帮年轻人越走越好——“朱玉伟劳模工作室”人才培养侧记

_吕朝阳 李 闯

“大伙儿平日里笑称我为‘家长’，干着这项工作，我总要带着这支团队和这帮年轻人越走越好吧。”9月17日，在平顶山供电公司“朱玉伟劳模工作室”，朱玉伟手持“河南省十大职工创新能手提名奖”荣誉证书，对记者说。

在省电力公司系统，朱玉伟以发明多著称，媒体曾称其为“电力爱迪生”。然而，大家不知道的是，他还热衷于帮助青年员工进步。目前，以他的名字命名的“朱玉伟劳模工作室”中4人有高级职称，5人是高级技师，两人是国家电网公司技能专家，是一支名副其实的专家队伍。

持续创新 以身示范

遥控放线飞车、软对抗型防盗螺丝、更换复合绝缘子专用梯、手摇机动绞磨……现在，走进平顶山公司输电运维专业状态检修实验室，各式各样的创新工器具让人目不暇接，它们的发明者正是朱玉伟及其带领的“朱玉伟劳模工作室”。

究竟是一种什么魔力，让他和他的团队一直保持着旺盛的生机与活力？

原来，2010年10月28日，平顶山公司成立了“朱玉伟劳模工作室”，成为省电力公司系统第一批揭牌投入运作的劳模工作室，亦是首批国网公司劳模工作室示范点。其充分发挥朱玉伟“国家电网技能专家”和省公司“首席技师”的作用，围绕创新创效，开展班组管理的相关课题研究和问题分析，带领现有省公司专家、平顶山公司专家和在聘技师团队协作，组成了一支具有创新活力和技术实力的创新团队。

“朱玉伟劳模工作室”秉承“传承、借鉴、创新”的工作理念，以“简单、简洁、简约”为工作原则，勇于承担各种急难险重任务。2013年，朱玉伟担任班长的带电一班被中华全国总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。

1.朱玉伟对工作室成员进行安全技能培训

培养新人 锻造团队

“没有完美的个人，只有完美的团队。”朱玉伟希望工作室的每个员工都是精兵强将。

为了帮助年轻员工成长，“朱玉伟劳模工作室”建立了一套系统员工培养方法：一方面制定班组技能专家、高级技师、技师带徒方案，责任落实到人，并把徒弟工作质量和工作业绩列入对专家、技师评审考核项目；另一方面是建立学习培训机制，技能专家当兼职培训员。

2012年毕业的邱骏是工作室中最年轻的一员，刚进班组，他就安排投入到河南省科技进步奖推荐项目“110千伏至220千伏多回路线路带电作业项目研究”的申报、班组专利申请等各项科技创新工作中去。

“当初压力确实很大，现在回想起来，还是要多谢朱玉伟师傅的督促和鞭策，让我一步一个台阶，基本功十分扎实。”邱骏说，正是因为有了劳模工作室这个平台，他才能参与到许多的科技项目中去。

榜样的力量是无穷的，工作室创新成果不断涌现。近几年，“朱玉伟劳模工作室”获得授权专利26项，参与完成中国水电质协QC成果4项。

2.朱玉伟带领工作室成员开展技术创新

严师高徒 继往开来

在“朱玉伟劳模工作室”中成长起来的不仅仅有邱骏，还有一大批人，其中就包括朱玉伟的爱徒周乐超。

周乐超参加工作刚刚满7年，却早已在各项赛事中大放异彩：2008年代表华中电网参加国家电网公司举行的带电作业竞赛，获得团体三等奖；2014年参加省公司220千伏输电线路带电作业技能竞赛，获得团体三等奖，个人项目第一名……

“取得这些成绩，有一半功劳是我师傅的。”周乐超说。

“工作中容不得半点马虎”是朱玉伟对班组成员最基本也是最严格的要求。在周乐超备战省公司输电线路带电作业技能竞赛的过程中，每次训练朱玉伟都会把作业流程全程录像带回去和周乐超一遍遍研究，每一个细节都不放过，每一个动作都细化到极致。正是靠着这份近乎苛刻的要求，周乐超的技能水平突飞猛进。目前，作为省公司选拔的技术骨干，周乐超正全力备战国家电网公司输电线路带电作业竞赛。

“有了乐超、邱骏这样的新人不断‘冒尖’，就算我退休了，‘朱玉伟劳模工作室’这块牌子也会越来越亮。”对劳模工作室未来的发展，朱玉伟信心满怀。