如果你有颗虫牙,尽管早晚刷牙,经年累月,它还是会禁不住坏物质的腐蚀,开始痛了!于是,不堪忍受折磨的你终于下决心要拔掉它。当然,是你自己要决心拔掉它,才会去主动找医生、想办法。这便是内生力量决定的结果。
如果把现在我们强调的结构调整,也看做是拔牙一样,就不得不承认,这必须是场内生革命。“牙疼不算病,疼起来要人命。”当一颗牙在刚刚出现龋齿症状,并没有痛到神经的时候,我们都不会在意它,而只有当疼起来,让人寝食难安的时候,我们才发自内心的要去掉它!结构调整如同重生,不是简单的重新排列组合。所以,这种重生的力量必须来自自身,必须内生,方能彻底。
诸如说了很多次的电解铝产业结构调整。记者参加过很多关于电解铝结构调整的会议,各个部门牵头组织的都有,说到自身困难,各企业苦水大倒;说到解决的办法,异口同声地要求政府支持、电价优惠、税收优惠等;说到关停淘汰,则集体沉默。笔者明白这沉默背后的言外之意:“我们企业指标好,只要价格好转,我们一定盈利。”或者,“只要电价再降,我们也能维持生产,等待市场好转。”这说法如同一个男性非礼了一个女性,明明自己犯了错,却怪女性裙子短一样。看来,这疼还是不够直击心扉,还不至于能让人有壮士断腕的重生力量。
所谓内生力量,记者理解是一种类似精神力量的影响力,是发自内部的一种力量。这力量比任何外部条件利诱产生的作用和能量都大得多。我们仍然用熟悉的电解铝行业举例。过去十几年,我们的电解铝人创造了一个发展的奇迹,电解铝产能从2001年年底的400万吨,飞跃式发展到2013年年底的3200万吨,用高昂的电费和能源,换来了全球近50%的产量,却只收获了微薄的回报。不能否认在这十几年中,电解铝在中国经济和世界经济大环境下的贡献,如果没有这场飞跃,我们的电解铝企业大概还守着160kA的电解槽,过自己的小日子。然而,高速发展就要承担高风险,要保持长期的高风险投资,就需要长期廉价资本的支持。我们十几年前建设的电解铝厂,许多在当时拥有非常好的资源条件、低廉的电力等优势,可是,当这一切重新配置后,这些企业失去了战斗力。更何况“外患”加“内忧”,这足以将一个巨人拖垮。笔者听说过这样一件事:某铝企业负责环保安全的干部手头吃紧,想搞点外快。于是主动给当地安环部门打电话,请人家最近来厂里“检查”。安环部门果然精通此道,来了随便一说,便是各种不合格、各种需要完善。厂长拍板,赶紧完善,欢迎下次再来。于是,安全环保专项建设资金申请到位;负责的干部和安环部门人员手头都宽裕了。这样的一些人和事,像一个个巨大的肿瘤,附着在企业机体之上,如果不由内而外地割除掉,何以减轻企业的“病痛”?
结构调整,如治痼疾。西医讲究割除病灶,中医讲究调理顺通。无论哪种方法,都要患者自己意识到病痛,自己主动求医。大夫是不会天天在街上拉着人治病的。再辉煌的过去,也比不上现在的可持续,只有发自内心的健康,才能走得长远。