浅谈如何加强电力企业党支部建设发挥党员先锋模范作用

薛素娟

引言：党支部是党在企业中的组织基础，是党的自身建设和管理党员的基本单位，是党联系群众的桥梁纽带。重视党支部建设，就是把分散在不同领域的党员联系在一起，进行有效的教育、管理和监督，使他们紧紧团结在党的旗帜下。

加强电力企业党支部建设，就要把增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力作为党的建设的基础工程，要从基层做起、要紧紧围绕电力企业中心工作，固本强基，扎实推进，牢固树立科学发展观，坚持“以人为本”的理念，把发扬党的优良传统与体现时代特征结合起来，把开拓创新与求真务实结合起来，赋予党支部工作新的内容。

一、确定党支部在企业的位置，做开展活动和发挥作用的有力支点

1、是要围绕企业生产经营中心工作，把推动企业科学发展作为党支部工作的重点。生产经营是企业工作的中心任务，党支部工作是企业经济工作的政治保证。在党支部的各项工作中，要把支部建设放在企业生产经营的重心上，以保证完成本单位中心任务作为党支部建设的根本出发点。党支部在完成中心任务过程中，要检验和加强自己的思想建设、组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用。不断创新党支部工作与企业发展工作相结合的工作载体，努力克服党支部工作与经济工作“两张皮”的倾向，让党支部工作的步伐紧扣企业经济发展的脉搏。

2、是要围绕服务职工群众这个根本，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。党支部工作要从职工最关心、最直接的利益问题入手，为职工群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。要组织广大党员做好联系和服务群众工作，积极探索和总结推广党员服务群众的好做法、好经验。比如，大力开展推广“党员承诺制”，“党员与困难职工结队帮扶”等做法，为党员服务群众提供科学有效的组织保证。

3、是要加强党小组建设，充分履行好党小组的工作职能。党小组是党支部的组成部分，是连接党支部和党员之间的桥梁。因此，抓好党小组工作十分重要。加强党小组建设，首先要把党小组的建设和党支部目标管理联系起来，深化对党小组地位作用的认识，真正从思想上、措施上落实。其次是合理划分党小组，选配好党小组长。党小组的划分应便于组织活动的开展和对党员的教育管理，保证支部工作能及时贯彻落实。要尊重党小组中党员的意见，评选出组织能力强、群众威望高、有利于发挥先锋模范作用的党员担任党小组长。再次是要采用形式多样的组织生活方式和丰富的内容，增强组织生活的吸引力，避免组织生活公式化、形式化。

二、采取先进的党支部工作方法，大胆拓宽工作思路，全力推进电力企业党支部工作创新。

1、创新党建工作责任制的方式方法。建立党支部委员会定期讨论研究支部党建工作制度，党支部委员抓党建工作联系点制度，下级党组织负责人向上级党组织进行党建工作述职制度。建立党支部工作例会制度，完善工作制度和议事规则，开展经常性工作。

2、要在加强党员教育管理服务上推进创新。建立完善党员教育制度，丰富党员教育培训的形式和内容，通过举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等多种形式，教育、引导广大党员积极投入企业生产经营中心工作，充分发挥党员的先锋模范作用。

3、是在发展基层党内民主上推进创新。坚持把保障党员民主权利摆在突出位置，进一步推进党务公开的形式和内容，调动党员参与党内事务的积极性，激发党员的内在动力。

三、要全力建设高素质的电力企业党支部管理人才队伍建设

1、是选配好党支部书记，建立健全支委会。党支部书记的政治素质、业务水平直接关系到党支部的建设与发展，是基层党组织建设的“领头雁”。选配好支部书记，建设好党支部委员会班子，这是加强基层党支部建设的关键。要推选那些党性强、素质好、业务精、事业心和责任感强、具有奉献精神和一定党务工作经验的同志担任党支部书记，使其真正发挥“领头雁”的作用。

2、是要加强引导，增强基层党支部管理人才的管理意识。实践证明，各级领导干部特别是主要领导干部的高度重视，直接决定了党建工作的落实力度和工作成效。因此，上级党组织要充分认识搞好基层党支部建设的重要性，切实加强指导，为支部开展工作创造必要的条件。

3、是要逐级明确责任，强化工作措施，一级抓一级，层层抓落实。电力企业党支部建设，要分层明确集体责任、第一责任、具体责任和直接责任，形成党支部书记统一领导，支部委员各司其职，协调配合，齐抓共管的新局面。按照“分层负责，一抓到底”的原则，逐级分层签订党建目标责任书，层层分解目标，做到职责、任务和内容细化和具体化。

三、激发党员队伍生机活力，充分发挥好党员先锋模范作用

1、是要注重质量、优化结构、改进发展党员工作。要高度重视在企业生产一线特别是工人中发展党员，把抓好思想上入党教育列为日常工作的重点内容，把提高党员的质量放在首位，把生产工作一线的骨干培养成为党员，做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。

2、是严格党内组织生活。参加党的组织生活，是每个党员必须履行的责任。党支部在召开组织生活会的基础上，还需要改进民主评议党员的方式方法，积极尝试新路子。根据单位支部之间工作的关联性，还可以实行立体式评议。如机关党员由本支部党员和向有关联的单位党员共同评议，综合评定党员，以提高评议党员工作的真实性和准确性。

3、是健全完善党内激励、关怀、帮扶机制。电力企业党支部要通过政治上关怀、思想上关心、精神上激励、物质上帮扶，增强党员的荣誉感、自豪感、归属感，激发广大党员热爱党、忠于党、为党的事业不懈奋斗的热情，不断增强党组织的亲和力的内聚力。在具体工作中，要健全党内表彰制度，深入开展创先争优活动，大力学习宣传党内先进典型。党支部要抓好关心困难党员的工作，要建立党员谈心、走访慰问制度，开展党内结对帮扶制度，探索设立困难党员帮扶资金，使广大党员感受到入党后有义务、有责任、有奉献，同时也有权利、有温暖、使党员都能融入党的组织、参加党的活动，使党员队伍活力建立在更为坚定的基础之上。

加强电力企业基层党支部建设的实践与探索过程中，党支部建设定位准确，目标明确，方法得当，会有利的促进企业创新、和谐、诚信的全面发展。只有加强了企业党支部建设才能更好地贯彻落实科学发展观，才能更好地为构建和谐企业发挥出党员先锋模范作用。

（作者单位：宝丰县电业局）