浅析我国中小高科技企业的融资策略

作者简介：田姗（1987-），女，土家族，湖北恩施人，中南民族大学经济学院中国少数民族经济专业硕士研究生。

摘要：随着我国市场经济的迅速发展，高科技企业在社会经济增长中扮演越来越重的角色。但是，融资难的问题也严重阻碍着高科技企业的发展。本文在对中小高科技企业融资难的现状进行分析的基础之上，提出其中存在的一些问题，并针对这些存在的问题，探讨如何以最快、最好的融资方式来解决高科技企业的资金缺乏问题，从而探索出我国中小高科技企业的融资策略。

关键词：中小高科技企业；融资问题；策略

前言

在当今社会的高速发展中，高科技企业在社会经济发展中扮演越来越重要的角色。目前，在我国的高科技企业中，绝大部分是中小高科技企业，这些中小高科技企业在技术创新、吸收就业方面都有自己的显著贡献。但是，由于我国面临经济转型期的各种机制和政策的制约，这种不确定的风险是许多企业自身难以克服的重重问题，首当其冲就是融资难的问题。本文在对中小高科技企业融资难的现状进行分析的基础之上，提出其中存在的一些问题，并针对这些存在的问题，探讨如何以最快、最好的融资方式来解决高科技企业的资金缺乏问题，进而寻求到符合我国中小高科技企业的融资策略。

一、我国中小高科技企业的融资现状

由于经济全球化的影响，加之转型期体制机改革的深入，我国中小高科技企业的发展非常迅速，它们在国民经济中的地位和作用也日益突出，已然成为我国国民经济中一支重要的生力军。

从中小高科技企业自身来看，一方面我国中小高科技企业融资呈现出以下特点，如融资认识不够、融资渠道窄、融资规模小、融资成本高以及融资期限短；另一方面在经营管理模式上存在着许多缺陷，与现代规范化企业运作方式相差甚远，普遍存在着财务管理较差、信用制度不健全、操作不规范等严重问题，这些弊端直接导致企业整体借贷信誉降低，增加了银行方面借贷难度。

从银行等金融体系来看，融资程序过于复杂繁琐，这无疑加大了企业的融资成本，当前，虽然各大银行都放宽了融资业务的入门标准，但是却没有比较中小高科技企业和其他大型企业的融资之间的差异并加以区分，实际上造成了中小高科技企业的融资仍然面临着很高的入门标准。此外，银行的相关负责人员往往害怕责任的承担，对中小高科技企业往往表现出差异化对待的问题。

从社会角度来看，我国缺乏相应的法律、法规保障体系。当前也未形成统一的中小高科技企业服务管理机构，对中小高科技企业的发展缺乏完善的法律、法规的支持与保障。

二、我国中小高科技企业融资的问题

（一）企业自身存在的问题。首先，中小高科技企业普遍面临资金不足，因为企业一般都是由科研人员自发创办起来的，其自身资金实力比较薄弱，而且缺乏优秀的管理人才。其次，中小高科技企业在融资方式上功能单一，投入规模相对较小以及市场竞争能力较弱，往往导致其他大企业排挤的结果。最后，在科技创新方面，我国中小高科技企业的创新率不高，将科研成果转化为现实生产力的比率更低，能够把科研工作和企业实际需求有效结合的科研机构比较少。

（二）银行方面问题存在的原因。由于规模小，可抵押物少，同时现行的金融制度对信贷抵押物的折扣率规定过高，使得许多中小高科技企业面临资金短缺的问题。我国现有金融体制中处于垄断地位的四大商业银行对中小高科技企业贷款的比重微乎其微。四大商业银行不愿意向中小高科技企业贷款的主要原因，一方面是国有企业的特殊性，相对的稳定而且不易打破，所以国企在管理和资金方面的风险相对较小。而中小高科技企业往往相反，由于规模小导致破产的风险很大，并且不能提供固定资产做抵押，因此，这种不确定性使得中小高科技企业的风险更高，同时更难以从银行获得贷款。另一方面，银行并没有严格的标准去衡量各种融资方式，这种情况往往导致业务操作流程不够规范，同时，银行又对企业信息的明细数据掌握不到位，使得很难全面了解和掌握该企业的实际问题导致给企业实际业务的办理造成了很大的麻烦。

（三）社会方面存在的问题。一方面，我国相关法律法规制度的不健全；另一方面，信息不对称阻碍中小高科技企业的融资。我国多数中小企业存在着管理水平低下，信息披露不规范，财务制度不健全以及对外提供虚假信息等问题。同时由于中小高科技企业的高科技背景、相关的专业技术知识壁垒致使投资者对高科技项目进行分析、论证和评价需要更多科学技术的支撑，这不利于中小高科技企业拓宽融资渠道，开辟新的融资方式，它们在国民经济中的地位和作用也日益突出，已然成为我国国民经济中一支重要的生力军。

三、我国中小高科技企业融资的建议

（一）完善中小高科技企业自身的管理机制。完善内部管理和提高自身素质，积极引进相关的科研人才并且加大投入，培养其自身的学习科研能力。目前，在企业融资方面缺少相关的高端专业的实践性人才，对融资的风险评估缺少实际把握。针对这些状况，一方面要加强相关人员自身素质的培养，针对具体专业包括一些实务的操作，甚至可以建立点对点的培养机制，使得员工在理论学习和实际操作中不断的积累经验、总结经验。另一方面，企业通过实行科学的激励机制以达到提高待遇和吸引人才的目的。同时企业还要注重完善员工的招聘制度，大力发觉有专业背景的新员工，为企业不断带来新鲜的血液，这样不仅能有效的加强企业内部的交流与学习，而且还可以通过他们学习的先进知识和对新鲜事物的敏感性来达到更好的为企业服务。

（二）大力发展非银行金融中介机构。当前，随着越来越多的海外银行陆续在我国设立分行的现状，我国企业可以通过这些已经获准允许经营人民币业务的外资银行来寻求企业的贷款支持。随之而来的是各国著名的投资基金也发现我国的市场潜力，通过市场调研从而陆续在我国设立了分支机构。因此拓宽融资渠道，开辟新的融资方式是非常重要的。然而，目前我国风险资本主要面临着以下问题，即来源单一、不健全的退出机制以及大量财政资金。因此，拓宽融资渠道来大力发展非银行金融中介机构的意义不言而喻，目前我国金融中介机构虽有所发展但依然不很发达，纵观我国中小高科技企业的融资现状和国外相对比，还是有差距，大力发展并开辟新的融资方式就显得迫切而又重要。

（三）政府应给与多方面的政策支持。由于中小高科技企业存在的不确定性偏高，和银行等金融机构的风险之间有差异，这一差异不利于企业自身的融资方式的选择。面对这种情况，政府发挥着重要作用，例如给中小高科技企业融资提供有限度的政策性支持来达到减小中小高科技企业融资难的压力问题；与此同时积极发挥作用，如改善银行与企业企之间的合作关系、提供信息的共享，减少信息的不对称。具体来说，一是通过一些金融税收政策来加大对中小高科技企业的扶持力度，帮助其融资环境得到完善；二是通过一定的税收优惠来鼓励金融机构为中小高科技企业融资提供方便，拓宽融资渠道，开辟新的融资方式。（作者单位：中南民族大学经济学院）

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