酬为1835元，但其占比25%的职位薪酬在2480元/月以上；分位薪酬水平显示的是该职位中低于一定比例的薪酬水平，便于用人单位和求职者对照和定位自身职位薪酬的竞争水平，例如某职位75分位的薪酬水平为5000元/月，即表示该职位中有占比75%的职位薪酬低于5000元/月，下同）。

（一）职位薪酬

广西人才网联系统中应届毕业生职位提供薪酬水平有所回落，其总体平均薪酬为2460元/月，比上季度下降1.08%，其中证券/投资/其他金融类仍是毕业生职位薪酬水平最高的职位类型，其平均薪酬为3630元/月，而行政/文职/后勤类职位的平均薪酬仅为1835元/月。各职位类别毕业生职位平均薪酬情况见表4。

（二）毕业生期望薪酬

广西人才网中应届毕业生期望的平均薪酬为2474元/月，比上季度上涨5.36%，其中电子/电器制造类的期望平均薪酬为2863元/月，成为本季度毕业生薪酬期望最高的职位类型。部分职位类别毕业生期望平均薪酬情况见表5。

（三）职位薪酬与毕业生期望薪酬对比

2014年第一季度广西人才网联系统中用人单位提供的平均薪酬总体水平与毕业生的期望值基本持平，用人单位提供平均薪酬比毕业生期望平均薪酬仅低14元/月。在薪酬区间分布中，毕业生和岗位集中在1500元/月至2999元/月区间，其集中了72.24%的毕业生和63.20的岗位（见图10）。