碧流台镇位于巴林左旗北部,距旗政府所在地42公里,16108户、51237人,常住人口40129人,下辖21个行政村,97个自然村,总面积790平方公里。历史上这个地区由于区位优势、交通条件的原因,流动人口多、矛盾纠纷种类多、疑难案件多、治安刑事案件发生频率高的特点非常明显,镇党委政府针对这种情况,结合群众诉求多元化、服务治理难度大等新形势、新问题,以解决“有人管事、有章理事”为突破口,以抓好民生政策落实、社会矛盾化解、村级经济事务管理为重点,不断创新社会治理工作机制,促进经济健康发展、社会和谐稳定。
一、主要做法
(一)抓源头,解决“有人管事”问题。
围绕解决有人管事这个重点,成立了“碧流台镇社会治理工作中心”,充分整合行政资源,形成横向联合派出所、法庭、检察室、财政所、民政办、计生办、妇联、林工站、水管站、农经站、国土资源所、村建办等相关涉法部门,发挥部门联合优势,把司法调解与人民调解、行政调解有机结合,纵向构建由镇党委政府、村“两委”班子、村民组、村级维稳员四级人民调解网络,缩小单元细胞,延伸矛盾调解触角。在实际工作中,采取镇干部全员接访、集中排查、提前预警、定期交办、领导包案等有效措施,规范信访工作程序,形成快速反应机制,提高信访问题成功处置率,变被动为主动,变上访为下访,真正实现把矛盾化解在萌芽状态的目标。
草牧场“双权一制”政策是涉及广大群众切身利益的一件大事,2011年为把这项惠民政策落实好,针对各村“双权一制”确权过程中存在利益分配不均、分配方案显失公平、待遇重叠、合同签订不规范等问题,镇社会治理工作中心及时发出预警,镇党委政府抢在国家政策兑现前,安排镇社会治理工作中心联合司法所、法庭、农经站、林工站、农科站深入各村排查调研,及时为各村开出解决办法,由于我们提前预警、对症下药,我镇当年在兑现草牧场“双权一制”政策时无一例越级上访和群体性事件,旗政法委在全旗推广了我们的做法。
(二)抓规范,解决“有章理事”问题。
一是狠抓村级党组织规范化建设和服务型党组织建设,抓好以明确村级各类组织职责为重点的“四位一体”村级组织管理模式推广,明确党支部、村委会、村民代表大会、监督委员会的职责,制定了《村级民主议事制度》,规范民主议事程序提高村级事务处置透明度。二是防止村级干部不作为、乱作为,制定了《村级干部考评管理制度》,此外还制定了干部考勤、学习、请销假、包村工作等多项制度,加强干部的日常管理,通过对各项制度不断修订、完善和创新,建立和完善了一整套系统、科学、实用、彰显特色的制度体系,干部作风转变明显,村级事务处置逐步规范。三是为改进镇村干部工作方式,制定了《首问负责制度》、《为民服务代办制度》、《限时结办制度》等八项服务制度,规范干部行为,提升服务水平,保证权力阳光运行,提高政府效能。
在抓好镇村组织和干部日常工作行为的同时,我们还从抓村级经济事务管理、民生政策落实和社会矛盾化解三个方面规范入手,规范干部群众行为,不但使镇村干部的权力得到有效制约,还使群众依法有序参与村级事务管理得到保证。
村级经济事务管理规范方面。村级“三资”管理是群众关注度较高的问题,由于村委会三年一换届,没有长远打算的、不负责任的村干部,就奔着村集体的土地、林地、荒地等资产资源来的,上任后随意甚至违法签订显失公正的合同协议,留下信访隐患几届都解决不了。为解决这处问题,在充分调研论证的基础上,2013年镇党委政府制定了《关于进一步规范村级经济合同管理办法》,把村级“四议三公开两论证一报告”议事规则具体化,从规范合同管理角度加强村级资产、资源管理,在程序、决议、审批等环节制定出程序性、操作性强的管理办法,规范了村委会公章使用,确保村级经济事务管理程序规范、内容全面、合法有效、群众满意,解决了过去村干部个人说了算、暗箱操作、损公肥私等问题。
民生政策落实规范方面。民生项目落实是当前农村工作中最易引发矛盾,群众关注度、敏感度最高的问题,为解决民生项目落实中打折扣、搞变通、缩水走样、成效不明显问题,我们积极探索民生政策、民生项目落实办法,保证民生政策不折不扣落实,取得实实在在效果。四方城村2012年实施整村推进扶贫项目,在实施项目过程中,围绕“钱从哪里来?”“钱咋花?”“钱咋还?”问题,我们通过坚定不移地走群众路线,从项目争取到扶贫方式选择,到实施方案的制定,再到组织实施,各个环节都充分尊重群众意愿,让群众广泛参与探索符合实际、切实可行的脱贫办法,从整村推进扶贫资金中拿出130万元和旗农行合作,做为风险抵押金,撬动旗农行700万支农贷款扶持贫困户脱贫致富。“杠杆”式扶贫打破了传统扶贫方式,激发了群众内生动力,改变了群众等、靠、要思想,实现了由被动脱贫到主动脱贫的根本性转变。贫困户通过发展产业实现脱贫致富,推动了产业发展,促进了社会和谐。这种做法得到上级党委政府的充分肯定和高度认可,全区现在实施的金融扶贫起源就来自我们的“杠杆”式扶贫。
低保评定工作是当前苏木乡镇党委政府最头疼的工作之一,群众关注度最高、社会最敏感,由此引发的矛盾问题更多。为做好低保评定这项工作,我们从2011年开始,在认真研究政策、充分听取群众意见、不断总结完善的基础上,通过制定低保标准、规范评定程序、严格奖惩措施,探索出了“四步走、三公开、两评议、一见面”低保评定办法,有效解决低保评定工作中违反政策、弄虚作假、暗箱操作、优亲厚友等问题,实现应保尽保、应退尽退,体现了公平正义,群众的满意度大幅提升,促进社会既充满活力又和谐稳定。
