翰墨飘香——河南省电力工会李俊林书画工作室走笔

文 Article / 图 Pictures_王千里

7月19日，笔者走进位于三门峡供电公司办公大楼内的河南省电力工会李俊林书画工作室，亲身体验画室浓厚的文化气息。只见画室内佳作处处可见，画案上文房四宝一应俱全，置身其间，只觉墨香袅袅，书香扑面。

从挂牌成立到章程制定，从工作安排到活动开展实施，作为今年5月份河南省电力工会新成立的4个职工文化工作室之一，在短短几个月的时间里，李俊林书画工作室发挥引领、示范、指导、辐射作用，为系统广大职工带去一场又一场文化盛宴，受到了职工追捧和广泛好评。

“五大员”典范引领

李俊林，书画工作室主要成员，就职于三门峡供电公司，现为河南省美术家协会理事、河南省国画家协会常务理事、河南省书画院特聘国画家、国家电网公司十大美术家、三门峡市美协主席、三门峡市政协委员；王征，就职于驻马店供电公司，现为河南省美术家协会会员、国家电网公司十大提名书法家、驻马店市美术家协会常务理事、驻马店市青年书法家协会秘书长；其他三位书画室主要成员崔宏伟、刘永宏、毛洪涛均来自省公司系统基层单位，他们的艺术造诣及社会影响亦是不凡，其艺术作品均多次获得省、市大奖。

1.李俊林（左一）与工作室成员一起即兴创作

2.职工书画工作室送作品到一线

“我们就是要发挥工作室成员引领示范作用，为系统广大员工开辟提升艺术修养和品位的通道，搭建书画创作的平台。”李俊林书画工作室成立伊始，省公司工会主席李学军对工作室提出这样的期望和要求。李俊林说，省电力工会之所以成立职工文化工作室，其初衷就是以工作室为媒介、载体，个性鲜明、化整为零地做好企业文化建设工作，扎根企业基层，了解职工需求，以以小见大、积沙成堆的成果，丰富企业多彩文化。

“我们三门峡公司本部10名书画爱好者作为工作室的基础人员，对工作室活动的开展起到了积极作用。”李俊林说，工作室以“打造省公司系统精英书画团队，服务企业文化、服务企业发展”为目标，以书画为纽带，汇集省公司系统内有一定艺术造诣和修养的美术爱好者，开展一系列书画沙龙、艺术交流等活动，发挥书画工作室的引领、示范、指导、辐射作用，塑造省公司系统独特的文化艺术品牌。

定章程常态发展

“工作室和协会有着本质不同，它是由松散型向制度型组织的转变，因此，工作室应建立日常工作制度，有计划、有目标地开展工作。”李俊林介绍说，按照省电力工会要求，他们结合工作实际，对书画工作室制度章程进行了制定，且要求制度上墙，确保有计划、有步骤地开展工作，保证活动办得好、办得活、办出成效。

3.讲解书画技巧

按照章程制度规定，书画工作室在贯彻落实党和国家有关方针政策和国家电网公司、省电力公司关于企业文化建设一系列要求的同时，发挥工作室成员的艺术优势，每年在省公司系统内举办一次职工喜闻乐见的书画展览活动，每半年举办一次艺术研讨活动，搭建学习交流平台，共同增进技艺，创作美术力作。此外，不定期组织书画沙龙，拿出近期创作作品，相互点评，切磋交流，以达到共同提高的目的，逐渐形成年度有计划、季度有安排、月月有活动的良性发展轨道。

与此同时，积极发挥书画工作室典范引领作用，还将采取师带徒、授课教习等形式，做好传帮带工作，促进有志上进且爱好书画的员工尽快成长，培养工作室成员队伍，不断夯实工作室根基，更好地为企业文化建设作出积极贡献。

搭平台切磋交流

5月13日，省电力公司首场职工岗位成才班站巡讲会在三门峡220千伏高村变电站隆重举行。其间，工作室成员现场挥毫泼墨，即兴创作，为来自省公司系统的劳模、优秀班组及河南省电力工会朱清杰音乐工作室送去书画作品30余幅。

6月13日，组织公司职工书画爱好者和离退休管理服务中心老年大学学院10余人到书画工作室进行互动，其间邀请三门峡市书协、美协书画家光临授课，开展交流。

6月28日，李俊林书画工作室成员为省电力工会举办的女工干部培训班举行“书画时光”专题讲座，现场对她们进行实际操作指导，并为参加培训的女工干部即兴创作书画作品20余幅。

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自成立至今两个多月的时间里，作为省公司系统企业文化建设的重要成果，李俊林书画工作室植根企业，扎根基层，按照既定目标和计划，扎扎实实开展丰富多彩的书画下基层活动，在陶冶职工情操和提供艺术修养的同时，为系统广大职工带去了一场又一场文化盛宴，受到了广泛好评。

李俊林说，下一步他们将结合系统重点工作部署，组织工作室成员和广大书画爱好者适时到一线采风，深入生产一线和施工现场写生、学习，送文化到一线，把蕴藏在职工中的优秀文化作品挖掘出来，为凝练企业之魂提供不竭“动力源”。