浅议加强和改进工会工作的着力点

李冬君　刘继云

摘 要：加强和改进基层工会工作，与职工思想工作密切相关，尊重职工的思想意愿和个人利益与需求，是时代发展的需要，是践行和落实“科学发展观”的客观要求。和谐社会建设与科学发展观，为加强和改进层工会工作提供了新的更加广阔的舞台，加强和改进基层工会工作，需要各级领导、各个部门、工会工作干部等齐心协力，共同去完成。

关键词：基层工会工作；科学发展观；政务公开；厂务公开

大力加强和改进基层工会工作，全面推进基层工会组织建设，是时代发展的需要，是践行和落实“科学发展观”的客观要求。随着市场经济的深入发展和改革步伐的不断推进，近几年来，在做基层工会工作的时候，或多或少的总会出现一些与职工思想工作不相符，与职工要求不同步的现象发生。有的不注重实际效果，有的不注意解决实际问题，有的热衷于搞样子，做表面文章，搞形式主义，有的甚至不尊重职工的思想意愿和个人利益与需求，在思想和感情上给基层职工的思想造成了不同程度的伤害和影响等等，这些问题和现象的存在，在部分职工中表现出逆反情绪和心理，甚至严重的影响了基层工会工作的有效开展和建设，要扭转这种局面，就必须找准加强和改进职工工会工作的着力点，把握住工会工作的发展方向和脉搏。为此，笔者认为应在以下三个环节上下工夫。

1 着力让职工懂得企业发展政策，了解工作主题，明确工作思路

让职工懂得企业发展的政策关键是要做到了解职工的思想动态，这就必须真正使职工知道企业发展的主题思路和企业的宗旨方向。首先要在转变基层工会工作作风上下工夫，要在企业内部形成上下一致，团结协作的浓厚氛围，不论是党务干部还是行政干部，都要深入基层，深入一线，深度掌握职工的所思所想和动态，与职工真正打成一片，把企业年度所要办的事情，年度工作目标都要清清楚楚地向职工讲明白，把政策思路宣讲到位，把发展主题说到职工的心理，送到职工的脑子里，达到全员入心入脑，使他们在不同岗位上都能懂得和了解公司发展的目的和意义。也就是说要把企业发展的道理讲明白，把工作中存在的利弊摆透彻，只有如此，才能得到广大职工的理解、信任和支持。同时，基层工会还要深怀爱民之心，恪尽奉献之责，努力做到心与职工贴在一起，情与职工融在一起，劲与职工合在一起，决不搞脱离职工实际，远离基层组织，以文件贯彻文件，用文件传达文件，用上压下，依假欺下的不切实际的活动和事情。其次还要让基层职工知情知事，明白和了解企业的经营财务、组织人事、福利待遇、收入分配、政策规定和热点事情，要进一步坚持深化和大力推进政务公开、厂务公开制度，凡涉及到职工切身利益的事情，职工比较关心的热点和焦点问题，容易造成以权谋私的工作环节，需要加强透明和公示的项目，如经营效益、收支状况、生活福利、子女就业、房屋分配、职称评审、职务晋升等等，都要及时向职工公开、公示，主动自觉的接受职工的监督。再次就是要充分发挥职工参与企业管理、参与企业发展、企业决策的大讨论，要发扬民主和集体智慧，凡重大事项和涉及职工的切身利弊的事情，都要交职工代表大会认真讨论，广泛征求代表意见，充分民主酝酿，要认真倾听职工代表的建议和呼声，充分体现职工参与企业管理，参与企业决策的主人翁意识。要真正做到这些，就要克服搞空洞的、机械的说教，或只是喊口号，挂横幅就算是向职工传达政策和精神的表面形式，只有广泛深入的开展让职工明白、知晓企业经营管理活动，让职工了解和掌握企业发展的每一项政策和决策的详细情况，才能算是做到了使基层工会工作见实效、出实绩、结实果。

