关于对新形势下企业政工思想工作的探讨

刘维

摘 要：政工干部就是做基层群众思想整治工作的人员，主要职责是宣传党的路线、方针和政策，随着改革的不断深入和市场经济的不断发展，企业的政工职员面临着不同形式的思想考验，很多基层企业都把工作重心放在经济建设发展和生产经营上，企业政工工作被进一步弱化。

关键词：新形势；企业；思想政治工作；创新

在企业长期的发展过程中，十分重视对职工的思想政治工作。为此，企业专门配有专职的政工干部和组织机构。历史表明，通过思想政治工作对企业思想文化的塑造，极大的鼓舞了广大政工职员的工作热情。伴随着我国经济体制转型以及国企体制变革的同时，企业原有的思想政治工作模式似乎难以发挥出应有的效果。究其原因可以归纳为：（1）社会环境使然；（2）企业环境使然。因此，针对该项工作模式实施创新便迫在眉睫。

加强和改进思想政治工作，是目前新形势下企业生存和发展的必要前提，搞好新形势下企业的思想政治工作，必须完善我们的工作体制，具体而言，以下将从企业思想政治工作创新的必要性、企业政工思想工作的环境、如何改善企业政工思想工作等就此展开探讨。

一、新形势下企业思想政治工作创新的必要性

伴随着社会技术的飞速发展，企业在生产经营工作中都面临着重大的挑战与发展机遇，能否应对挑战和抓住机遇在目前的社会发展中被看成是企业能否良性发展的先决条件。

（一）政治工作与企业发展之间的关系

企业运行除了需要有足够的资金之外，还需要具备先进的技术设备和丰富的原材料，同时企业更应具备完备的思想政治工作体系。企业在生产经营过程中，人是第一生产要素，企业生产现状和生产效益同样也是有人决定的。在生产力的三个要素之中，人是最基本也是最活跃的生产要素，在目前的企业政工工作中，加强政工工作人员素质与专业技术对于提高企业经营效益和发展动力有着重要的意义，同时还可以极大地促进员工的生产积极性，使得工作人员能够全身心的投入到生产工作之中，创造出最大的经济效益。

（二）企业内部管理

从企业内部管理分析，在政工工作中首先要做的是确保内部管理的实效性与可行性，同时还要确保企业的内部管理能够保持一个良好畅通的沟通环境，使得员工能够对企业经营现状和存在问题能够提出相应的处理措施，这种做法也确保了员工对于企业的认同感和归属感，也只有这样才能够确保整个企业实现认识和发展目标上的统一，进而凝聚员工的战斗力、积极性。

（三）企业政工人员结构分析

严格来讲，企业政工人员结构仍然属于内部环境之一。这里的人员结构主要指向年龄结构。目前在80年代后出生的青年职工以成为了企业的骨干力量，传统那种“空对空”的思想政治教育，已难以支撑起该群体岗位意识的形成。从而，这就为企业政工工作的模式创新提出了要求。

二、以文明创建活动为载体，加强和改进企业政工思想工作

精神文明创建活动，是开展企业政工思想政治工作的重要载体，是对政工职工进行思想教育和传播先进文化的有效途径。

一是根据工作需要，确定活动目标。要把精神文明创建活动的目标、任务同企业全局中心工作紧密结合起来。逐级建立目标责任制，增强压力，激发动力，調动企业政工干部职工的积极性和创造性，提高全体政工干部职工参与创建活动的自觉性和责任感，使企业政工干部职工在工作中参与创建活动，在创建活动中促进工作任务、目标的完成，达到事半功倍的效果。

二是搞好舆论宣传，营造良好舆论氛围。舆论的作用是巨大的，而这种作用往往是在潜移默化显现出来的。要通过开展创建精神文明活动，倡导全体政工干部职工积极参与宣传，搞好自我教育，通过报纸、刊物、广播、电视和网络等多种渠道加以宣传报道，从而为精神文明创建活动奠定良好的舆论基础和良好工作氛围。

三是抓好队伍建设，开展文明单位创建活动。要树立以人为本的理念，通过抓学习教育、抓培训、抓制度落实等项措施，努力增强企业政工干部职工队伍的综合素质，不断提高企业的精神文明创建水平，从而促进企业整体管理水平的有效提高。

三、以服务经济发展为落脚点，加强和改进企业政工思想工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。当前要把干部职工的思想统一到新形势下企业的发展上来，要以服务企业经济发展为落脚点，用加强和改进思想政治工作，来统一思想，凝聚人心。一是抓好职能创新。在服务企业经济发展工作中，首先把企业干部职工的职能意识、大局意识、服务意识 统一到企业的中心工作上来。其次要充分发挥起政工职工的主观能动性，自觉主动地改进工作体制流程，坚持不断创新，同时教育和引导企业广大干部职工积极融入到企业改革发展的大局中去，用方便、快捷、优质的服务，来保证企业经济又好又快地发展。

四、以企业管理为中心，加强和改进政工思想工作

在当今信息社会，人们的思想观念、价值取向和行为方式都发生了巨大的变化，企业管理工作中的思想政治工作也面临着新的机遇和挑战。因此，思想政治工作只有以企业管理工作为中心，在改进中加强，在加强中创新，才能充分发挥思想政治工作的优势，促进人性化的企业管理和谐可持续发展。

紧跟新形势下的步伐，突出抓好科学发展观的学习和运用。我们要把解决干部职工思想上和工作上的实际问题作为学习和落实科学发展观的出发点，把运用理论指导和推动工作作为学习科学发展观的落脚点。另外，思想政治工作要主动配合党组织的各项工作部署，紧紧围绕企业的中心工作，通过集中学习讨论、辅导培训、知识竞赛、演讲比赛、开展系列专题教育活动等多种形式来丰富思想政治工作的形式和内容。当前按照中央和省市的统一部署，深入开展 “群众路线教育实践活动”，要深入基层，加强与群众之间的沟通交流，这样就使得我们的政工工作在新形势下有力的开展开来。

五、小结

处于新时期、新形势下的企业，若一味的将传统工作模式用于增强政工职工岗位意识上，则面临着效果难以达到预期的困境。因此，在新形势下注重转变政工工作思想工作尤为重要。