生物识别行业将走向多方位发展——专访长春鸿达光电子与生物统计识别技术有限公司总经理王莉

■ 本刊记者 简明全

随着自动通关系统、指纹系统等被广泛应用，生物识别技术的功能正在从“罪犯控制”过渡成为“便民应用”。生物识别技术在以政府为主牵头的各种服务措施上，和在银行业的指纹ATM、指纹存取款、零售业的指纹付款、学校的指纹考务管理、图书馆的指纹借书、以及医疗行业的指纹医疗服务等数字化程度较高的行业应用上得到了良好的应用。

通过计算机与光学、声学、生物传感器和生物统计学原理等高科技手段密切结合，生物识别技术利用人体手形、指纹、脸型、虹膜、视眼膜、脉搏、耳廓等固有的生理特性，和笔迹、声音、步态、按键力度等行为特征来进行个人身份的鉴定。生物认证逐渐渗透至社会管理的任何环节，成为全民性的技术应用。

长春鸿达光电子与生物统计识别技术有限公司在行业内率先研制成功满足欧美技术标准的各类生物特征识别产品，其自主研发的指纹系列产品，更是获得被誉为五金行业诺贝尔奖的方达国际五金奖，并连续三年在被誉为“消费电子奥斯卡”的国际消费类电子博览会（CES）上，荣膺大会最高奖项——“最佳创新大奖”。此外，长春鸿达光电子与生物统计识别技术有限公司是国家火炬计划软件产业基地骨干企业，也是中国刑事科学技术协会理事单位。它已经成长为生物识别领域的佼佼者，因此，记者对长春鸿达光电子与生物统计识别技术有限公司总经理王莉进行了专访。

中国公共安全：贵公司如何组建和培育研发团队？如何建立和管控市场营销体系？

王莉：科研技术的创新与运用既是企业核心竞争力的表现，也是企业雄厚实力的保证。鸿达坚信卓越品牌的缔造需要依靠领先的科学技术作为保障，从创建之初至今，鸿达大力组建和培育研发团队建设，始终将人才引进、技术创新和技术改造作为企业发展的原动力。

公司拥有国家级“博士后科研工作站”和省级“企业技术中心”，并获得国家专利证书及计算机软件著作权登记证书七十余项。公司现有员工300余人，其中大学本科以上学历占70%以上。经过十多年的不懈发展和努力，鸿达公司拥有了大批光学设计、电子、信息技术、计算机软件等多学科的高级研发人才。鸿达公司专注于生物识别前沿技术的创新与研究，通过自主研发、技术引进、科技成果转化、产学研合作等途径，不断完善产品的制造研发工作，形成了国内领先的技术研发能力和自主创新能力。

鸿达公司在国内主要省会城市与国外分公司的设立是建立在集团组织管控体系下整体运作的。管理环境的建设、管控机制的建设、管控实施体系的维度，管控体系的建设，以及建设管控的基础都是经过深思熟虑，科学论证后才确定实施的。不同的地域、不同的环境、不同的人文都需要不同的产品及市场营销相结合才能有最好的回报。

中国公共安全：长春鸿达生物识别研究成果获得诸多荣誉，获得了科技部火炬中心评定认可，成为国家火炬计划软件产业骨干基地企业等，这些成绩和荣誉是凭哪些优势获得的？

王莉：从国内最早的指纹自动识别系统厂商，到有着国际领先的最优算法，我们迄今为止已获得国家专利、软件著作权百余项。目前我们已成为国内最大的生物特征识别产品生产基地，并已成功组建中国日用五金技术开发中心中国生物特征识别锁技术中心，是中国指纹锁、四指采集仪、掌纹采集仪质量技术标准、行业标准制定者和起草人，也是我国首家获得中国驰名商标的生物识别企业。这些成绩和荣誉的获得是与以下几方面的努力分不开的：

首先，鸿达公司开发并研制了一系列生物识别产品，这是集光学、电子、计算数学、计算机科学、生物学及人机工程等多学科为一体的高科技产品，均具有完全自主知识产权，并已获得国家专利百余项。

其次，鸿达公司通过了ISO9000质量管理体系认证，是吉林省工信厅认定的软件企业，产品性能优越、质量过硬。公司具有良好的行业口碑，连续多年获得“吉林省守合同重信用”单位（AAA级）。同时公司拥有严谨完备的财务管理制度，银行信誉度为A级。

