“交互决定论”下新生代农民工社会适应能力及其培养

2014-04-01 17:51王金云
关键词:新生代层面农民工

张 静,王金云

(黄淮学院心理健康教育中心,河南驻马店463000;黄淮学院社会管理系,河南驻马店463000)

新生代农民工指20世纪八九十年代出生、在城镇就业的农民工群体。一般情况下,他们或是生长在农村,初高中毕业后进入城镇就业;或是自幼随外出打工的父母在城镇长大。[1]有统计表明,新生代农民工约占外出务工农民工总数的60%,已经成为农民工队伍的主体、推动城镇化进程的重要力量。但许多新生代农民工一直处于城市“边缘”,无法融入城市主流社会。这一方面会导致我国城市人口整体素质下降;另一方面会引发社会问题,增添不稳定因素,阻碍和谐社会的建设进程。

综观国内关于新生代农民工社会适应的研究,主要停留在经济、政策性与制度性层面,如户籍问题、社会保障、继续教育等。也有一些研究涉及新生代农民工心理健康状况、身份认同等方面。但是,现有研究只是从宏观层面来探讨新生代农民工社会适应问题,较少从系统的、整体的角度去关注新生代农民工的社会适应问题。因此,构建新生代农民工良好社会适应能力培养机制对促进其更快地融入城市生活具有十分重要的现实意义。

一、新生代农民工社会适应问题

新生代农民工的社会适应问题主要表现在三个层面:经济适应、文化适应和心理适应。首先,在经济适应层面上,新生代农民工进入城市之后第一要面对的就是经济负担的加重。虽然其收入与在农村生活相比有很大提高,但是饮食消费、服饰消费、住房消费、出行交通消费以及休闲娱乐消费都需要从打工所挣的工资扣除,所以不少新生代农民工都觉得生活压力比较大。原艳娜调查中发现只有2.5%的新生代农民工的生存需要能完全满足。[2]肖倩发现外出务工的农民在城市的生活都非常节俭,57.3%的农民工每月的开支只占收入的40% 以下。[3]方建中调查发现农民工中因外出打工找不到工作,生活无出路而犯罪的占35%。[4]由此可以看到,农民工在经济方面是一种非常低水平的生存适应。其次,文化适应层面上,新生代农民工社会适应的过程就是不断学习和接受新的文化及适应角色变化的过程。但是,新生代农民工在观念、文化传统及生活习惯等方面与城市人有着较为明显的差异,所以新生代农民工在文化认同方面面临严峻挑战。这在新生代农民工对城市语言习俗的适应、对城市文化活动的参与、与城市人的人际交往过程中表现得比较明显。李爱芹提出,新生代农民工存在四种社会认同危机的问题,即:“身份认同危机”、“制度认同危机”、“文化认同危机”和“心理认同危机”。[5]最后,在心理适应层面上,有调查显示,新生代农民工心理层面的社会适应水平较低,整体心理健康状况令人担忧。[6-9]新生代农民工中存在自卑、排斥、压抑、被剥夺、孤独、空虚等不良心态。原艳娜提出与生存需求相比,新生代农民工的情感需要更迫切。[2]

总之,与第一代农民工不同,新生代农民工适应城市生活的过程不仅仅是在空间上移居城市或者自身身份标签的转化,而是涉及工作方式、生活方式、社会交往、社会心理的种种转化。在这个过程中,他们必须逐渐实现由一个彻底的农村人向一个完全的城市人的转变。但是,目前很多新生代农民工处于非城非乡的尴尬状态,游离于城市体制之外,他们既不能融入城市社会,又难以回归农村社会,长时间处于“游民化”尴尬境地。[10]

二、“三元交互决定论”对新生代农民工社会适应的诠释

班杜拉的“三元交互决定论”把人的心理活动看成是环境、人及其行为之间的互动系统,真实地把握了人与环境之间的关系,在理论上具有更大的魅力和合理性。[11]新生代农民工适应社会的过程不是其主观的“单相思”问题,而是双向互动和接受的过程。因此,善于利用新生代农民工社会适应中环境因素、行为因素以及个体因素既是新形势下研究新生代农民工社会适应的理论基础和出发点,又是提高新生代农民工社会适应能力的必然选择。