2 着力让职工心通气顺，明确发展目标，坚定必胜信心，消除干扰和疑虑

工会工作是职工思想工作补充和催化剂，不是万能良药，工会工作人员也不是包治百病的名医，但在日常的职工思想工作中和生活实践过程中，要立足实际，潜移默化，设身处地的去立足现实，面对现实地去做职工的思想工作。要通过细致的工作和具体的组织活动，让广大职工了解党和国家的政策方针，掌握企业的发展方向和目标，并能够自觉的积极投入到本单位的生产经营和服务管理工作中去，在自己的工作岗位上发光献热，在自己的工作中去贯彻政策，去执行决策，使广大职工真正能够正确的处理好国家、企业、个人三方面的利益关系，自觉积极的履行好职工主人翁应有的义务。要做到这些，搞基层工会工作的干部和工作人员就要不断地加强理论学习，熟练地掌握党的方针政策、法律法规，以及民情民意，要结合当前形势掌握市场经济规律，提高运用经济和法律手段解决好职工生产生活问题的能力，要结合贯彻落实科学发展观的精神，搞好工会工作的调查研究，提高基层工会工作的预见性、针对性和时效性，要经常地深入到基层单位，深入到生产一线了解和掌握职工在想什么、他们在盼什么、当前在急什么、正在干什么。从而达到真正掌握职工的思想动态和状况，进而采取切实有效的办法解决问题。在具体工作中，基层工会还要有针对性的结合职工一时弄不懂的政策问题，当时想不通的思想问题，暂时不服气的热点问题开展工作，切忌采取单一乏力的方式，更不能使用简单粗暴地方法，把职工的意见和呼声置若罔闻，或推向一边，要采取公平公正，心平气顺的态度，真心实意为他们排忧解难，只有如此，才能得到职工的理解和支持，才能真正把基层工会的工作做实做好。

3 着力让职工心悦诚服的遵章守纪，知法守法，参与活动接受教育

油田企业职工队伍的构成是比较复杂的，来自五湖四海，天南地北，常言说人若上百，各式各色，每个人的爱好、文化程度、性格习惯参差不齐，为人处世，待人接物，接受理解的程度各不相同，特别是文化水平和个人经历的局限，一些职工往往把由于自己适应市场能力弱，而在生产经营中产生的问题，将会推卸到企业或工会组织的身上，还有一些职工对国家的政策精神、企业的法规制度，只是以对个人是否有利为标准决定取舍，甚至在某一些方面还会产生不满情绪，个别受到极端个人主义思想影响的职工，可能还会把自身利益强调到不适当的程度，视国家和企业的利益而不顾，只想到自己的得失与方便，还有极个别的由于法制观念淡薄，在不明真相的情况下参与扰乱社会秩序，甚至走到了违法乱纪的边缘等等。针对这些情况，我们搞基层工会工作的同志就必须要有坚持晓之于理，动之于情的韧劲，立足企业发展和稳定油田的大局，立场坚定的把党和国家的方针政策和企业的法律法规认真宣传到位，让广大职工理解好，接受好，学习好党的方针政策和国家的法律法规，明确自己的权利和义务，要使他们学会依法办事，遵纪守法，正确运用法律手段去维护自己的合法权益，不能因一时的心血来潮而酿成一失足成千古恨的悲剧。同时，要进一步强化厂务公开、民主管理的工作程序，坚持把提高办事的透明度，作为开展和落实基层工会工作的一种方法，以得到职工的理解和支持，调动职工参与民主管理的积极性，要认真帮助他们正确理解生产和生活中的实际困难，把爱国主义、集体主义、社会主义教育和个人的世界观、人生观、价值观教育，实实在在的贯穿于日常基层工会工作的具体内容中去。同时，还可以通过职工喜闻乐见的形式来达到宣传教育的效果和目的，以实现基层工会工作的高效率，快节奏开展活动，明显的，具体的收到良好效果。

总之，加强和改进基层工会工作是时代的要求、发展的要求。社会主义市场经济的发展，建设和谐社会与科学发展观对加强和改进基层工会工作提出了更高的要求，同时，也为层工会工作提供了新的更加广阔的舞台，加强和改进基层工会工作，不仅需要各级领导、各个部门齐心协力，共同去完成，在基层工会工作的干部还要有时代的紧迫感和责任感，要抓住机遇，开拓进取，努力把基层工会工作再推上一个新的台阶。