再次，鸿达产品开发、生产制造、产品检测等各方面进行了严格的控制，并通过了ISO9001认证、美国FBI认证、美国FCC认证、欧盟CE认证、美国UL认证、RoHS认证、微软WHQL认证、GA认证等诸多国内外权威认证，以确保产品的精密性和耐用性。产品的设计工艺亦是经过仔细推敲：质感外壳、光学采集头处理、采集舒适度考量、算法的不断升级、配件的选择、节能环保的把控等种种细节工艺都是鸿达特别关注的地方。公司健全的管理制度、节约化管理模式、严格的标准体系和生产制造流程，并设有自己的检测中心，确保鸿达产品品质在国际、国内市场的竞争力。

最后，2009年总建筑面积达12万平方米的“鸿达光电子与生物特征识别高技术产业园”项目已于2013年底竣工投产，将实现年产200万套光电子与生物特征识别产品的生产能力，实现年产值达20亿元人民币以上，相关产业将提高附加值达50亿元，成为中国乃至世界最大的生物识别产品生产商。

因此，我们通过这些不懈的努力得到了科技部火炬中心的认可，经多方评定后，终于成为国家火炬计划软件产业骨干基地企业、国家发改委及、中信厅重点扶持项目。这为鸿达公司今后产业规模不断壮大，市场领域的不断拓宽打下了坚实的基础。

中国公共安全：长春鸿达在生物识别领域产品的详细划分有哪些？贵公司将生物识别技术应用于传统五金行业的产品都有哪些？

王莉：长春鸿达光电子与生物统计识别技术有限公司目前已经开发出六大类、三十余种生物识别系列产品，包括指纹锁系列产品、生物识别门禁系列产品、生物特征采集仪系列产品、身份验证设备、生物识别复合产品、指纹模块等系列产品。鸿达公司不仅在指纹、掌纹、虹膜、指静脉、人像、血清等多种生物识别技术及相关领域做出了多方位、多层次的积极探索和服务，推动了生物识别技术和行业的标准化发展，还将生物识别技术优势运用于传统安防、五金产业以及新兴合作产业之中。

鸿达公司现有的光学加工、模块加工、电子装配及整机装配流水生产线，具备各类生物技术识别及光电子产品年产200万套的生产能力并逐年递增。鸿达公司具有进出口自主权，已成功将开发的指纹锁系列、门神系列指纹门禁、S680活体指纹采集仪、S800掌纹采集仪、指纹识别模块等数十种软、硬件产品受到了各级政府及国内外客户的高度重视和认可，研制的生物识别产品远销欧美、中东、东南亚等二十多个国家和地区，与世界上多个国家的近百家知名企业建立了广泛持久的合作关系。

中国公共安全：对于国内和国外市场而言，在生物识别市场需求与市场拓展方面有何异同之处？

王莉：生物识别技术最早的应用都是源自国外发达国家，虽然目前国内从生物识别核心技术看，基本上赶上了国外先进水平，但应用的普及性和深度，与国外还有较大差距。针对于国内外市场，在生物识别市场需求与市场拓展方面有很多的不同之处，首现国外生物识别产业经过竞争淘汰，以及大量的并购重组，产品及服务供应商数量大幅度降低至目前的不足200家。其中上规模的重要企业不超过20家，通过这样的方式他们具备了开发推广多重生物识别的技术实力，减少了竞争对手，获取更大的市场份额。而国内大小厂家数量较多，但是能形成规模的却寥寥可数。其次，国外生物识别技术和市场中，各类生物识别技术的发展和推广应用比较均衡，指纹识别、掌形识别、人脸识别、虹膜识别，声音识别等技术产品，都分别占有或曾经占有过10%以上的市场份额。

而在中国市场，从1995年至今，指纹识别产品始终占有主要份额，二代证产品占有45%以上的份额，其他技术和产品的市场化发展缓慢，各类技术之间发展速度严重失衡。再次，国外生物识别产业已经将重点转向中大型系统。随着生物识别技术应用的逐渐普及和广泛，应用系统已经从较简单的商业应用和消费类产品逐渐扩展到涉及公共安全、国家安全及公共利益等中大型系统。而我们中国企业比较擅长的小型商业应用和消费类生物识别产品如指纹门禁/考勤、指纹门锁等，在全球生物识别市场总份额中所占比例不到10%。国外生物识别技术和产品销售收入中主要来自政府和国家级的大中型应用项目。这就注定了中国的企业想要进军国际市场就必须持有国际领先的研发和创新技术，广泛的国际市场渠道，以及国际合作，互惠双赢的格局。

