反说木桶原理

2014-06-06 08:00池向东
杂文选刊 2014年6期
关键词:盛水分工合作长板

池向东

一只木桶盛水的多少,取决于最短的那块木板,人们看到短板效应时,往往忽略了长板效应。不论从企业管理还是个人成长来说,劣势会给整体带来负面的影响,但优势同样会对整体产生正面的作用。

按照短板理论,我们要不断找寻短板,并把它加长。这样做,你从整体上会越来越“完美”,但也一定会越来越“平庸”,只能少出事,但不能卓越。因为一个企业、一个人要想完全克服最薄弱的环节很难,一根链条总会有最弱的环节。

伟大的公司,杰出的人物,一定是在某一个方面出类拔萃。他们的短处人皆见之,甚至他们自己都不讳言,这并不能掩饰他们业绩的辉煌。乔布斯是完人吗?苹果公司做到面面俱到了吗?他们只是把产品做到极致,就一切都有了。我们为什么没有苹果?因为我们总是追求样样不落人后,努力活在别人描绘的理想模式之中。

【原载2014年3月26日《报刊文摘》】

插图 / 分工合作 / 李景山endprint

池向东

一只木桶盛水的多少,取决于最短的那块木板,人们看到短板效应时,往往忽略了长板效应。不论从企业管理还是个人成长来说,劣势会给整体带来负面的影响,但优势同样会对整体产生正面的作用。

按照短板理论,我们要不断找寻短板,并把它加长。这样做,你从整体上会越来越“完美”,但也一定会越来越“平庸”,只能少出事,但不能卓越。因为一个企业、一个人要想完全克服最薄弱的環节很难,一根链条总会有最弱的环节。

伟大的公司,杰出的人物,一定是在某一个方面出类拔萃。他们的短处人皆见之,甚至他们自己都不讳言,这并不能掩饰他们业绩的辉煌。乔布斯是完人吗?苹果公司做到面面俱到了吗?他们只是把产品做到极致,就一切都有了。我们为什么没有苹果?因为我们总是追求样样不落人后,努力活在别人描绘的理想模式之中。

【原载2014年3月26日《报刊文摘》】

插图 / 分工合作 / 李景山

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