亦舒曾写过一篇博客,大致内容是:有的人用打麻将来打发无聊,而她每日倚重写稿才免于无聊,才有精神寄托,写稿既是工作也是娱乐。对工作与娱乐的态度,人各有异。于亦舒而言,写一百本书好过打一百场麻将。
不管是亦舒还是我们,无论多么热爱工作,仍然会惊讶地发现,如同呼吸一般的工作并不是那么可爱。我们不想上班,不想聊跟工作有关的事,那种心情,就像一场恋爱慢慢走到了末路。只是,我们可以忍受分手的痛苦,却无法对工作说放手就放手。
亦舒说,你的时间用在哪里是看得见的。爱工作,工作便给予你回报。
2014年,让我们继续努力,再一次点燃工作的热情吧。
测试:你对工作还有热情吗?
1.你经常加班吗?
A 从不加班 B 偶尔加班 C 经常加班
2.公司派给你的任务,完成时间通常是?
A 经常无法按预期完成 B 拖到最后一刻 C 在规定时间里完成或提前完成
3.被上司批评时,你会?
A 感到无所谓 B 想找理由回击 C 反省
4.朋友聚会和加班在时间上发生冲突,你会:
A 看心情 B 衡量哪个重要 C 尽快完成工作再赶去聚会
5.早上起来,一想到上班,心情如何?
A 很烦躁 B 平静,上班是必须做的事 C 已经开始计划当天要做的重要工作
6.当上司安排你做一项新工作时,你会?
A 直接拒绝 B 看看再说 C 愿意挑战
7.周末,公司通知你回去加班,你会?
A 撒谎不去 B 去,但会磨蹭 C 立即行动
8.你跟家人或朋友吵完架,回到公司以后会怎样?
A 把情绪写在脸上 B 跟同事八卦 C 不会把私人情绪带到工作中
9.工作对你来说,意味着:
A 摆脱不掉的恶梦 B 谋生手段 C 实现自己人生目标的重要渠道
10.你有职场规划吗?
A 完成眼前的工作就够累的了,没想那么多 B 那是事业成功的人才会有的计划吧 C 有具体的目标和计划
测试结果:(选择最多的一项)
选择A:你已经对工作感到厌倦
工作对你来说是一件不想做又不得不做的事,因此,你体会不到工作带来的快乐与成就感,相反,消极的工作态度常会影响你对生活的追求。
选择B:你与工作处于平稳期
你了解工作的重要性,愿意为工作付出时间与精力,但是,你感受不到工作的乐趣,只视其为谋生的途径。你需要为自己寻找一些工作热情。
选择C:你与工作处于热恋期
你爱你的工作,并且能从工作中找到乐趣。你热情的工作态度也很容易感染周围的人,因此,你升职加薪的机会也比别人多。继续保持这份热情,相信你会成为职场质优股。
我与工作的情感实录
自述:吴晖,28岁, 某广告公司业务员
热恋期:天亮等上班的心情很美好
回想起3年前,我进入了喜欢的广告行业,梦想从这一刻开始有了方向。因此,我把所有的时间都投入到工作中。部门人手不够,一人常被当作两人用,刚到公司一年,我就把自己练成了多面手,有时一个单子下来,从策划案到写广告词都一手包办,这样的状态令人充满了正能量。我还给自己立下在30岁前买下一套房子,把父母从老家接来的目标。
在工作热情高涨的那段时间,我坐在公司门口等开门的情形,几乎成了老板开会时的励志故事,每隔一段时间就会拿出来宣传一番,我们公司年轻人很多,像我这样投入工作的还真是不多,他们要么忙于恋爱,要么不能吃苦,业绩一直都上不去。而我,到公司的第二年,业绩就能够跟资深的同事不相上下了。这让我在公司里成了传说中的奇葩。
平稳期:为了工作,我可以吃更多的苦
不管别人怎么说,我还是希望自己有更大的进步。我最早是做一些小单业务,所以必须要花大量的时间寻找目标客户。这意味着要比同事更早地抢看报纸、新闻,更快地打出业务电话,为自己扩展业务版图。
很多同事都不大愿意跑郊外,于是我自觉地包揽了市郊业务,找到了不少目标客户,虽然路途比较远,但我只在意业绩是否提高。果然,我的业绩一下冲到公司的前三名,年终时除了奖金之外,还得到了额外的奖励。
倦怠期:最不愿意干的事是上班
三年下来,我进入了倦怠期,迟到早退是常有的事。我们公司对销售人员的管理比较放松,我也因为业绩好,不大在意能不能拿全勤奖。当脚步不自觉地放慢之后,我开始迷上了网游,神不知鬼不觉地就度过了一天,从上午不出门,到下午编个见客户的谎,渐渐地,不去上班也就成了常态,后来发展到不想上班,最长纪录是一周都没去过公司。
其实,我很明白工作是我实现梦想的唯一途径。只是消失的工作热情让我感到恐慌,什么都提不起劲,业绩在走下坡路,银行卡里的余额也开始让我倍感压力,我清楚地知道自己需要注入新的热情,重新爱上我的工作!可是,那些不断要打出的客户电话却变得越来越沉重,我似乎迷失了方向……
点评:即便是最喜欢的工作,也会遇到倦怠期,工作本来就是不确定性的持久战,当出现倦怠情绪时,也正是考验耐心与后续力的时候,如果不能正视问题的严重性,就会从此消沉,一切归零。正确的做法是积极地寻找燃起工作热情的方法,并且付诸行动,从中获得成就感。
如何再次爱上你的工作!