(一)新生代农民工社会适应中环境因素与行为因素之间的交互作用

一方面,社会适应中环境是行为的基础和源泉。宽松的制度环境和媒体环境能够为新生代农民工适应社会创造有利的条件。但是,新生代农民工在社会适应的过程中受到政策性歧视和城市人的歧视,从而阻止了其对城市的认同,加深了他们与城市和城市人的“鸿沟”,也造成了在适应城市生活过程中职业与身份的错位。另一方面,新生代农民工的行为也影响着周围的环境。新生代农民工在“蔓延的抵触情绪”下对于城市的语言、风俗习惯和价值观念采取排斥的态度。这不仅阻止了新生代农民工融入城市的进程,也催生了他们短期行为和越轨行为的发生,增添了城市的不安定因素。

(二)新生代农民工社会适应中环境因素与个人因素之间的交互作用

环境因素与个人因素之间的双向交互作用关系是指人的因素同环境因素是相互依赖、相互决定的。一方面,在社会适应过程中不同的环境反应会影响个人的认知,从而影响行为或行为倾向。新生代农民工脱离了原来的生活环境,封闭的工作圈子、艰难的生存状况限制了他们的视野,影响了他们的认知水平,容易使其产生孤独、寂寞的感觉。“边缘人”的社会处境使他们非常在意城里人对他们的看法和评价,这在新生代农民工自我认同危机上表现得很明显。另一方面,个体可以通过自己不同的性格和气质上的特质激活不同的社会环境反应。很多新生代农民工在面对城市人时往往显得非常敏感,甚至会自觉不自觉地回避与城市人交往,形成自我隔离的状况。这在一定程度上也影响城市人对新生代农民工的接纳,所以城市人给农民工冠以“打工仔”、“打工妹”、“三无人员”、“流动人口”等带有歧视性的称谓。

(三)新生代农民工社会适应中个人因素和行为因素之间的交互作用

个人因素调节和控制个体行为。新生代农民工个人的认知、性格、经历会影响他们的适应行为。新生代农民工整体的文化素质相对不高,心理素质相对较差,心理承受能力较弱,这就决定了他们在遇到问题时难以采取有效的求助行为,甚至有时会走极端。同时,行为结果反馈也影响主体的情绪反应和心理内容。以新生代农民工的社会关系为例,新生代农民工面临来自城市人的排斥以及在此排斥下农民工产生的不愿意与城市人交往的矛盾心理,这使新生代农民工交往的对象和范围主要局限于基于血缘、亲缘和地缘关系的家人、亲戚、朋友和老乡身上,进一步加剧了新生代农民工社会关系的同质性、低质化。

三、新生代农民工社会适应能力培养机制构建

根据交互作用理论,如果新生代农民工在环境层面(组织层面上的政策保障、媒体层面上的信息宣传保障)、主体层面(文化素质、心理素质)、行为层面(适应行为的调整)形成良性循环,就会从根本上改善其社会适应状况。随着社会的发展,媒体层面的信息宣传保障在改变新生代农民工适应社会状况的过程中发挥着越来越重要的作用,所以在环境层面上把媒体宣传作为单独的一项讨论。基于以上分析,本文提出提高新生代农民工社会适应能力的“四层面”培养机制。

(一)组织层面的政策保障:政府消除制度壁垒,确保新生代农民工的权益安全

首先,改革户籍制度,实现平等待遇。户籍制度导致农民工和城市居民在基本公共服务和社会福利方面存在差异和不均衡化。户籍制度被认为是一种“社会屏蔽”制度,是阻碍农民工城市融入的最大障碍。[12-13]新生代农民工群体为我国的经济社会发展做出了巨大贡献,但常常因“外地人”身份蒙羞,自身的社会保障乃至住房、医疗等多项福利都被差别化对待。因此,户籍制度改革是改善新生代农民工社会适应的重要因素。改革户籍制度就是要重新设计一个体现公平、权利与义务对等、人人都覆盖在社会保障制度内的、迁入与迁出比较自由的新型的人口管理制度。

