探究如何提高长庆油田政工干部素质

方新卫

摘 要：改革开放以来，中国的经济快速发展，国有企业如何在市场经济体制变革的巨大变化中经受住考验，保持正确的思想路线，成为每个企业都需要思考的问题。而政工干部作为行政工作的重要执行者，其高水平的综合素质则是公司良好发展的重要条件之一。

关键词：国有企业；政工干部；党建工作

思想政治工作对于每一个国有企业的正常运转都十分重要，长庆油田是中国第一大油气田，其发展前景十分良好。随着改革开放的进程日趋深化，如何让长庆油田公司这个老牌国有企业更好地贯彻和执行党和国家的大政方针，并且让公司的职工干部都有着工作的积极态度和正确的思想意识，成为每个政工干部的重要任务和责任，[1]首先就是要有效地提升长庆油田政工干部自身的素质。“打铁还需自身硬”，只有政工干部自身保持着高水平的素质，公司才能进入稳步发展的轨道。

一、政工工作在长庆油田公司的重要性

党的十八大宣示了中国要坚持中国特色社会主义不改变，这其中包括了坚定不移的走中国特色社会主义道路，坚持发展中国特色社会主义理论体系和坚持完善中国特色社会主义制度。政工工作不仅能够保证企业正常有序的发展，也同时促进了党的事业发展。作为长庆油田公司的政工干部，我们应时刻牢记党的十八大体现的核心精神，牢记自己推进党政工作建设和思想建设的伟大使命，努力提高自身素质，不断学习理论知识，在工作中不断发现问题、解决问题，成为推进长庆油田公司政工工作的中坚力量。只有这样，才能为更好更快地实现司法行政工作提供强大有效的后盾，保证长庆油田公司的职工干部在思想上的正确方向，从而为实际的工作提供强有力的理论指导。

二、政工干部素质对企业的影响

政工干部素质的形成不是一蹴而就，而是在实际工作中经过长期的学习和实践形成的。一个高素质的政工干部，需要拥有丰富的知识素质、良好的心理素质、正确的思想素质、高水平的能力素质等。[2]政工干部素质的高低对于企业运转的好坏有着十分深刻的影响。主要有以下三方面：

2.1 政工干部素质能够保障企业工作的有序进行

国有企业的行政人员肩负着制定和执行国家的政策方针、保障相关战略的实施和有序进行，正确的用人和选拔人才等责任，只有高素质的政工干部，才能在参与各种社会实践、有序的组织行政工作，保障社会服务的工作中都起到重要作用。

2.2 政工干部素质关系到行政工作的发展进程

政工干部素质的建设是一个持续性的长期的工作，坚持教育和引导政工干部树立坚持党的领导，为人民服务的崇高理想，才能让党建工作正常运转，在用人、工作实践和组织公司等方面有着正确的理论基础，维系公司的行政工作平稳有序的发展。

2.3 高素质的政工干部能够为群众做表率作用

政工干部作为国家政策方针和思想路线的执行者和宣传者，自然成为人民群众的行动指南，这就要求他们在各方面都应严格要求自己，不断提高自身素质，为群众起到正确的思想导向和示范作用。好的开始是成功的一半，只有高素质的政工干部，才能为群众在思想上行动上均起到好的表率作用，从而影响他们，引导他们。

三、 提高政工干部素质的对策

想要有效地提高政工干部素质是一项需要长期进行的复杂的任务，它需要各个方面的系统性建设和提升。总的来说有以下几点：

3.1 建立完善的政工干部考评机制

良好的管理制度是加强政工队伍建设的重要一环，也是重要保障。结合我国国情，长庆油田公司的政工干部素质考评机制应是以马克思主义理论为指导，结合管理学、心理学等知识，加之在长期工作中对员工素质的考评经验综合而成。[3]不仅要有心理测验和工作情景模拟等的客观考评，还要有工作成绩和平日表现等的主观考评。通过这种方式，我们可以更清楚地了解政工干部在工作和思想中的不足，从而进行针对性的改进。

3.2 对于政工干部的教育形成系统的培训机制

提升政工干部素质，不能光是口头上说，还要形成系统的培训机制对政工干部进行教育，在以党校为核心的长期教育培训体系下，不仅要加强党的理论性学习，还要与时俱进，不断学习新的科学知识和思想理念。此外，还要进行各种短期和业余的教育培训，全方位的对政工干部进行思想教育。

3.3 让政工干部在实践工作中提升自己

实践出真知。只有在实践中获得的真理才能经得住时间的考验。要想真正从知识储备、工作能力、思想境界等方面提升自己，就要通过实践来学习和检验自己。树立不怕苦、不怕累的正确思想，深入基层，不断地锻炼自己，提升自己。并且要做到有的放矢，不要一概而论，根据不同的工作任务进行相应的实践工作，才能让政工干部的意志更加坚定，目标更加清晰。

政工干部素质高低与否，对于长庆油田公司能否健康有序的運转十分重要，只有不断提升政工干部在各方面的素质，才能让长庆油田公司在改革开放、经济全球化的浪潮中站稳脚跟，稳步发展。

参考文献：

[1] 雷虹.如何提高国有企业政工干部素质[J].北方经贸，2010年3月：98.

[2] 孙雯文.国有企业政工干部素质建设[J].现代企业，1999；19（04）：424-428.

[3] 袁四维.如何提高企业政工干部的素质[J].广东科技，2010；15（01）：106-112.