金玉秀
摘要:目的:对影响基层医院护理安全的因素进行了分析,并提出了相应的处理对策。方法:针对影响基层医院护理安全因素进行了分析,并制定了相应的规范化护理方案。选取我院的临床护理人员实行规范化护理(2014年1月-2014年8月),统计期间的投诉率。同时,选取2013年同时期的投诉率统计与2014年进行比较。结果:2014年实行规范化护理期间投诉5例,2013年同时期普通护理投诉12例,两者比较结果差异显著(P<0.05),具有统计学意义。结论:强化基层医院的护理安全管理,实行规范化护理,可减少护患纠纷的发生。
关键词:基层医院;护理安全;影响因素;防范措施
【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【文章编号】1672-8602(2014)08-0192-01
1 资料与方法
1.1 一般资料
统计我院在2014 年1月-2014年8月护理因素引发的投诉案例,与2013年同期统计的投诉案例进行比较。2014年与2013年的护理人员相同,无差异(P>0.05),不具有统计学意义。
1.2 方法
分析影响护理安全的因素,包括医院安全文化不足、护理资源配置不当、护理资源配置不当、护理人员因素、行业因素、环境因素,并制定规范化护理方案,对护理人员进行专题培训,并由护士长监督执行规范化护理。2013年同期,实行普通护理,未实行规范化护理,比较规范化护理与普通护理的投诉案例总数。
1.3 统计学方法
本次研究采用 SPSS 17.0 统计学软件对所有数据进行处理,采用X2检验计数资料,P<0.05认为差异显著,有统计学意义。
2 结果
由表1可知:实行规范化护理后,投诉案例为5例少于实行普通护理的12例,两者比较差异显著(P>0.05),具有统计学意义。规范化护理可以进一步提高护理效果,降低安全风险,可在临床护理中推广。
3 讨论
针对已知的基层医院护理安全影响因素,应制定相应的对策,及时解决问题,进一步规范临床护理行为。
3.1 构建护理安全文化,树立安全文化理念
医院文化是维持院内组织稳定性的重要力量,通过医院文化建设可以使护理人员对保障患者形成一种持久、 自觉的意识[1]。为此,应构建医院安全文化:第一,制定医院安全文化的内容及宣传计划;第二,定期对护理人员进行安全文化及相关内容的宣传,并通过定期培训,提升护理人员的专业素养;第三,印制安全警示标语悬挂在院内的不同位置,创建一个良好的安全文化氛围。 总之,应通过多种模式构建完善的院内安全文化,并使“以患者安全为中心” 的成为护理人员自觉的行为。
3.2 提升护理安全管理部门的监管力度
应建立一个完善的护理安全监督体系。在组织体系实行层层把关的原则,建立护理部—护士长—科室质控员为一体的三级质量控制管理体系。此外,应实行护理质量监控的网络化管理,尽快建立相关网络平台。 采用PDCA 循环法安全管理理论,建立安全隐预警机制, 实时控制护理人员的各项操作行为。同时,加强规程和制度的学习,使护理人员熟悉制度和规程的情况。在护理监督中,要及时总结护理差错、操作失误及不良事件,分析问题产生的原因并进行改进[2]。
3.3 完善医院医疗不良事件免责报告机制
医疗不良事件上报不仅是营造良好安全文化氛围的一种表现,也是护理团队合作意识的集中体现。 为此,医院应建立医疗不良事件免责报告机制, 加强宣传和监督,使护理队伍树立正确的上报观念。医院首先应为不良事件的上报搭建良好的平台,其次要鼓励护理人员积极分析自身发生和他人发生的各种医疗事件。通过总结经验和教训,改进护理流程与护理制度[3]。
3.4 优化护理资源配置,合理调整护理结构
要从科学化、 合理化两个层面进行人员配置。首先, 要确保护理资源的充足,以保证每个护理人员的工作量都在合理的范围内;其次,可通过合理排班来解决护理人员短缺的现象,以规避护理风险。护理资源配置使应注意:在一定数量护理人员的基础上,强调素质结构合理、 年龄结构合理, 层级管理合理,最大程度上为护理人员减负,同时也确保了护理人员的配置与临床治疗需要相符。
3.5 改善护理设施设备的现状
为完善护理设施设备,应做到:
1. 保证护理设施设备种类齐全、数量充足。
2. 保证护理设施设备的使用及性能良好。
3. 保证护理设施设备卫生情况良好。
4. 加強护理设施设备的安全管理。
参考文献:
[1] 何晓英,闫翔,王雪梅,等.浅谈护理安全管理和风险防范[J].西南军医出版社,2013,12(02) : 143 -144.
[2] 吕慧华.护士工作压力相关因素分析及应对措施[J].当代护理管理,2013,12(15):114-115.
[3] 戴雨梅.零缺陷管理理论在护理安全管理中的应用[J].当代护士:专科版(下旬刊), 2013,22(11):175-177.