高校学生干部培养工作中存在的问题与培养途径

摘要：因为很多因素的影响，现在高校在培养学生干部的时候，依然还存在着很多的问题，本文主要针对现在高校学生干部的培养工作当中存在的一些问题进行了分析，然后提出了相应的培养途径。

关键词：高校 学生干部 培养工作 问题 途径

随着我国教育事业的不断发展，现在很多的高校都在不断的扩招，学生数量不断增加。在高校的学生管理工作当中，学生干部是一股非常特殊的力量，他们在高校的教育、管理以及思想政治方面都起着非常重要的作用，而且学生干部发挥出的这些作用也是教师和辅导员不能代替的。所以在高校的学生工作当中，培养出业务素质比较扎实，思想政治素质过硬以及工作能力比较好的学生干部是比较重要的一个环节。所以高校的相关部门在培养学生干部的时候应该要对他们进行全面的培养，而且还要在培养的过程当中对于出现的一些问题要及时改正，对于相关的培养机制也要不断的完善，以期全面提升学生干部的素质能力，促进高校的学生管理工作顺利实施。

1 高校学生干部的培养工作当中存在的一些问题

1.1 对于学生干部的选拔形式比较单一，而且选拔的制度也不完善。在高校当中，学生干部主要是学生会的干部、班级的学生干部、社团的负责人以及共青团的干部等，在这些学生干部当中，基本上都是通过学生代表大会选举出来的，但是从这些候选人中选拔学生干部的时候，高年级学生干部以及辅导员的意见影响是很大的。所以现在很多的高校在选拔学生干部的时候形式还是比较的单一，这样对于学生干部的整体质量以及学生组织的一个长远的发展影响都是比较的大。还有就是在确定干部候选人的时候，因为存在着很大的主观性，使得学生干部在选拔的时候缺少了一定的公开性和公平性，对于很多高校学生的积极性打击是非常大的，对于后期的学生管理工作也会有一定程度的影响。

1.2 对学生干部缺少考核和监督。在学生干部平时的工作当中，都是有一定的权力可以执行的，但是现在很多的高校对于相应的一些监督机制都是比较的缺乏，学生干部的一些权力比较的集中，有的时候就会出现一定的决策失误，甚至有些干部还会出现滥用职权的情况，这样就会导致学生干部的内部出现不团结，使得学生干部出现一些负面的影响。在对学生干部的工作情况进行考核的时候往往都是通过老师的评价以及学生一些比较片面的印象，没有一个很好的考核机制。这样在学生干部的管理过程当中就缺少公平性和程序性，而且在培养过程当中的一些问题也不能够得到及时的解决，打击了学生干部工作的积极性。

1.3 在对学生干部培养的时候不是很系统。在选拔了学生干部之后，很多人都是马上就上任开始工作，这其中有的是直接接手上一届的工作，有的则是开始对一些工作展开计划，而且很多的教师也把学生干部看成是自己的得力助手，在交代他们一些工作任务的时候非常的放心。不可否认，在学生干部当中肯定有一部分的人是有能力去完成这些工作的，但是还是有一部分人是需要经过适当的指导以及相关的一些技能培训才能够很好的完成相应的工作。如果只是依靠学生干部自身去培养工作的方法和技能，就会对学生干部的整体战斗力有很大的影响，同时也不利于学生干部个人的以后发展。

2 培养高校学生干部的途径

2.1 在选拔学生干部的时候，应该要建立起比较完善的选拔制度。在重视学生能力的时候，还应该要重视学生的道德品质，在进行选拔的时候应该要有一个比较明确的标准并且要严格的按照这个标准来执行。而且在选拔的过程当中，除了辅导员以及高年级的学生干部推荐之外，还可以采用自荐、选举以及竞选等一些选拔机制，从而使得学生干部的选拔能够公开和公正。

2.2 在培养的过程当中，应该要有比较完善的奖励机制。在高校当中，学生干部也是一名很普通的学生，他们在担任了学生干部之后，就会用去自己很多的休息和学习时间，在对学生进行服务的时候也只是属于义务的性质。所以要想学生干部能够在工作当中更加的积极和主动，在对学生干部进行管理的时候，除了对他们进行一些相关的动员之外，还应该要建立起适当的奖励机制。

2.3 重视对学生干部心理素质的培养。在培养高素质的学生干部工作中，对于学生干部心理素质的培养也是一项比较重要的工作，在高校的学习当中，学生的人生观、价值观以及世界观都在不断的完善当中。所以对于高校学生干部的培养工作，应该要加强对他们的心理健康的教育，要加大对心理健康教育的普及宣传力度。在高校当中，学生干部和一般的学生不一样，他们的工作任务比一般的学生要重一些，需要他们去承受的学习和思想的压力也比较的大，所以应该要对学生干部特别的关注。在培养学生干部的过程当中，对于他们的胸怀以及团结合作的品质应该要进行有意识的培养，帮助他们树立起良好的社会责任感以及自信心，使得学生干部能够有一个比较良好的心态。

3 结束语

要从根本上解决高校培养学生干部工作当中的一些问题，如果仅仅是依靠学校以及学生自身来解决问题是不行的，同时还需要社会、家庭等相关部门和单位的共同努力，解决好高校培养学生干部工作当中的一些问题，让学生干部能够更好的发挥出自己在高校教育和管理当中的作用。

参考文献：

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作者简介：李楠（1985-），男，辽宁大连人，助教，研究方向：思想政治教育。endprint