基于会计信息失真的企业内控体系构建分析

徐蓉

【摘要】会计信息是我们了解金融信息非常重要的手段，但现在会计信息失真现象越来越严重，这是影响市场稳定发展的重要因素，我们必须重视这个问题。我国现在是市场经济体制，会计信息失真已经影响到我国会计界在国际会计界的声誉。本文主要阐述了会计信息失真的具体事实，分析总结了其他国家关于内部控制的制度建设，使我国了解到与其他国家在企业内部控制制度建设上存在的差距，并且找到我国企业内部控制制度建设的发展目标，针对会计信息失真的现象，建立相应的企业内控体系。

【关键词】会计信息；失真；企业内控；真实性

随着我国经济的发展，会计信息失真现象越来越严重，为了控制这种现象，我们必须找到正确有效的办法，控制、消除会计信息失真的问题。保证和提高会计信息质量，是我国目前急需解决的重要问题，且未来与国际市场竞争的重要因素。如果想要妥善的解决我国企业会计信息存在的问题，先要解决会计信息失真这个最大的问题，使我国企业的经济发展有一个健康良好的环境。

一、分析内部控制和会计信息的关系

分析企业内部控制的发展过程，必须保证企业会计信息准确性，由于这个要求导致内部控制的产生，所以企业内部控制与会计信息是相关联、互影响的两个重要因素。

1.会计信息影响着企业内部控制

会计信息对企业内部控制有着非常重要的影响。因为会计信息是各种控制行为很重要的载体，所以会计信息是内部控制五要素中的一个重要成分，也就是信息与沟通要素。由此可见，产生会计信息之后，将会计信息有效传递，对内部控制有效性的发挥有很大的影响。保证内部控制这个有机整体能够正常有效运转的一个重要因素，就是高质量的会计信息。高质量的会计信息是指必须保证内部审计信息的质量，以及保证内部管理会计信息的质量。会计信息影响着内部控制，会计信息的整体加工过程以及内部控制的其他组成要素对会计信息质量起到了很重要的保证作用。所以，提高会计信息质量的前提条件，一定要保证建立内部控制制度，以及不断的完善内部控制制度。

所谓管理，根据现代管理学理论学说，主要是管理者在组织中发挥的管理作用，通过协调和组织他人的活动达到预期目的的过程，并且计划和控制是它的两大基本职能。计划是一种决策行为，它的主要作用是制定经营目标和实现目标的途径，会计是保障企业计划管理能够实施的主要依据；在计划执行过程中，控制是对其进行评价、纠偏、分析的行为，而保障企业控制的前提条件是企业内部控制制度的建设。所以，从逻辑学的角度分析，实施内部控制过程中，会计信息是其中一个非常重要的因素，而要实现会计信息的真实性，内部控制是起到保证作用的因素，它们相互作用和影响，共同为实现管理目的而服务。

2.保证会计信息真实性的重要因素

保证会计信息真实性，避免其失真，是企业内部控制中的一个基本目标，内部控制对防止财务报告造假的行为具有十分重要的意义。但本来会计核算就存在可选择的余地，而且有关会计的制度规范和政策也都具有可选择性，即使是保证用真实合法的原始凭证，再对其做符合法律规范的会计处理，也有可能导致会计信息失真的情况发生。如果企业做的一些控制活动本身存在问题，像是不合理的设置一些控制政策，或者是控制程序失效，都会使会计信息失真的情况发生的更加频繁。

二、吸取经验解决会计信息失真的问题

我国很多上市公司相继都经营失败，并且增加很多对公司舞弊的指控，面对这些情况，财务报告真实性的控制显得越来越重要，这对企业内部控制的制度建设又提出了新的要求。针对企业内部控制制度建设的问题，我国可以借鉴国外有关构建内部控制体系的有效经验，对解决会计信息失真问题具有启发作用以及重要的借鉴意义。

1.通过法律法规的形式对财务报告真实性进行强制性规定

国外有很多关于保障会计信息真实性的法律法规，我国应该借鉴他们比较好的经验，在有关法律法规中提出对内部控制的具體要求，控制财务报告发生错误的概率，使其逐步降低到最低水平。我国目前只有在2001年由证监会发布的《关于做好证券公司内部控制评审工作的通知》中，有对内部控制评审提出了明确规定，通知要求证券公司须依据“证券公司内部控制指引”的要求，聘请有证券执业资格的会计师事务所对公司内部控制进行评审，评审后，会计师事务所应向证券公司提交内部控制评审报告。除了这个规范通知，没有其他规范做出相应的强制性规定是关于财务报告的真实性的。

2.对内部控制评价的时间进行明确规范

在我国，确定内部控制评价的时间范围时，要借鉴国外在这方面的有效经验，在一定时间范围内，评价内部控制的有效性，并且明确管理层中关于财务报告真实性的声明，确定报告期间的范围。

三、总结

构建企业内部控制体系，也就意味着建立完善的法人治理结构。提出对会计信息失真问题的解决措施，是现代企业建立控制制度以及企业改革深化的重要步骤。内部控制制度的建立，其目标应该围绕公司经营项目的重点，全面、合法、灵活的建立高效的内部控制制度，具体规定对财务部门有关岗位的要求，辅以合理奖惩制度，减少或避免控制不当或控制过度的问题。

参考文献：

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[4]潘亚红.基于会计信息失真的企业内控体系构建研究[D].会计信息，2009