【内容提要】 “十二五”规划《建议》提出“以科学发展为主题,以转变经济发展方式为主线”的发展战略,是时代的要求,是推动科学发展的必由之路。实现这一伟大转变的关键是创新领导思维,转变领导方式。科学的思维方式是领导工作的灵魂,它为领导者提供新的思维视角,广阔的思维空间和新的决策思路。转变经济发展方式呼唤着领导思维创新,要求领导思维必须具有全局性、辩证性、前瞻性和创造性。领导思维创新的基本思路是从封闭走向开放,从静态走向动态,从一维走向多维。
【关键词】 转变 经济发展方式 领导 思维创新
【作者简介】 路阳,江苏省行政学院教授,中国领导科学研究会常务理事,江苏省领导学研究会副会长兼秘书长。
【中图分类号】 C933 【文献标识码】 A 【文章编号】 2095-5103(2014)02-0038-002
一、科学的思维方式是领导工作的灵魂
思维是人脑对客观事物概括的间接的反映,它既能动地反映客观世界,又能动地反作用于客观世界。科学思维方式,就是以辩证唯物主义和历史唯物主义为思想武器,进行探索、实践、研究的思维方法。它要求用全面的、辩证的、发展的观点观察事物、研究问题,形成规律性认识,并用以指导实践。
(一)科学的思维方式为领导者提供新的思维视角
唯物辩证法向人们揭示,事物发展变化具有永恒性。正如恩格斯所指出的:“一个伟大的基本思想,即认为世界不是一成不变的事物的集合体,而是过程的集合体,其中各个似乎稳定的事物以及它们在我们头脑中的思想映象即概念,都处在生成和灭亡的不断变化中。”唯物辩证法的这一过程论思想正是科学思维方式的重要理论基础。具有科学思维的领导者从不满足于以往的成绩和现在的经验,总把目光注视着未来。在谋划发展时既重视已经取得的成绩和经验,又清醒地正视现实的挑战,更把精力集中在未来的发展的目标和途径上。
面对成绩和差距,具有科学思维的领导者在谋划发展时,必然会把思维视角首先集中在转变发展观念和转变领导方式上。要从物的追求向人的自身发展追求转变;从追求经济总量的增长向追求国民收入增长的转变;从国富优先向民富优先转变;从人口大国向人口强国转变;从中国制造向中国创造转变;从制造业大国向制造业强国转变;从经济型政府向服务型政府转变;从眼睛向上的、以伟人领导观作指导的领导方式,向眼睛向下的、以平民领导观作指导的领导方式转变;从“官本位”、“事本位”的领导方式向“以人为本”的领导方式转变;从“为民做主”的“权力本位”的领导方式向“由民做主”的“权利本位”的领导方式转变;决策主体由单一主体向多元主体转变;决策过程由权责失衡向权责均衡转变,等等。
(二)科学的思维方式为领导者提供广阔的思维空间
所谓思维空间是指思考问题的范围和领域。具有科学思维的领导者必然视野开阔,目光远大。从纵向上看,它表现为动态的时间序列:回顾历史、研究现实、面向未来;从横向上看,表现为广阔的空间范围,
即思维视野的开阔程度。他们在谋划经济发展时,必然具有世界眼光,善于将中国的发展放在世界范围内加以考量。一方面能看到我国的综合国力显著增强,国际地位空前提高。到了2008年,我国GDP为4.33万亿美元,占全球的比重为7.1%,日本为4.91万亿美元,占8.1%,美国为14.2万亿美元,占23. 4%。另一方面也能看到,虽然目前我国经济总规模已居世界前列,但人均水平仅为世界平均水平的三分之一,不到美、日等发达国家的十分之一。尽管这几年有所发展,现在我国GDP总量已经跃居世界第二,但是在短期内还无法根本改变这种态势。经过这样的分析,既不会盲目乐观、故步自封,也不会妄自菲薄,丧失信心,应成为一个自觉的、清醒的领导者。
(三)科学的思维方式为领导者提供新的决策思路
科学的思维方式的理论基础是唯物辩证法,因而能够透过纷繁复杂的现象,揭示事物的本质和规律,把握事物发展的趋势。它能使领导者在制定发展规划和做决策时,目光远大,胸襟开阔,善于审时度势,未雨绸缪,往往在“山重水复疑无路”的困难情况下,能不囿于前人,拘泥于现有,想他人所未想,做他人所未做,别具匠心,另辟蹊径,从而作出棋高一着的高明决策,而达到“柳暗花明又一村”的美好境界。当前,在践行科学发展观的伟大实践中,众多领导者在当今舞台上的那种大思路、大手笔,所写出的大文章,正是这种科学思维的生动写照。
二、领导思维创新的方法论思考
思维方式决定领导方式。创新领导思维,掌握科学的思维方式,应是每位领导者的企盼。从方法论角度看,领导思维创新应遵循以下思路:
(一)从封闭走向开放
封闭思维是建立在小生产基础上的一种思维方式。在小生产社会里,由于生产力不发达,生产规模狭小,人们的活动范围有限,导致领导思维方式的狭隘和封闭。其特点:一是封闭性,二是保守性,三是片面性。开放思维是指领导者大脑在空间上和时间上都处于扩散状态的一种思维方式。其特点:一是广阔性。开放性思维既注重事物内部联系,又注重事物的外部联系;既注重纵向比较,又注重横向比较。纵横交错,因而视野广阔。二是变动性。开放性不是静止的、僵化保守的,而是随着事物内部因素与外部环境的变化而变化。所以,它能不断接收新信息、掌握新情况、研究新问题。三是预见性。能从已知推断未知,从现实把握未来。为了适应转变经济发展方式的要求,领导思维方式必须从封闭走向开放,既看到内部条件,又看到外部环境;既看到国内,又看到国外;既看到过去,又看到现在与未来。
(二)从静态走向动态
在自然经济条件下,由于经济社会发展缓慢,环境变化很小,使领导者逐渐形成一种静态思维的习惯。所谓静态思维是以程序性、重复性为自己的思维特色。它要求思维从固定的概念出发,循着固定的思维程序,达到固定的思维目标。整个思维过程周而复始,可以重复、再现。其特点是凝固性、单一性和经验性。而现代社会是日新月异,瞬息万变。显然,单一的静态思维方式远不能适应社会化大生产的要求。随着经济社会的转型、领导思维方式必须从静态向动态转变。所谓动态思维,是一种追踪事物变化的思维。它是一种运动的、调整的、不断择优的思维活动。它要求思维要根据事物不断变化的环境、条件来改变自己的思维程序、思维方向,对事物进行调整、控制,以达到优化的思维目标。其特点是动态性、开放性和选优性。所以,在转变经济发展方式的实践中,领导者的思维方式必须从静态走向动态,才能跟上时代的步伐,适应形势的需要,掌握决策的主动权。
(三)从一维走向多维
小生产社会,由于商品经济不发达,领导活动内容比较简单。因而领导思维方式也比较单一。而现代社会,变化节奏快,活动范围广,牵涉内容多,一维思维方法已远远不能驾驭这种复杂局面。领导思维方式必须从一维走向多维。对事物进行多角度、多方面、多层次、多变量的系统思考。这样,领导者才能纵横捭阖,驾驭全局,运筹帷幄,指挥若定,立于不败之地。
转变经济发展方式的伟大实践,呼唤着领导思维创新,科学的领导思维方式又给实践以指导。我们坚信,正在迈向现代化的中国这块沃土上,领导者灿烂的思维之花,一定能结出丰硕的智慧之果。
责任编辑:周振国