“借调”部委长见识

借调，估计是中国一种特有的特殊的人员流动方式。常见于政府及公营机构，被借调人员从原任单位临时性被其他机构单位“借”用任职，执行指定的任务，被借用人员原有隶属关系不变。被借单位出钱出工，某种意义上，是借调单位“揩”了被借调单位的“油”。在政府和公营机构占主导地位、拥有最大资源的社会，这种借调“揩油”自然常见，而且理由总是冠冕堂皇。

临近1990年代中期，我（本文作者朱学东）也曾是借调大军中的一员。20年前，我的中学好友把我介绍给他的一位熟人，当时是新闻出版署报纸管理司的一位领导。同学的本意，是希望这位领导推荐我去光明日报社。聊下来，领导觉得我素质不错。领导跟我介绍了《光明日报》的一些情况，然后说，也别去什么报社了，司里缺人手，建議我先借调到司里，如果表现不错，过一年办正式手续调司里工作。

彼时的中国，小平南巡之后，报纸改革初起，活跃得很。在报纸司来往的，有各部委各省市报纸出版管理部门的人员，有主流的部委省市机关报的领导，也有当时还在边缘的市场化报纸的领导；报纸司还订有各种港台报纸，比如《联合报》、《中央日报》、《明报》、《星岛日报》、《东方日报》，等等。

这些人员和报纸，于我，完全是另一个世界的，过去我没有任何机会有这样的交流和接触。我的世界和视野一下子开阔了起来。我后来常跟朋友说，我在传媒行业的成长，是“站在巨人的肩膀上”的，而这开始，便是从借调时开始的。

除了这样的机会，我借调期间，第一次跟着领导出差写文件是去大连，是讨论报纸出版管理暂行规定的会议，第一次参与文件会签前提建议是全国妇联的“母乳喂养好”——有些滑稽，不过彼时文件的文字质量还是不错的……摘自《南都周刊》