传递正能量温暖职工心

张学权

摘要：同煤集團同家梁矿工会把关爱帮扶职工作为凝聚职工力量、服务和促进企业发展、推动安全生产、维护社会稳定的有效途径，筑牢帮扶基础，建立健全困难职工长效帮扶机制，让职工感受到“娘家”的爱意与温暖，增强了工会组织的吸引力、感召力和凝聚力。该矿工会自去年实施扶贫帮困送温暖工程以来，已发放救济金912050多元，先后为23人提供了近10万元的无息借款，帮助工病亡遗属等13种类型2300多名困难人员，让3名困难员工子女圆了大学梦，使24名员工在最困难的时候得到了救助。

关键词：正能量 爱

中图分类号：D412.6 文献标识码：B 文章编号：1674-3520（2014）-02-00169-01

一、 筑起爱的根基

把关心员工疾苦、帮助员工解决实际困难视为己任，建立了各级党组织和领导关心群众、凝聚民心的工作机制，完善落实了关心员工群众的具体措施，实施了“送温暖工程”和“爱心工程”，开展了“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动。并立足贫困员工家庭、收入低家庭、因患重大疾病及天灾人祸等导致生活特别困难的员工家庭和病亡遗属家庭，部分员工在生活、就医、子女入学等方面遇到的困难等，按照集团公司工会部署，充分发挥自身优势，设立了“煤海阳光帮扶基金”“爱心互助基金”“特困员工援助基金”“无息借款”四大帮困基金，帮助困难员工家庭解决问题，为广大员工群众特别是困难员工筑起了一道社会保障防线。

在帮扶活动中，为使员工在困难面前能够得到及时帮助并使活动深入有效开展，该矿工会本着“面向员工、济危解难”的原则，采取矿上出一部分、工会筹一部分、员工捐一部分的方法进行筹资，基金实行专款专用，建立了使用、审批制度，确保了援助资金规范使用。同时，该矿先后制定出台了《救助工作制度》《基金管理制度和使用方法》等一系列规章制度，规范了基金的日常管理，并对全矿56户患有重特大疾病、39户特困户、21户无收入、861户病亡遗属四种类型共977户贫困人员全部建立了动态电子档案，责成专人负责管理，做到了扶贫帮困全覆盖、无遗漏。与此同时，该矿工会干部还采取“一帮一、结对子”的形式，确定帮扶目标和固定对象，并对帮扶对象定期走访、按时慰问，在全矿形成了职工全面参与、领导干部带头、全程帮扶救助的格局。目前，“有困难、找工会”已成为全矿广大员工群众的共识。

二、履职尽责编织爱的彩虹

同煤同家梁矿工会始终把困难员工的冷暖放在心上，对他们关怀备至。他们深入困难群众家庭走访，与困难员工拉家常、问冷暖、摸实情，了解他们的疾苦，并积极为特困员工家属、困难员工解难，真心实意地帮助困难员工解决实际问题。

郭小芬是同家梁矿一名员工家属，2010年，她的丈夫不幸去世，留下了两个女儿，一个患有轻度精神病，一个刚上中学，她既得照顾患病的女儿，又要供养孩子读书，经济十分困难。为了谋生，她借钱在矿区自由市场开了一家音像店，由于没经验，借来的钱全赔了进去，让这个原本就过得紧巴巴的家庭雪上加霜。矿工会了解到她的情况后，立即上门慰问并对她的情况做了详细调查。当得知郭小芬学过理发时，工作人员决定提供无息借款帮她在矿区开一个理发店。在工会的支持下，理发店很快开张，由于宣传和技术到位，生意日渐红火。员工王学峰，2011年得了风湿性关节炎，行走不便，不能正常上班，两个孩子上大学，妻子没工作，全家仅靠他一个人的工资支撑，生活十分困难。矿工会了解到他的情况后，把他确定为帮扶对象，经常为他买上各种生活所需用品，送到其家中，并组织人员为他修屋顶、劈柴、送炭等。

三、真情援助绘出爱的春天

该矿员工岳峰山1995年得了尿毒症，常年打针吃药，为了控制病情，他一个星期透析两次，一个月就得花费8000多元，为了看病家里负债累累，生活艰难可想而知。就在他为难的时候，矿工会“煤海阳光”帮扶基金为她送来了援助基金。接到援助金，他落泪了：“工会送来的不仅是救命钱，更是血浓于水的深深情意。”该矿机电科员工郑荣生2009年不幸得了癌症，妻子和两个孩子没工作，常年的医治，已经花去10万多元的费用，家庭生活举步维艰。一次，由于病情恶化治疗又得需要2万多元，面对高额的治疗费用，郑荣生黯然落泪，说什么也不治了。正当全家一筹莫展之时，“特困员工援助基金”及时帮助了他，使他在第一时间得到治疗。目前，他的病情已处于恢复状态中。“老张，孩子考上大学了！”听着妻子报来的喜讯，坐在床上的老张笑了，可笑容在脸上短暂停留后，马上消失了。老张几年前因脑出血丧失劳动能力，一家人全靠他的工资生活。为此，孩子的大学录取通知书在给老张带来喜悦的同时，更多的是给老张带来了压力。老张的烦心事很快被矿工会知道了，他们主动帮助老张向“爱心互助基金”申请了助学金，这让老张感到了无比的温暖。同时，各基层工会也积极为员工献爱心，运销站为工亡员工高宝军家属捐款8600元，水暖科为员工薛文举捐款9265元。126名工会干部“一对一”常年活动在矿山基层和困难职工家庭里。

“进万家门、知万家情、暖万家心”，这是一种承诺，更是同家梁矿工会实实在在的行动。该矿工会通过开展日常援助、节日慰问、金秋助学、大病互助等活动，为困难员工绘出了一个爱的春天。