抓贪官之后，还需拨乱反正

周兼明

十八大后查处的20多名省部级官员已在领导岗位上多年。在他们主政期间，大批德才兼备的下属官员，因不愿同流合污而被“逆淘汰”。这一方面败坏了党纪国法，强化了既得利益集团，使之成为反腐的重要助力，另一方面也吞噬了多年來吸纳和培养的优秀人才。

“逆淘汰”从来都是改革与反腐的大敌，即使某些国家进入民主化阶段，若不改变顽固而野蛮的“逆淘汰”机制，仍是乱象频生、民不聊生。

在“逆淘汰”机制泛滥成灾的地方，单靠抓一些“大老虎”远远不够，要把对“逆淘汰”机制的拨乱反正作为反腐败工作的一部分，改变已被毒化政治生态，确立起一种敢于改革和承担、廉洁而清正的干部任用和激励机制。否则即便抓再多的贪官，原本“蛇鼠一窝”的利益集团也会形成新的贪腐链条。

在今天的反腐斗争中，也要对贪官遗留下来的用人路线进行拨乱反正。按照“实事求是、有错必纠”的原则，让那些被“大老虎”打压、迫害、挤走的好干部，重新回到重要岗位上，才能改变正义者总是处于弱势的局面，使反腐成为真正振奋党心民心的举措。否则，便等于默认了贪官们留下的既定现实，那些拉帮结派、结党营私者，很快又会以更迅猛的姿态集结起来，形成新的利益同盟。

所以，抓住若干贪官只是反腐与深化改革的第一步，不是结局，千万不能盲目乐观。着眼于肃清“腐毒”、拨乱反正、消除官员任免“逆淘汰”的潜规则机制，才是制止腐败的第二步。让反腐思路和制度升级，才能牢牢把握反腐的主动权。