李曙春
摘 要:社会经济的迅速发展不仅给人们的物质生活带来了翻天覆地的新变化,同时也强化了人们在精神层面的需求。就工会的管理活动而言,企业职工的思想政治工作在新时代的背景下彰显出新的特点与挑战,要切实满足广大职工日益转变的精神信仰与价值取向的心理需求,必须改革创新工会的思想政治工作。本文拟通过论述当前在工会思想政治工作中存在的问题,通过分析问题产生原因,对新时期工会创新性思想政治工作的研究做出深入的探索。
关键词:工会;思想政治工作;创新
0.引言
在众多社会组织形式中,工会是比较特殊的存在。与其他组织不同之处在于,工会在党组织与广大职工群众之间建立起了一座交流与沟通的桥梁,一方面体现党组织的决策精神与先进理念,另一方面也扩大了职工群众对于公共管理活动的参与度。在新的时代背景下,如何进一步推动职工的思想政治工作是当前工会工作的重点与核心,这就要求工会工作者针对当前工会在思想政治工作中出现的问题对症下药,找出相应的对策和措施。
1.当前工会思想政治工作存在的问题
1.1思想政治工作方式传统
当前工会在组织相关的活动时,所承袭的依然是传统的工作方式。随着社会变革与政治改革进程的不断深入,陈旧的工作方式已经不满足当前思想政治工作开展的需求。传统的工作方式只是简单地以过于强调个人奉献的信念向所有对象灌输这一理念,而这一理念在实际实施过程中由于缺乏必要的实践经验的支撑而显得空洞与苍白[1]。因此,当前工会思想政治工作创新的重点应当由重视理论灌输转变为重视实践方法经验,在新中求变,变中求发展。
1.2缺乏必要的创新意识
当前工会思想政治工作存在的另一问题是缺乏必要的创新意识。思想政治工作本身就是一项需求发挥相关人员发散性思维与创新意识的工作,缺乏必要的创新意识,不仅工会的负责人会局限于传统的狭隘的思想政治观念,而且整个工会的思想政治发展进程也会在一定程度上受到影响甚至停滞不前[2]。部分工会干部忽视了思想政治工作的指导意义和作用,单纯地以发展前途、物质需要等因素对思想政治工作进行简单的、单方面的评定。
2.改善工会思想政治工作的创新对策和措施
2.1创新思想政治观念
改善创新工会的思想政治工作,首要应当创新发展工会的思想政治观念。思想政治观念是工会在社会变革发展的历史新时期下开展好思想政治工作的必要前提和基础,只有创新发展思想政治观念,才能正确引导工会的思想政治学习风气,才能从根本上转变传统的思想政治内容、方法和管理机制等[3]。具体来说,工会应当引导广大职工要紧紧跟随社会主义市场经济发展的基本理念和精神,不断以创造性的思维去探索工会思想政治工作创新的新方法和新途径。
2.2创新思想政治运行机制
改善创新工会的思想政治工作,还要创新思想政治运行机制。思想政治运行机制是工会在社会变革发展的历史新时期下开展好思想政治工作的重要保障,在整个思想政治工作运作系统中起着根本动力和骨架的重要作用。创新思想政治运行机制主要是为工会思想政治工作的创新性开展探求新的运行模式,建立新的运行机制。具体来说。创新运行机制应当包括以下几个方面的内容。首先是要创新目标激励机制,通过多种宣传教育活动切实增加职工的责任心与自豪感,激发职工的工作积极性;其次是要创新荣誉激励机制,通过抓典型、树榜样等一系列方式在企业内部形成向榜样学习的良好氛围,从而增强团队凝聚力;第三是要创新发展激励机制,通过对职工进行分类管理的模式,积极鼓励职工通过多种方式完善自我水平,提高综合素养;第四是要创新帮扶工作机制,通过一帮一的帮扶政策,让困难职工充分感受到企业大家庭的温暖氛围,充分激发职工的工作积极性和创造性;最后是要创新监督制约机制,通过制定一套成熟完善的监督制约机制,对工会工作人员的具体实践活动进行实时监督管理。
2.3创新思想政治工作内容
改善创新工会的思想政治工作,创新思想政治内容也是不可或缺的一环。思想政治工作内容是工会在社会变革发展的历史新时期下开展好思想政治工作的关键与核心,是反映和应对新时期新问题的直观表达。由于当前社会发展的复杂性与思想文化理念的多元性,工会内部不同思想理念错综复杂,所出现的思想与现实上的问题也体现得较为突出。创新思想政治工作内容具体来说可以从以下几个方面着手。第一是要创新发展思想信念教育的内容,思想信念教育是思想政治工作应当重点解决的根本问题之一;第二是要创新科学发展教育的内容,鼓励职工积极学习科学发展观,利用科学发展观完善健全自身的价值观,培养责任意识;第三是要创新社会主义价值取向的内容,通过相关的宣传教育活动,帮助职工树立起正确的社会主义人生观,以有效指导自己的人生。
3.结语
在工会的日常管理活动中,思想政治工作是一切活动得以开展的根基。在改革开放的进程不断深化的新时代背景下,传统的思想政治工作方式已经不能妥善解决层出不穷的思想和现实方面的困惑和问题,这就要求工会工作者必须正视思想政治工作创新的重要意义和作用,从创新思想政治观念、创新思想政治运行机制、创新思想政治工作内容等多方面着手,真正地改善工会的思想政治工作,不断推动企业在复杂的社会环境中站稳脚跟,夯实基础,长久地保持不败之地。
参考文献:
[1]卢海林.新形势下工会如何做好思想政治工作[J].决策探索(下半月),2010,5(09):92-93.
[2]杨波.工会思想政治教育工作的创新研究[J].中国劳动关系学院学报,2010,2(03):36-37.
[3]郑芸.论工会思想政治工作的改革与创新[J].新西部,2010,3(05):44-45.