其次,改革就业制度,构建城乡统一劳动力市场。打破城乡二元结构的壁垒,建立统一的劳动力市场,是推进城市现代化进程和农民工城市人化双赢的举措。政府要针对新生代农民工出台相应的就业措施,保障新生代农民工有较稳定的工作。

最后,改革社会保障制度,构建新型的社会保障制度。政府可以根据新生代农民工的不同情况设置不同的社会保障制度,建立健全社会保障的转移机制,逐步实现社会保障全国统筹,完善农民工社会保障的相关法律法规,使新生代农民工的社会保障有法可依。

(二)媒体层面上的信息宣传保障:宣传保障搭起消除“隔阂”的桥梁

在二元社会结构下,新生代农民工和城市人之间几乎处于“油水不沾”的状态,是被隔离的两个社会群体。正是这种隔离导致不信任,不信任引起冲突和敌视。由于新闻媒体对有关农民工负面报道多,正面报道少,报道中存在歧视现象,久而久之,在城市人印象中形成了对农民工的消极刻板印象。社会互动理论表明,社会互动对互动的双方及他们之间的关系会产生一定的影响,并可能对社会环境形成一定的作用。因此,要通过媒体的作用改变轻农、贱农,歧视、排斥农民工的思想观念就需要改变大众媒介对他们的消极的报道和宣传。媒体要加强宣传教育,消除城市居民对新生代农民工的排斥感。通过对新生代农民工群体的正面宣传提升农民工群体整体形象,让城市居民了解到农民工并不是抢夺城市居民的社会福利资源,而是与城市人一样为城市发展做出了许多贡献,理应获得一样的待遇。

(三)主体层面的提升:利用主体建构,提高个人素质,提升潜性适应

新生代农民工自身素质较低是其城市人化进程缓慢的基本内因。与老一代农民工相比,新生代农民工的整体素质已经有了很大提升,但是新生代农民工要想真正地融入城市还必须不断提高自身的文化素质和心理素质。

1.积极参加培训及继续教育,提升文化素质。杨海芬等认为对新生代农民工进行职业技能培训直接影响着其适应城市生活的进程。[14]陈文龙提出新生代农民工继续教育主要是进行技能知识、法律知识、卫生心理知识、人际交往知识等方面的学习与培训。[15]目前,我国农民工培训的现状是国家制定了相关的政策和法规,加大了经费投入,建立了相对有效的评价机制,但是却出现了农民工培训需求主体缺位。这可能有以下原因:首先,与新生代农民工自身因素有关。新生代农民工学历层次普通较低,有的甚至很早就辍学,加之从事的工作知识含量低,因此自身的需要不大。其次,与新生代农民工的工作环境有关。根据班杜拉的社会学习理论,城市化是一个观察学习的过程。新生代农民工所处的工作环境比较单一,周围基本上是和自己同层次的同乡、工友,缺少参加继续培训学习的环境。最后,新生代农民工对培训和继续教育的政策了解较少,信息比较闭塞。

分析现状,对于新生代农民工来说,必须提高对于培训和继续学习重要性和紧迫性的认识,增强提高自身素质的自觉性。新生代农民工要接受两方面的教育,一是城市社会适应教育,如法律和治安教育等;二是学历教育和技能教育。新生代农民工要注重学历和资格认证教育,提高学历,参加职业和成人继续教育及开展职业资格证书、岗位技能资格证书培训和认证,不断增强自己参与竞争的能力。