社会矛盾化解规范方面。为解决矛盾调处有章可循,制定了“社会治理工作中心工作流程和维稳工作员管理办法、工作中心管理办法,建立了维稳工作员月例会、部门联动、重大事项请示报告、工作中心学习、档案管理等五项制度,进一步完善了维稳办、信访办综治办、防范办、社会治理中心、维稳工作员等六项工作职责,使矛盾糾纷、信访问题实现依法处置、规范处置。土木富洲村二轮土地承包后,由于当时各种大会战、三提五统等税赋负担过重,1998年底有86口人主动放弃土地,退回村集体,由村里没退地的206口人承包并承担相应义务。随着国家免除农业税、三提五统等负担,并发放粮食直补,从2006年初86口人开始回到村里以诉讼的方式索要承包地,法院陆续分批次进行判决,但都无法执行。镇社会治理中心协调公、检、法、司及相关成员单位积极谋划探讨解决办法,按照要土地和要粮补只选其一的方式,在多方共同努力下,在2013年春耕前将这起历时六年之久的积案得到彻底解决,避免矛盾激化。这起土地纠纷的调处方式,成为各村解决此类案件遵循的范例。
(三)抓服务,打通服务群众“最后一公里”。服务体系不健全、服务意识不强、服务行为不规范是农村矛盾产生的又一诱发点。为从思想根源上、制度机制上解决“最后一公里”问题。在镇级層面,建立健全便民服务大厅运转机制,公布各站所办事流程和收费标准,制定完善相关工作制度,推行“一站式”服务。在村级层面,全面推行村干部为民服务代办制、代理制,规范村干部代办行为,防止村干部在代办的过程中拖沓和吃拿卡要现象。我们还利用现代通讯手段,把全镇常驻户手机号进行登记,搭建了“碧流台镇便民服务手机短信平台”,配合党委政府中心工作,随时向群众发送党和政府政策信息,提高群众政策知晓率,通过改进服务方式和规范服务行为,拉近与群众的距离。今年以来,共为群众成功办理入户、各种证照等事项421件,其中到镇直接办理182件、村级代办239件,利用便民服务短信平台发送信息近5000条,真正做到服务群众零距离。
二、取得的成效
(一)促进了经济健康快速发展。稳定的社会环境为全镇经济快速发展创造了有利条件,和谐社会增强了广大群众干事创业的信心,激发越来越多的社会工商资本投入到农牧业产业中来。组建了32家专业合作社,培育出种植养殖大户550户,500亩以上规模土地流转2万多亩,肉羊、马铃薯、蒙古野果等优势产业发展势头强劲,有8个村通过“杠杆式”落实扶贫整村推进项目,3个村正在落实了金融扶贫项目,5个村启动了“十个全覆盖”工程,农牧业产业化和新型农牧业经营主体呈现出前所未有的发展态势。
(二)推动了社会事业持续进步。碧流台小城镇建设被列为自治区重点镇,四方城新农村建设、大良沟美丽乡村建设走在了全旗、全市先进行列。通过招商引资和项目支持,碧流台镇小城镇建设已取得阶段性成果,镇区基础设施建设、城镇功能不断完善。四方城新农村建设按照“新农村、新机制,新生产、新生活”的思路,整合生态移民、危房改造、农牧业产业化、民生工程等各类项目资金建设产业带动型新农村,通过规划新建占地1200亩生产区和占地400亩的集中生活区,实现收缩转移、集中发展的目标。大良沟“美丽乡村”建设依托特有的生态和自然景观,努力打造集采摘体验、农林产品交易、休闲娱乐的综合性旅游度假基地,实现高标准的“十个全覆盖”。
(三)加快了和谐社会建设步伐。在社会治理中充分尊重民意、引导群众广泛参与和民主方式推进,相信群众、依靠群众、发动群众,充分调动群众参与的积极性,进一步密切了党群干群关系,增强基层党组织的战斗力和凝聚力,促进和谐社会建设。涌现出陆树义出资50万元建设五香营子村南农桥、邢家营子村村民董艳龙出资15万元建设通村水泥路、大营子村孝老爱亲模范闫立新伺候瘫痪婆婆十几年等一批先进典型,文明、淳朴、孝敬、友善的传统道德风尚普遍回归。
三、几点启示
一是社会治理重心应放在基层。社会治理体系中,镇村组织处在最前沿,直接面对广大群众,基层肩负着落实政策、化解矛盾、密切党群干群关系的使命和巨大责任,各级都要高度重视镇村组织建设,在人、财、物等方面要给予倾斜,夯实基层基础工作,筑牢和谐稳定基石。
二是以人为本是社会治理的核心。坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,拉近与群众的距离,把群众满意不满意作为加强和创新社会治理的出发点和落脚点。还要以人民群众利益为重、以人民群众期盼为念,着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题是根本所在。
三是转变政府职能是社会治理的关键。政府是公共服务的供应者,必须切实转变政府职能,创新行政管理方式,增强政府公信力和执行力,建设法治政府和服务型政府。要充分调动城乡基层自治组织、社会组织、企事业单位和公众等社会管理主体的积极性,有效发挥多元化社会主体的社会管理功能,最大限度增加和谐力量。