改革呼唤有担当的领导

蔡建军

“该干的还是要大胆干”，这是习近平同志在党的十八届三中全会上

讲的一句话，这句话讲的实在而有力。

改革步入攻坚克难的深水区，如逆水行舟、不进则退。在利益多元、诉

求多样的今天，如果领导干部满嘴“假大空”，夸夸其谈、好大喜功，连野猪

都骗不了，老百姓怎么会信任你？问题难回避、矛盾绕不开，如果无动于

衷，那么，表面上风平浪静，实际上暗流涌动，只会拖延问题的解决、助长

矛盾的积累，最终则会贻误改革发展、损害群众利益。

发展需要有担当精神的创业者，改革呼唤有担当能力的领导者。不论

是开拓创新，还是锐意改革，都有赖于勤奋的学习。我们既要提倡“俯而

读、仰而思”，更要提倡“起而做、躬而行”，不把学习工作停留在口头上，

“知”才能变成“行”，精神力量才能变成物质力量。

如果说改革开放之初首先要突破的是思想“禁区”，那么，今天全面深

化改革最难突破的则是利益“雷区”。各级领导干部只有摈弃单纯消极的

“求稳思维”，才能在执行上级决策时，不拖拉、不搁置，急难险重不回避，

是非对错敢担当。

担当，重在担责、勇在担难、贵在担险。党员领导干部唯有敢于担当、

勇于担当、善于担当，才能增强科学发展的意识、改革创新的勇气、履职尽

责的胆识。要从克服思想懒惰、视野狭窄的毛病入手，勇于冲破陈旧观念、

惯性思维的束缚，努力使思想观念“跟得上趟”、工作方法“合得上拍”。对

于应该完成的任务，顶着压力也要干；对于应该负的责任，迎着风险也要

上。宁肯担风险、吃苦头，也要敢啃硬骨头，敢于涉险滩，把堡垒攻下来，为

前进开辟通道。