中国公共安全：应用在视频监控领域的生物识别技术主要为智能视频分析技术，这种技术是否今后更多应用与生物识别技术集成？生物识别技术的在未来有怎样的发展趋势？

王莉：生物特征识别已经开始进入到人们生活的各个方面，它的发展趋势将是各种网络化、非接触、多模态的生物特征识别技术，多方位立体融合。简单的说，非接触式设计将会保证产品在公共卫生与个人接受程度方面的要求，多模态技术为提高系统的高安全性与防伪能力提供了技术保障，基于网络化的身份识别与管理体系将会大大提高生物识别技术的商业前景。这些技术的发展必然会把生物特征识别的发展带入到一个新的高度，并把人们的生活带入到一个崭新的天地。

生物特征识别技术的未来发展趋势就是人们可以不必携带任何辅助的身份标识物品和知识，仅仅利用个人生物特征就可以在网络化的虚拟社会与现实社会进行个人的身份认证与识别。随着视频监控技术由军用向规模民用的转变，以及人们对视频监控在安全和服务管理领域应用需求的增加，视频监控从相对独立、封闭的市场向融合、大联网的智能高清化的变革。其中，在各地平安城市的驱动下，城市智能视觉监控、视频分析及视频辅助刑事侦察等安防技术和设备，已较为普遍地应用于城市安全管理和服务中。可见智能化视频分析技术应用将越来越多的与生物识别技术相集成，成为人们生活中不可缺失的部分。如今，银行、公安、部队、监狱、大学、医疗、教育、石油、民用宿舍、购物等各行业已纷纷启动该项目。

中国公共安全：长春鸿达的企业文化是什么，如何建设和培育已达到发挥“人和”力量的最大化？

王莉：长春鸿达的企业文化是——创新、激情、和谐，树立“鸿达”品牌形象。人才是宝贵的战略财富，是企业竞争中最具潜力的砝码。鸿达公司一直树立人本管理观念，加强人本管理，坚持留好用好人才，实现人才利益最大化。现在我们已经不能有老旧的观念来安排人员，而是需要更新人才的观念，让合适的人做合适的事，远比开发一项新战略更重要。科学合理的配置人才，挖掘人才潜质，注重人才的开发，合理使用人才。尊重知识，尊重人才，从育人、维护、提升各个角度保护好人才。公司会根据不同的岗位、职责以及贡献来调整人才的运用，股权奖励、利益分红、出国深造、专业进修等等多重绩效及奖励机制来实现“人和”的力量最大化。

中国公共安全：生物识别企业如何面对竞争？对国内企业发展壮大有何可行性建议？

王莉：企业的发展必须依托科技产业优势，加大技术创新力度，努力推动企业的跨越式发展。鸿达认为，“制造能力”是一个国家综合国力的体现，但创造和质量（品质）却是从“制造数量”向“制造质量”的跨越。通过不断创新与发展，鸿达公司雄厚的科研实力和科技产业优势使得鸿达生物识别技术在同行业中始终处于行业领先地位，并具有更长久的生命力,可以适应更多的市场变化和技术变革。

在王莉看来，与其将未来生物识别行业说成是白炽化的市场竞争，不如将其看作并肩合作。经过多年的发展，中国的生物识别行业已愈发的成熟，规模生产、降低成本、迅速扩大市场是整个生物识别行业的共同目标。

中国公共安全：请谈谈下一步长春鸿达光电子与生物统计识别技术有限公司的发展规划？

王莉：我们公司将继续加大对指纹识别技术以及多模态生物识别技术的科研力度，加强对大中型生物识别系统的研究，通过科技创新与管理创新，为用户和合作伙伴提供更为优质的生物识别产品与解决方案。同时，将战略中心转为关注所在行业内的共同发展，致力于指纹模块产业研究，以先进的技术带动传统五金行业及其相关产业链升级，为推动相关产业发展不懈努力。为了能够与更多的相关行业同仁展开紧密合作，投资4亿元着手建设鸿达光电子与生物特征识别高技术产业园项目，用最新的技术与服务回报我们的伙伴。未来，我们将立志打造成为一个技术国际化、业务全球化、产品多元化的高技术产业园区，成为成为国内乃至世界上最大的生物特征识别技术系列产品研发生产商。集一流的技术、汇一流的人才、创一流的产品、用一流的管理、保一流的质量、超一流的服务，我们公司力争成为世界顶级的生物特征识别技术企业。