企业生态创新绩效评价指标体系构建探讨

作者简介：李洁琳（1990-），女，汉族，湖南永州市人，长沙理工大学经济与管理学院工商管理会计学专业，研究方向：财务管理。

摘要：本文在分析传统创新向生态创新过渡的必要性的基础上，结合企业生态创新的内涵和目标，从经济效益、环境效益和社会效益三个维度构建了包括创新投入和创新产出两部分的企业生态创新绩效评价指标体系。

关键词：生态创新；绩效评价

一、引言

随着改革开放的发展，中国在经济发展上塑造了人类经济发展史上的奇迹，在很多方面都取了很大的进步。但由于资源和能源的浪费，为了取得这一发展成果却支付了过高的环境代价，由此可以发现传统的经济增长模式非常不利于经济的可持续发展以及生态环境的保护。与此同时，世界各国对经济发展的生态化转型需求日益高涨，导致我国生态化、可持续发展所面临的国际形势已经越来越严峻。因此，为了保护生态资源，保证经济的可持续发展，我国对于绿色新政的实施是非常迫切的，与此同时也迫切的需要在国家范围内进行系统创新。而生态创新是使环境绩效能够得到显著改善的创新。在传统的创新绩效评价中，企业管理者通常只考虑创新所能为企业带来的经济效益，一味的追求生产效益，而不顾资源、能源的消耗和环境的破坏，也不考虑在创新过程中对利益相关者所造成的影响。而生态创新与传统创新相比较而言，其能够在生产产品的整个生命周期内更好的利用资源和能源，减少资源和能源的使用量，提高资源和能源的利用率，以此减少因资源和能源消耗所带来对生态环境的破坏。作为实现可持续发展的主要动力，生态创新已经成为国际关注的一个主要焦点，也是我国为实现可持续发展的发展战略的内在组成部分。然而相比国外的生态化实践，我国企业的生态化实践才刚刚起步，生态创新能力相比较为薄弱，而生态创新绩效也相比较差，因此，要想更好的促進企业的生态创新活动的发展，科学合理地评价企业生态创新绩效是极其有必要的。

二、传统创新向生态创新过渡的必要性

所谓生态创新是在创新过程中全面引入生态学思想，考虑创新对环境、生态的影响和作用，既保证技术的创新性和实用性，又确保环境清洁和生态平衡，在实现商业价值的同时，又创造生态价值，使人类发展和自然环境相协调，最终实现企业的可持续发展。而在工业文明的发展的带动下，传统创新仅追求高速度的经济发展，其发展的过程中主要表现为：在经济发展的过程中，追求对资源进行大量开采、生产大量产品、能源大量投入，而不考虑其发展对生态环境所造成的压力；对生态环境进行无节制的破坏，对资源进行破坏性的掠夺和浪费。这种仅仅以经济利益作为目标的创新活动，从短期来看在一定程度上是有利于经济的增长，但是其所带来的经济发展却与生态环境的改善成反比，不仅破坏了人类的生存环境，也破坏了企业的发展环境，没有一个企业是能脱离自然而发展的，生态环境的破坏将给企业的未来发展带来致命性的打击。因此，生态创新就是对传统创新进行反思后而实现的价值转向。

生态创新与传统创新相比是一种全新的创新，其在生产过程将生态学渗入其中，体现了人类对传统创新发展的反思，即创新不应仅仅做经济发展的工具，同时更应该考虑环境和社会的维度。生态创新从创造性、生态整体性、系统协调性、综合效益性方面实现对传统创新的价值超越，表明从传统创新向生态创新过渡的必要性。

三、企业生态创新绩效评价的目标和指标体系的构建

（一）企业生态创新绩效评价的目标

生态创新的绩效评价，既要考虑到持续的经济效益，而且还对其环境效益、社会效益进行评价，最终目标是使创新活动实现经济效益、环境效益和社会效益三者协调发展，实现经济效益、环境效益和社会效益三大效益的有机统一，最终实现可持续发展，具体目标如下：

1.促进经济增长。企业的发展除了包括生产总值、净利润的增加，也包含了社会各方各面的改善和提高。可持续发展不仅仅强调企业经济增长的数量和速度，更强调企业在发展过程中经济增长的质量。

2.维护生态环境。人类的生存和企业的发展都离不开所处的环境，为了给自己和后代维持一个良好的生存环境，也为了给企业维持一个良好的发展环境，企业就必须在发展过程以及生产生活中注意保护生态环境，节约并循环利用自然资源，保护生态资源的循环性。

3.推进社会进步。企业并不是一个单独存在的个体，要想更好的生存和发展，必须维护好与利益相关者的关系，并为社会的进步做出自己的贡献，实现自然环境、社会、经济的和谐发展，以使企业最终实现可持续发展。

（二）企业生态创新绩效评价指标体系的构建

从生态创新的概念和目标可知，生态创新即要改善自然环境的环境效益，又要获得潜在利润的经济效益以及提高社会效益。因此，本文依据科学性、合理性及多目标性的原则，从创新投入和创新产出两个方面出发，构建生态创新绩效评价指标体系。在生态创新的投入方面，由于技术水平将直接影响生态创新的创新水平，而研发支出以及研发人员的投入直接影响到企业的技术水平，故生态创新的资金投入和人员投入是必须考虑的因素。而企业的发展需要消耗大量的资源和能源，正是资源以及能源的使用造成了污染物的排放，进一步影响了生态环境，故生态创新的资源投入和能源投入会对其绩效产生直接的影响，是评价生态创新绩效所必须考虑的因素。而在生态创新的产出方面，要科学合理并且全面地评价企业生态创新绩效，就应该从经济效益、环境效益和社会效益三个维度对企业的生态创新绩效进行评价，在考虑经济产出的同时，也要关注为环境和社会所带来的影响，以更好的保护生态环境，促进社会可持续发展。本文将企业生态创新绩效评价分为创新投入指标和创新产出指标两部分，具体如下：

1.创新投入指标，主要包括生态创新资金投入、生态创新人员投入、生态创新能源投入、生态创新资源投入。生态创新资金投入用研发经费支出、研发支出占营业收入比重反映；生态创新人员投入用研发人员数量、研发人员占企业全体总员工的比重、研发人员的学历、研发人员的经验、员工薪酬总额来表示；生态创新能源投入用万元产值综合能耗、能源投入产出率、可再生能源投入使用率反映；生态创新资源投入用原材料投入产出率、可再生资源使用率、生物原料使用率、新水耗用总量来反映。

2.创新产出指标，主要包括生态创新经济效益、生态创新环境效益、生态创新社会效益。生态创新经济效益是指产品的财务成果，用营业收入、EVA率、息税后利润、税后净利率、净资产报酬率、应收账款周转率、存货周转率来反映；生态创新环境效益用万元产值的空气污染物排放量、万元产值固体废弃物排放量、万元产值废水排放量、污染物回收利用率、环保法律法规履行情况来反映；生态创新社会效益用质量认证、职工环保意识、客户满意度、就业贡献、捐赠收入比率、企业社会贡献总额来反映。（作者单位：长沙理工大学经济与管理学院）

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