重温初入职场时的热情
虽然不可能重回初入职场的阶段,但至少可以重温那一段时期的工作热情。仔细想想,当初怀着什么样的梦想入职,完成了多少愿望,离梦想还有多远?然后再审视现在的工作态度,把消极、焦虑的因素都罗列出来,也可以请处于上升期的朋友给予协助,调整状态。
“我也曾有过一段时间特别不想工作,感觉自己的能力就在这里,再努力也难有突破,加上公司把我派去偏僻的分部工作,难免会觉得看不到前途和希望。经过调整,我很快振作了起来,与之前找工作的困顿相较,现在的工作至少稳定,让我能够在这个城市里立足。于是,我不断鼓励自己,定下争取在一年里重获心仪的职位目标,很庆幸,我做到了。”
—林小菲,29岁,家居设计师
跟你欣赏的同事多接触,榜样的力量是无穷的!
无论是竞争对手,还是上级主管,他们都有一套让人信服的工作能力,多向对方请教学习,或将对方变成导师都有利于职场能力的进步。甚至来自他们的鼓励与建议,都会让人感受到工作的乐趣。
“不要让自己变成职场怪人,尤其是在工作压力很大的时候,更需要与人交流,获得鼓励。在我消沉的时候,一位前辈不经意间激励了我。记得那天开会,前辈很风光,他的业绩又排在前三名。开完会,我恰好跟前辈同行,期间我们聊到了现状以及刚进公司时的心情。他告诉我,他也有过消沉的时候,只是很快就调整了过来。好奇心驱使我不断接触这位前辈,有时不知不觉被他的一些行事风格所影响,很快我又找到了工作的热情,果然,榜样的力量是无穷的。”
—钱枫,27岁,销售部职员
让假期成为奖品,工作变身领奖过程
可以好好地安排假期,在假期里计划一次身心向往的旅行,或是呆在家里做一些平时想做而没做的事,都能激起工作的动力。尤其是通过完成工作达成的愿望,更能激发工作的热情。等再次回到工作岗位时,就会更有活力且冲劲十足。
“在假期里,不管是出门旅行还是呆在家里,我都会让自己保持一份对生活的热情。而且每年长假计划都跟我的工作有关系,比如想要去更远的地方旅行,那我必须在工作中到达什么样的目标。把假期当奖励,能让我熬过在工作中遇到的诸多不适症。”
—吴越菲,28岁,产品开发部职员
培养工作以外的兴趣
不论在工作上遇到什么困难或不愉快的事,都要记住:人生并非只有工作。在工作之余培养自己的兴趣,学习一项新的技能,或是参加各种户外活动俱乐部。总之,就是做些让人感兴趣且有满足感的事。与此同时,丰富的生活体验能分散工作带来的压力。
“我们公司有一个女同事,平时制服在身,对工作相当严谨,令人感觉她就像一台永动机,永远停不下来,后来我们才知道,她竟然是一名马拉松长跑爱好者,每年都会参加马拉松比赛,今年还报名参加了一个国外的马拉松比赛。她说,这个兴趣让她变得非常有活力,从最初只能跑完两三公里到最后参加全程比赛,这个过程就像工作中的挑战一样,让人兴奋,充满成就感。”
—风涛,30岁,保险经纪人
了解自己的难处,看清现实
物价越来越高,生活压力越来越大,相较于失业者,能够在某个领域中做出成绩,领到可观的薪水,其实是一件很值得欣慰的事。就算当下处于低潮期,也尽量不要让自己做出冲动的事情,例如毫无计划的辞职,给出一段时间做调整,如果仍然无法重新燃起工作的热情,再另作打算。首先要有计划,假如要转换跑道,那就为新目标打下基础,完整的计划才能控制人生的走向,避免走不必要的弯路。
“了解自己的难处,就跟了解自己的弱点一样。只有懂得自己的能力、处境以及计划目标,才能控制各种负面的情绪。每当不想工作时,我都会翻看生活记录本,上面记录着我的各种开销,看着入不敷出的账面,我的心总会隐隐作痛。而唯一能够让我改善现状的也只有努力工作,增加收入这条道路。正因为这样,我对工作始终保持着一份热情。”
—王理想,28岁,客户经理
链接:影视剧中的爱工作的好榜样
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2013年度最让人着迷的职场人物,当属半泽植树。这个日锛3年最红的电视剧中的主人公,不管是他在被算计时的坚定,还是面对弱小者时的怜惜,他都拿捏得当。半泽植树对银行工作的热情和对恶势力的不屈,都让他浑身上下充满了正能量,化身为年度最佳职场偶像。
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