2.调整认知,增强抗挫能力,提升心理素质。爱利斯认为,情绪不是由某一诱发性事件本身所引起的,而是由经历了这一事件的个体对这一事件的解释和评价所引起的。新生代农民工的适应问题,除了客观因素的作用,最主要的就是其自身有一些不合理的理念。以新生代农民工“自卑”现象为例。从认识层面的调节看,新生代农民工要走出自卑的情绪,首先是要消除关于“自卑”的非理性的认识,形成合理的观念;其次是要形成正确的自我意识,使自己能够正确地看待自己,看待自己与他人的关系;最后是要拓展自己的意识。如果新生代农民工有正确的认识,那么当他们遇到困扰或挫折时就能够发掘事情有利的方面,并对未来充满希望,随着成功体验和经验的积累会进一步增强他们适应社会的能力。

(四)行为层面的调整:多渠道发展行为接触,提升行为层面的社会适应

1.发展人际沟通的能力,建立社会支持系统。新生代农民工的人际交往由以血缘、亲缘、地缘为基础的乡土关系社会网络占主导,这种“习性”影响着他们融入城市的生活方式和社会交往方式。因此,新生代农民工要破除在人际交往中的心理障碍。由于二元制度的存在,新生代农民工与城市人之间的交往基本是处于一种“浅层”接触,新生代农民工在社会交往中一直处于“劣势”的地位。新生代农民工要在不断提高自身素质的前提下,放下心理包袱,与城市人之间“平等”交流。另外,新生代农民工要主动加强与城市居民的沟通。通过与城市居民之间的直接接触,不断加强对城市规则、文化生活的学习,学会怎样同城市居民相处,在城市中培养丰富的人际关系,用城市的价值观念和文化视角去看待城市社会和居民,尽快地适应并融入所在的城市。

2.加强自身心理健康教育,采取健康求助行为。“富士康十二连跳”无疑暴露出新生代农民工在社会适应中的心理状况堪忧。同时,新生代农民工在面临心理压力时,往往选择被动攻击、抱怨、幻想、退缩甚至于犯罪自杀等消极行为,缺乏有效的求助。有调查显示,新生代农民工求助行为单一、被动,并且仍然排斥专业心理咨询机构。其深层次原因还在于新生代农民工对“问题”的误解。新生代农民工要善于利用网络及大众媒体,不断增加自己的心理健康知识,提升自身的心理健康水平。当遇到自己解决不了的问题时,主动寻求心理帮助。

新生代农民工的社会适应是重要的社会心理现象,是其在经济、文化、心理等各个方面的适应过程。在这个过程中,环境因素、行为因素、个体因素都影响着新生代农民工社会适应的水平,只有处理好这三者之间“四层面”的关系,才能使其更好地适应城市生活。

[1]孟凡华.新生代农民工:新特性新培训.职业技术教育,2010(30).

[2]原艳娜.新生代农民工的需要心理及教育引导——以河南省武陟县新生代农民工为研究对象.中南大学硕士学位论文,2009.

[3]肖倩.农民工城市经济适应过程中的剥夺问题与城市安全.晋阳学刊,2011(4).

[4]方建中.流动人口犯罪实证研究.求索,2003(6).

[5]李爱芹.青年农民工的社会认同危机及其化解策略.广西社会科学,2009(8).

[6]刘衔华.春节返乡农民工心理健康调查.现代预防医学,2006,33(10).

[7]蒋善,张璐,王卫红.重庆市农民工心理健康状况调查.心理科学,2007,30(1).

[8]廖传景.青年农民工心理健康及其社会性影响与保护因素.中国青年研究,2010(1).

[9]何雪松,陈蓓丽,刘东.上海青年农民工的压力与心理健康研究.当代青年研究,2006(11).

[10]王春光.新生代农村流动人口的社会认同与城乡融合的关系.社会学研究,2001(3).

[11]车文博.人性的辉煌之路——班杜拉的社会学习理论.湖北:湖北教育出版社,2000.

[12]王春光.农村流动人口的“半城市化”问题研究.社会学研究,2006(5).

[13]刘传江,徐建玲.中国农民工城市人化进程研究.北京:人民出版社,2008.

[14]杨海芬,赵瑞琴,赵增锋.新生代农民工职业技能培训存在的约束及对策.继续教育研究,2010(8).

[15]陈文龙.现代化视野下新生代农民工继续教育问题研究.继续教育研究,2010(9).

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